企業(yè)可以在以下方面提升自身在標準化方面的競爭力：

科學構(gòu)建技術(shù)標準體系：圍繞提升競爭力，以專業(yè)技術(shù)和專利產(chǎn)品為支撐，以核心技術(shù)為軸心，創(chuàng)建具有自主知識產(chǎn)權(quán)的技術(shù)標準體系。

提高標準有效性：技術(shù)創(chuàng)新推動技術(shù)標準的發(fā)展，技術(shù)標準也直接或間接地促進技術(shù)創(chuàng)新。

培養(yǎng)開放式的人才機制：通過改革，挖掘人才，使每一個員工都處于適合于自己的最佳位置，真正做到人盡其才。

提高標準的質(zhì)量和水平：注重與國際標準的接軌，提高標準的創(chuàng)新性和環(huán)保性。

加強標準的宣傳和推廣：通過多種渠道宣傳和推廣標準，提高標準的知名度和影響力。

加強標準的實施和監(jiān)督：加強標準的實施，建立標準的監(jiān)督機制，確保標準的正確執(zhí)行。

通過以上措施，企業(yè)可以提升自身在標準化方面的競爭力和影響力，提高產(chǎn)品的質(zhì)量和競爭力，增強企業(yè)的市場地位和影響力。

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