眾所周知，香港這幾年實(shí)在是太缺人了！各行各業(yè)都缺人！

為了多吸引人才，去年香港特區(qū)政府就推出了許多令人心動(dòng)的“搶人才招式”。

比如“IANG”拓展至港校在大灣區(qū)學(xué)校的畢業(yè)生，新增“高才通計(jì)劃”，等等。

除此之外，港企還在加薪搶人才！

根據(jù)香港2023年薪酬調(diào)查報(bào)告來(lái)看，有超過(guò)六成的香港打工人都獲得加薪了，而且加薪幅度創(chuàng)下3年新高！

漲工資最多的三個(gè)行業(yè)：數(shù)據(jù)分析及研究升了10%！其余兩個(gè)分別是升了7.3%的數(shù)碼市場(chǎng)推廣相關(guān)職業(yè)、升了6.6%的資訊科技。

加薪雇員之中，3至5年工作經(jīng)驗(yàn)的受訪者加薪幅度最高，達(dá)6.3%。其次是0至2年及6至10年，分別有5.2%及4.8%。按年齡比較，26至30歲的受訪者加薪幅度最高，緊隨其后是25歲或以下。

除了薪酬外，內(nèi)地還在“996”，但香港不少打工人都會(huì)注重工作與生活之間的平衡，調(diào)查中有近七成受訪者希望雇主實(shí)施4天至4.5天工作周，不過(guò)實(shí)際上只有近兩成半人表示公司現(xiàn)已實(shí)施。一半受訪者希望有靈活的工作時(shí)間，約34%受訪者表示已實(shí)施。

除了工資在漲，有超過(guò)七成的打工仔的“花紅”和“雙糧”也在升！

花紅就是獎(jiǎng)金啦，雙糧也就是我們常說(shuō)的“13薪”，是指在12月多發(fā)一個(gè)月的工資，也就是年薪13個(gè)月的意思。

目前看來(lái)，如果是香港緊缺的行業(yè)，工資待遇都十分優(yōu)越！想申請(qǐng)香港身份可以抓緊時(shí)間！

在香港的資訊科技行業(yè)中，App開(kāi)發(fā)數(shù)據(jù)科學(xué)合規(guī)專才，需求量最大！其次是流動(dòng)應(yīng)用程式開(kāi)發(fā)人員及網(wǎng)絡(luò)風(fēng)險(xiǎn)和合規(guī)專才，也是香港需求量最大的三類職位。

以IT行業(yè)的工資為例，最高級(jí)別的打工人月薪能達(dá)到18w一個(gè)月！

所以，如果你屬于這幾類的科技人才，要好好把握住機(jī)會(huì)了。

除此之外，小喇叭還盤點(diǎn)了一下香港急需的人才，如：銀行金融業(yè)、保險(xiǎn)業(yè)、法律業(yè)、會(huì)計(jì)及金融業(yè)、人力資源及企業(yè)支援業(yè)、銷售及市場(chǎng)營(yíng)銷業(yè)、生命科學(xué)業(yè)、物業(yè)、建筑及工程業(yè)。

銀行金融業(yè)：具有分析能力的人才會(huì)更搶手，加薪幅度可高達(dá)30%；

保險(xiǎn)業(yè)：精算師、分析、數(shù)據(jù)管理、數(shù)碼轉(zhuǎn)型等職位將是保險(xiǎn)業(yè)未來(lái)招聘主力；

法律業(yè)：基金律師、在岸及離岸律師以及破產(chǎn)和爭(zhēng)議解決方面的律師助理；

會(huì)計(jì)及金融業(yè)：具備數(shù)據(jù)分析技能以處理大量財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，及使業(yè)務(wù)績(jī)效可視化的財(cái)務(wù)規(guī)劃及分析專家；

人力資源及企業(yè)支援業(yè)：擁有豐富資訊科技知識(shí)，特別是能熟練使用人力資源信息系統(tǒng)，以及定量及分析技能的專業(yè)人才。

銷售及市場(chǎng)營(yíng)銷業(yè)：UX設(shè)計(jì)師、SEO專家，熟練使用數(shù)據(jù)分析系統(tǒng)及相關(guān)工具的專才；

由此可見(jiàn)，香港對(duì)人才的渴望有多迫切。早在去年，香港薪酬指南中，也有提到：未來(lái)5年，香港急需約10萬(wàn)名IT新鮮血液填補(bǔ)人才缺口，其中至少包括3萬(wàn)名軟件工程師。

題外話再說(shuō)一些香港上班的優(yōu)勢(shì)，香港人重視工作和生活的平衡，不會(huì)無(wú)理加班或者干涉私事。加班有加班工資或者補(bǔ)假，社會(huì)也反對(duì)加班文化，保護(hù)員工的個(gè)人時(shí)間和空間。

休假制度：香港的全職工作有8-14天的年假，還有一些法定節(jié)假日和公眾假期。休假不需要理由，只要提前申請(qǐng)就行。雇主不能反對(duì)或者干涉。

現(xiàn)在去香港工作，除了就業(yè)前景好、薪水高之外，人才引進(jìn)的政策也是非常利好的，可以說(shuō)是時(shí)機(jī)已成熟！

目前主要是通過(guò)香港優(yōu)才，香港高才通，香港專才的方式去申請(qǐng)香港的工作，大家可以根據(jù)各自情況來(lái)選擇，也可以咨詢專業(yè)人士進(jìn)行評(píng)估確定。