現(xiàn)在很多年輕人在求職過程中不太喜歡和父母商量，憑一時喜好選擇工作，遇到不滿意也不和父母說，直接辭職了事。對于這種情況，你怎么看？

尚優(yōu)解析：

年輕人有自己的喜好，能明確自己的職業(yè)觀是一件好事，他們能在自己熱愛的崗位上發(fā)光發(fā)熱，但是父母對我們的未來肯定是十分上心的，要是不顧他們想法，確實很不妥。

其一，引發(fā)家庭矛盾。在父母看來他們是孩子最親最信賴的人，但是孩子卻面臨人生最重要選擇之時忽視他們，傷害了他們的感情，容易產(chǎn)生家庭矛盾。

其二，產(chǎn)生失敗結果。父母有一定的閱歷和社會經(jīng)驗，這正是年輕人所欠缺的，且大學生在找工作時往往心理比較脆弱，壓力較大，這時候更需要來自家人的關懷和引導，如若不然，將會走很多彎路。

其三，錯失工作機會。父母會有更加全面的社會關系和朋友圈，在就業(yè)方面將會幫助我們提供更多助力和崗位，如果一味屏蔽父母的幫助，將會錯失許多好的工作崗位。

年輕人應該在表達自身思想的基礎上，聽取父母的意見，那么該如何幫助年輕人與父母積極進行交流呢

其一，轉變雙方觀念。家長和子女要學會換位思考。年輕人要學著理解父母的良苦用心，尊重他們的建議；父母也要以引導為主，把決定權交給孩子，而非強硬性代替孩子做決定。

其二，加強職業(yè)引導。學校要設立職業(yè)規(guī)劃課程，讓學生根據(jù)興趣特長，在父母的幫助和共同協(xié)商下制定職業(yè)目標和規(guī)劃，達到彼此的理解。

其三，優(yōu)化就業(yè)環(huán)境。相關部門要加強監(jiān)管，暢通投訴渠道，對就業(yè)不公現(xiàn)象給予懲戒，對于年輕人的合法權益也要做到積極維護，同時，多集合用人單位召開招聘會，提供更多就業(yè)機會。

“父母愛子，非為報也。”父母對我們的愛是無私的，我們應該更多地傾聽他們的意見，耐心和他們多溝通，想清楚目標方向，實現(xiàn)自己的人生價值。