????近日在各個區(qū)興起了挖寶青魔掛件的玩法，并且在青魔掛件是否能roll點的問題上產(chǎn)生了不小爭議，本人在此篇文章中簡要分析一下挖寶打工隊中各個位置的勞資關(guān)系，以方便路過的玩家理解，以免在不同位置時產(chǎn)生心理不平衡從而引起無意義的爭議。

????另外提醒一下先評論后拉黑意義何在呢...你讓我留ID你都把我拉黑了我還咋給你？這里統(tǒng)一回需要我留ID的請直接私信我你的ID和區(qū)服，我在游戲里加你好友。

????為了避免太長不看，先說結(jié)論：

????全需隊（一般是G12和G14）青魔不可roll，默認所有產(chǎn)物都點放棄；

????非全需隊（一般為G10），只有老板能決定青魔有無權(quán)力roll點，除非老板在招募中提及青魔不roll，否則青魔默認所有可roll的產(chǎn)物都貪婪或者放棄。

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?????爭議的來源：

????1.挖寶的打工本身收入較低，所有主要來源算在一起（系統(tǒng)金+底薪）每小時收入僅為10-30W，極低概率下（目前個人挖寶2000余圖僅遇到過個位次數(shù)）強欲下底成功可40-100W。一般靠挖寶作為主要收入來源的玩家副本水平較差，無法通過絕本陪練/渡劫、零式出售CD、過氣零式等獲取高時薪（挖寶時薪的2-10倍），并且多為點卡玩家，從而導(dǎo)致對少量金幣的收益斤斤計較，認為青魔掛件順走了他們的收益。

????爭議核心1--錢

????在這里簡要介紹一下個人情況：? ?四絕陪練，老三絕總計500+低保，在每個版本初期都會賣戰(zhàn)職/生產(chǎn)裝備，部隊四艘3124潛艇，10個雇員90級，總金幣收益超過20億，目前身上有金幣7億左右（雇員3億+部隊箱3.46億+roll房子4250W押金），下面有圖為證?；ǖ舻?3億主要用在請裝甲車炒股（每小時大概6000W）、朋友婚禮送禮（最低金飛機起）、首次周黑零式裝備（首周大約1億，次周大約7000W）、固定隊陪練支出（沖刺首周一般要花4000-5000W左右，一律都由我請客）。

?????一些玩家質(zhì)疑我也缺金幣，但我并不缺，并且生活中我在美國公立高校當老師，收入由州政府保障，稅后收入大約在7W美金年薪，寫論文的收益波動較大不好量化，主要覆蓋電子產(chǎn)品的花銷，生活中我也不缺錢。

????2. 青魔作為該打工隊的另外一個資方，非下底時和打工仔沒有任何直接聯(lián)系，在下底的情況下是利于打工仔的一方。由于分配機制在產(chǎn)物上可能會分攤走極少量打工仔的收益，一般為幾千金幣，對比總收益可以忽略不計（即使是最低收入也只占百分之五左右），故在本文中不再討論損失問題。做掛件的玩家主要有兩種：月卡玩家掛機消耗月卡，或者成就玩家減少20下底的工作量。還有小部分家是為了掛機刷神典石，由于掛件收益極低，絕大多數(shù)掛件不可能依靠當掛件來作為主要收入來源，因為消耗的電費和時間成本更高。有些玩家因為喜歡roll點等原因會在非全需隊進行娛樂roll點，從而遭到部分打工仔的質(zhì)疑。

????補充一下?lián)p失問題：各種屬性的水晶雖然可賣但是市場流通性極小，價格極低，不作為收入的來源，對于有生產(chǎn)職業(yè)的玩家來說主要作為生產(chǎn)必備材料，一般不用金幣衡量，零散的素材通常價格在幾十金幣到幾百金幣不等，石頭只有戰(zhàn)斗職業(yè)紅色的九型石頭才略微值2-3k，10型極罕見，所以系統(tǒng)產(chǎn)物收益微乎其微。

????爭議核心2--權(quán)

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????我們來簡要介紹一下一個挖寶打工隊中的位置構(gòu)成和勞資關(guān)系：

????隊伍構(gòu)成：5-8人，常見位置構(gòu)成：1-5-2

????1位老板，老板和打工仔互為勞資關(guān)系，老板為資方，老板負責給打工仔發(fā)工資，自己可打也可以不打，不打的時候一般會多招募一名打手。

????4-5位打工仔，打工仔為勞方，通過消滅怪物賺取系統(tǒng)金、產(chǎn)物和老板的底薪。

????1-2位掛件，本次打工的另外一個資方，老板的額外收入來源、打工仔在下底時的額外收入來源，與老板直接關(guān)聯(lián)，與打工仔無直接聯(lián)系。

????部分怨氣比較大的玩家搞錯了挖寶打工中的勞資關(guān)系，認為青魔“不勞而獲”“侵占自己利益”等，這是毫無勞資關(guān)系概念的發(fā)言，我相信這樣的玩家生活中應(yīng)該是學生還未進入工作崗位或者是自由職業(yè)者不曾參與過資本分配。

1. 老板雇傭5人挖寶，多出來的2個掛件并未導(dǎo)致打工仔的工作量有任何增加，也未因為掛件的加入讓打工仔遭受損失。

   在現(xiàn)實工作中，老板會開展自己的副業(yè)賺取更多的收入，打工仔只負責自己的工作，而無權(quán)干涉老板的其他事業(yè)。
   

2. 掛件的加入未讓打工仔蒙受任何損失，并且在下底時，青魔會向老板繳納10-15W的金幣，從而讓老板無需賭博強欲或者無需多賭，確保打工仔的下底系統(tǒng)金，同時老板開的下底+1/布+1等的錢就是從青魔這里來的，打工仔反而是收益方。

   --這里可能有人會問：那要是XX圖都不下底呢？青魔豈不是白嫖了我的勞動力？

   --首先，XX圖都不下底和青魔沒有關(guān)系，不是因為掛件的加入才不會下底，挖寶打工不下底是常有的事情，不能因為賺不到系統(tǒng)金就把不下底怪罪到青魔身上。

   ---其次，你是在給老板打工，不是給青魔打工，青魔沒有增加你們的工作量，不存在青魔白嫖你們的勞動力這一說，你參加或者不參加、有沒有掛件都是6人一起挖寶，8人挖寶的也沒有掛件的位置，現(xiàn)在的掛件比部分打工仔反應(yīng)都快，也不存在拖延時間等問題

總結(jié)一下：

1.青魔掛件和打工仔沒有任何直接聯(lián)系，而且在下底情況下反而是給打工仔帶來收益的一方，但是很多玩家完全無視勞資關(guān)系，把青魔掛件歧視為不勞而獲的一方，可謂是吃飯砸飯碗、忘恩負義的行為。青魔掛件和打工仔的關(guān)系極其像美國的HR和員工關(guān)系，希望你們在走向職場時妥善處理與老板的關(guān)系，理清在職的人際關(guān)系，以免把游戲中的霸王條款帶入到現(xiàn)實，影響自己的人生發(fā)展。

2.老板可以增加下底之后打工仔的收益，以確保部分心理失衡的打工仔獲得自己應(yīng)有的利益。