《政治經(jīng)濟(jì)學(xué)概論》徐禾編
第三章? 工資
第四節(jié) 無產(chǎn)階級爭取提高工資的斗爭
在資本主義制度下,相對工資和實(shí)際工資的不斷降低是一 種客觀趨勢。但絕不能由此得出結(jié)論說,工人階級應(yīng)當(dāng)放棄反對資產(chǎn)階級掠奪行為的斗爭,聽任自己的生活狀況不斷惡化下 去。
馬克思曾經(jīng)說過:“工人為工資水平進(jìn)行的斗爭,同整個(gè)雇 傭勞動制度有密切的聯(lián)系;工人為提高工資的努力,在一百回中有九十九回都只是力求維持勞動(在這里應(yīng)把勞動理解為勞動力)的現(xiàn)有價(jià)值;工人為勞動價(jià)格而與資本家斗 爭的必要性,是根源于工人所處的被迫把自己當(dāng)作商品出賣的 地位。如果工人在和資本的日常沖突中表示畏縮讓步,他們就 決不能開展任何規(guī)模較大的運(yùn)動?!?/strong>
工資的現(xiàn)實(shí)水平,也和勞動日的長度一祥,歸根到底是由
工人階級和資產(chǎn)階級在斗爭中的力量對比決定的。工人運(yùn)動的
歷史證明,只要工人加強(qiáng)團(tuán)結(jié),對資本家進(jìn)行堅(jiān)決的斗爭,就有可能暫時(shí)延緩工資水平的下降,或者使工資水平得到一定的
提高。例如,德國在 20 世紀(jì)的最初 10 年中,工人罷工獲得勝
利的次數(shù)就占罷工總次數(shù)的36.8%;英國在同一時(shí)期占47.5%;
舊中國從 1918 年到 1939 年在上海發(fā)生的 1,672 次罷工中,也
有 1,146 次獲得了勝利或部分的勝利。
為了反對工人階級爭取提高工資的斗爭,資產(chǎn)階級經(jīng)濟(jì)學(xué) 家曾經(jīng)散布了許多謬論,臭名遠(yuǎn)揚(yáng)的“鐵的工資規(guī)律”的“理 論”就是其中之一。老機(jī)會主義者拉薩爾曾在工人運(yùn)動中大肆 宣揚(yáng)這一謬論,說什么工資水平是由維持工人生存和繁殖所絕 對必需的費(fèi)用決定的,并說這是一個(gè)“鐵的”工資規(guī)律。按照 他的說法,工人的平均工資,是圍繞著這種所謂的最低生活費(fèi) 用而變動的。如果工資水平長時(shí)間超過這個(gè)最低生活費(fèi)用,那 么,由于工人生活的改善,結(jié)婚和繁殖就會增加,這樣,勞動 力的供給也會增加,結(jié)果就會使工資降低到原來的水平甚至比 原來的水平更低。但是工資也不能長期低于這種最低生活費(fèi)用, 因?yàn)椋谶@種情況下工人的生活就會惡化,他們的繁殖從而勞 動力的供給也就會減少,結(jié)果就會使工資恢復(fù)到原來的水平。
說工資水平取決于維持工人生存的最低生活費(fèi)用,和說工 資水平取決于維持勞動力再生產(chǎn)所必需的生活資料的價(jià)值,這 是兩種完全不同的說法。如果按照前一種即拉薩爾的說法,則 工資便是一個(gè)不變的數(shù)量(這個(gè)不變的數(shù)量又是由所謂人口數(shù) 量必須和自然界提供的有限的生活資料相適應(yīng)這樣一種“自然 規(guī)律”決定的),因此,無論工人階級怎么進(jìn)行斗爭,都不能改 變這種“鐵的工資規(guī)律”,因而也不能改善自己的生活狀況。相 反,如果按照后一種說法,即工資數(shù)量取決于維持勞動力再生 產(chǎn)所必需的生活資料的價(jià)值,則工資就是一種可以變動的數(shù)量,因?yàn)閯趧恿r(jià)值是可以變動的,決定勞動力價(jià)值的生理的和社 會的因素是不斷變動的;而且,在決定勞動力價(jià)值的生理因素 和社會因素之間還有著很大的伸縮余地。因此,只要工人階級 為爭取提高工資而進(jìn)行堅(jiān)決的斗爭,就有可能暫時(shí)改善自己的生活狀況。
資產(chǎn)階級為反對提高工人工資而散布的謬論當(dāng)中,還有這 樣一種論調(diào):工資水平提高了,商品價(jià)格就會跟著上漲,因此 提高后的工資所能夠買到的商品數(shù)量將會和從前一樣多,也就 是說,工人為提高工資而進(jìn)行斗爭是徒勞無益的,它不會產(chǎn)生 任何積極的結(jié)果。這種論調(diào)實(shí)質(zhì)上是主張商品價(jià)格由工資決定。 其實(shí),工資提高和物價(jià)上漲之間并沒有必然的聯(lián)系。在工人必 要的生活資料的生產(chǎn)規(guī)模不變時(shí),工資提高了,會增加對生活 資料的需求,造成供不應(yīng)求的狀況,從而引起生活資料價(jià)格的 上漲。但我們知道,價(jià)格一且上漲了,生活資料的生產(chǎn)規(guī)模就 會因利潤較高而迅速擴(kuò)大起來,結(jié)果,供不應(yīng)求的狀態(tài)就會消 失,生活資料的價(jià)格就會降低到原先的水平。?
所以,商品價(jià)格并不是由工資來調(diào)節(jié)的,它歸根到底是由 生產(chǎn)商品所消耗的社會必要勞動量來調(diào)節(jié)的。在其他條件不變 的情況下,工資的提高雖然會引起利潤的下降,但卻不會使商 品價(jià)格提高。用“商品價(jià)格隨工資提高而提高”的論調(diào)來反對 工人為提高工資而進(jìn)行的斗爭,是完全沒有根據(jù)的。?
此外,資產(chǎn)階級經(jīng)濟(jì)學(xué)者還這樣宣傳說:工資一旦提高了, 就會增加商品成本而降低利潤;利潤降低了就會縮小資本主義 企業(yè)的經(jīng)營規(guī)模和對勞動力的需求數(shù)量,而結(jié)果就會增加工人 的失業(yè),這不但對資本家不利,就是對工人也是不利的。?
說提高工資會相應(yīng)地降低資本家的利潤,這是事實(shí)。但說利潤降低就會影響企業(yè)的正常經(jīng)營,那就是騙人的鬼話了。因 為工人為提高工資而進(jìn)行斗爭,幾乎在所有場合都是為了使勞 動力的價(jià)格能夠多少接近于它的價(jià)值。即使工資完全符合勞動 力的價(jià)值,資本家仍然有利可圖,資本主義企業(yè)仍然可以繼續(xù) 發(fā)展。資產(chǎn)階級學(xué)者揚(yáng)言工資提高會使勞資雙方都受到損失, 這無異說只有工人忍受非人的生活才能使勞資雙方都得到好 處。因此,這種騙人的謊言,不過是為了恫嚇工人,讓工人聽 任資本家宰割,而不作任何反抗。
在資本主義制度下,工人階級必然要為爭取提高工資和反 對降低工資而進(jìn)行斗爭,這是由雇傭勞動制度本身決定的。工 人階級的這種斗爭,不僅可以延緩工資水平的不斷下降,爭得 勞動條件和生活條件的某些改善,而且可以加強(qiáng)廣大工人的團(tuán) 結(jié),鍛煉他們的組織性和紀(jì)律性。但是,必須明確,工人階級 為提高工資而進(jìn)行的日常斗爭,只是一種經(jīng)濟(jì)斗爭。這種斗爭 無論進(jìn)行得多么有效,都只能暫時(shí)延緩工人生活狀況的惡化, 而不能從根本上改變工人階級的地位。只要資本主義制度存在, 資產(chǎn)階級總要依靠他們在經(jīng)濟(jì)上,政治上的統(tǒng)治地位,來加重 對工人階級的剝削和掠奪,從而使工人階級的生活狀況日趨惡 化。所以,馬克思說,工人階級在反對壓低工資的“這種日常斗爭中只是在反對結(jié)果,而不是在反對產(chǎn)生這種結(jié)果的原因; 只是在阻撓這種下降的趨勢,而不是改變這一趨勢的方向;只是在用止痛劑,而不是在除病根”
工人階級為了從根本上改變自己的處境,絕不能僅限于經(jīng) 濟(jì)斗爭,而必須把爭取提高工資的經(jīng)濟(jì)斗爭和政治斗爭緊密地結(jié)合起來,把斗爭引導(dǎo)到推翻資產(chǎn)階級的統(tǒng)治,引導(dǎo)到奪取政 權(quán)的道路上去。只有用“消滅雇傭勞動制度!”的革命口號來代替:“做一天公平的工作,得一天公平的工資!”這一保守的格 言,消滅資本主義制度本身,工人階級才能在經(jīng)濟(jì)上和政治, 上獲得徹底的解放。