"

Women make up less than 3% of technical and production roles In the music industry.

從事音樂行業(yè)中技術(shù)與制作的女性占比不到3%。

In 2019年，Only 5 of the Top 100 DJs were women.

在2019年，世界百大DJ中僅有5位女性。

In the Top 150 clubs, the annual percentage of female DJs is 6%.

每年在世界排名前150的夜店中女性DJ演出的比例僅為6%。

"

2020年，一部聚焦電子音樂行業(yè)女性先鋒、新生代音樂人和行業(yè)意見領(lǐng)袖的紀(jì)錄片橫空出世！影片匯集了包括頗具影響力的DJ/制作人Rezz,Nervo,Tokimonsta,Alison Wonderlannd及其他行業(yè)各領(lǐng)域代表共同探討了在音樂行業(yè)中存在的性別失衡和性別歧視等問題。

“我本能地感覺到，我必須盡我所能避免別人關(guān)注我是女性這個事實(shí)?！?/p>

-Alison Wonderland

“我沒有給自己留后路，我知道這個行業(yè)有一個空缺，而我就是填補(bǔ)空缺的那個人。

我從來沒有想過要用任何方式傳遞性暗示，但我演出時，身邊總能聽到別人喊：“你太性感了！”。我希望他們來看我的演出是為了欣賞我的作品”

-Rezz

“我不認(rèn)為做音樂就不能展示自己的性感；但我們在社交媒體上發(fā)布比基尼照片所獲得的點(diǎn)贊數(shù)是我們在工作室或演出時照片的10倍多；

我們以前也以為我們的職業(yè)工作強(qiáng)度很大，不適合生育；直到肚子藏不住了，我們才公布了懷孕的事；因?yàn)槲覀儾幌胱寫言械氖鲁蔀閯e人在考慮是否要預(yù)定我們演出時所關(guān)注的焦點(diǎn)?！?/p>

-Nervo

“有人認(rèn)為我獲得了格萊美獎只是主辦方為了展示平權(quán)意識、營造社會責(zé)任感的一個噱頭?！?/p>

- Tokimonsta

女性DJ一直都是鳳毛麟角般的存在?？v看各大DJ榜單，女性DJ占比遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于男性。放眼國內(nèi)，PYRO百大自2017年以來一直致力于為行業(yè)提供專業(yè)、權(quán)威、公正的本土DJ榜單，也積極為行業(yè)女性從業(yè)人員提供更多發(fā)展機(jī)遇。2021年，全球百大DJ排行榜中女性DJ入榜13位，而PYRO百大2021中共有35位女性DJ上榜！

?

目前，電子音樂女性從業(yè)者仍長期遭受歧視與偏見。在國內(nèi)，女性DJ關(guān)聯(lián)關(guān)鍵詞往往充滿惡意，各大活動海報文案也總是充滿了物化女性的標(biāo)簽；她們常常因性別、外表和身材等獲得“額外關(guān)注”，更因此承擔(dān)了比男性DJ更嚴(yán)苛的道德標(biāo)準(zhǔn)、擁有了更模糊的關(guān)注焦點(diǎn)及遭受了更冷漠的對待。

?

為了打破根深蒂固的誤解與偏見，國內(nèi)電音圈也有許多女性力量在為之奮斗。如KAKA，LIZZY WANG，GIGI LEE等女性DJ/制作人不斷耕耘自己的熱愛，用作品說話，勇于發(fā)聲，樹立了正面形象。

?

如今，受社會各界平權(quán)意識覺醒運(yùn)動及先進(jìn)人士影響，電音行業(yè)性別歧視的境況正在逐漸好轉(zhuǎn)，但性別平等仍道阻且長！正如《Underplayed》導(dǎo)演Stacey Lee所說：平等不是對立，需各方齊心協(xié)力！