一、單選題

1.在人力資源開發(fā)各個要素中能夠促使組織接受和管理變革的是（）。

A.組織創(chuàng)新

B.組織沖突

C.組織發(fā)展

D.組織變革

2.組織發(fā)展是通過有計劃的干預(yù)措施來增強組織運作有效性及其成員工

作滿意度的過程，下列哪項不屬于組織發(fā)展（）。

A.增強組織運行的有效性

B.提高組織成員的工作滿意度水平

C.增強組織靈活的創(chuàng)造性

D.增強組織個體滿意度

3.組織發(fā)展理論根源于諸多理論，下列哪項不是組織發(fā)展理論的基礎(chǔ)理論（）。

A.心理學(xué)

B.管理學(xué)

C.人類學(xué)

D.生理學(xué)

4.庫爾特·盧因首次將變革過程劃分為三個階段，以下哪項不屬于三個階段之一（）。

A.解凍

B.再次解凍

C.運行

D.再次運行

5.以下哪一項理論不屬于干預(yù)策略的基本理論和概念（）。

A.人際過程干預(yù)理論

B.技術(shù)結(jié)構(gòu)干預(yù)理論

C.外部環(huán)境凈化理論

D.組織轉(zhuǎn)型變革理論

6.社會技術(shù)系統(tǒng)設(shè)計（干預(yù)）研究十分強調(diào)工作生活質(zhì)量干預(yù)這些項目所關(guān)注的不包括（）。

A.參與式管理

B.產(chǎn)業(yè)民主化

C.工作豐富化

D.人際多元化

7.絕大多數(shù)早期的組織開發(fā)干預(yù)都屬于（）。

A.技術(shù)結(jié)構(gòu)干預(yù)類型

B.組織轉(zhuǎn)型變革類型

C.社會技術(shù)系統(tǒng)設(shè)計類型

D.人際過程干預(yù)類型

8.要想使得變革能夠填補現(xiàn)狀與理想狀態(tài)之間的鴻溝，必須通過（）。

A.個人英雄主義

B.綜合平衡

C.調(diào)查反饋

D.協(xié)商互助

9.下列屬于高質(zhì)量的調(diào)查工具屬性的是（）。

A.確保明確而能經(jīng)過驗證和修改

B.經(jīng)過信度研究

C.允許使用者將其組織的結(jié)果與其他已經(jīng)使用過該工具的組織進行比較

D.以上都包括

10.用來提高工作群體解決問題的能力和有效性的是（）。

A.個人英雄主義

B.領(lǐng)導(dǎo)人能力

C.團隊建設(shè)

D.外部環(huán)境

11.下列哪項不屬于團隊建設(shè)于預(yù)可以解決的范圍（）。

A.群體的產(chǎn)能降低

B.成員之間沖突增多

C.成員退出

D.市場份額不足

12.下列哪項內(nèi)容不是技術(shù)結(jié)構(gòu)干預(yù)旨在改善的工作內(nèi)容（）。

A.工作內(nèi)容

B.工作結(jié)果

C.工作方法

D.工人之間的關(guān)系

13.最普遍的技術(shù)結(jié)構(gòu)性干預(yù)策略包括（）。

A.工作擴大化

B.工作內(nèi)容豐富化

C.靈活的工作日程

D.以上都正確

14.彈性工作時間與多項因素有正相關(guān)關(guān)系，以下選項中不包括（）。

A.組織創(chuàng)新

B.組織依附

C.組織績效

D.組織壓力

15.社會技術(shù)系統(tǒng)干預(yù)策略關(guān)注的是組織的結(jié)構(gòu)化需求與社會需求的整合，不包括以下哪個選項（）。

A.質(zhì)量圈

B.授權(quán)管理

C.全面質(zhì)量管理

D.自我管理團隊

二、多選題

1.組織發(fā)展是通過有計劃的干預(yù)措施來增強組織運作有效性及其成員工作滿意度的過程，下列哪些屬于組織發(fā)展的作用（）。

A.增強組織運行的有效性

B.提高組織成員的工作滿意度水平

C.增強組織靈活的創(chuàng)造性

D.增強組織個體滿意度

2.組織發(fā)展理論根源于諸多理論，下列哪些屬于組織發(fā)展理論的基礎(chǔ)理論（）。

A.心理學(xué)

B.管理學(xué)

C.人類學(xué)

D.生理學(xué)

3.庫爾特·盧因首次將變革過程劃分為三個階段，以下哪些選項屬于三個階段（）。

A.解凍

B.再次解凍

C.運行

D.再次運行

4.以下哪些理論屬于干預(yù)策略的基本理論和概念（）。

A.人際過程干預(yù)理論

B.技術(shù)結(jié)構(gòu)干預(yù)理論

C.外部環(huán)境凈化理論

D.組織轉(zhuǎn)型變革理論

5.社會技術(shù)系統(tǒng)設(shè)計（干預(yù)）研究十分強調(diào)工作生活質(zhì)量干預(yù)，這些項目所關(guān)注的是（）。

A.參與式管理

B.產(chǎn)業(yè)民主化

C.工作豐富化

D.人際多元化

答案詳見上學(xué)吧網(wǎng)站https://www.shangxueba.com/?