來源：詳詢公眾號【海南小圖兒】

一. 學歷落戶類

以50周歲劃分為兩種條件

1. 年齡在50周歲以下（含50周歲），需具有普通全日制大?；虮究茖W歷，

2.年齡在50周歲以上，需具有研究生或以上學歷。

需準備材料為：

1.身份證（原件）；

2.戶口本（原件）；

3.畢業(yè)證書（原件）；如有遺失等情況，可以在學信網(wǎng)上打印學歷報告并提供遺失聲明；【國外學歷本科及以上。需提供國外學位證書，教育部留學服務(wù)中心的國外學歷學位認證書】；

4.學籍在線驗證報告（學信網(wǎng)打?。?/p>

5.3年以上勞務(wù)合同；

具有高級專業(yè)技術(shù)資格或者高級專業(yè)技術(shù)人員

2、50歲以下，符合下列條件之一，并與全省各用人單位簽訂勞動合同3年以上的：

全日制大專以上學歷；

具有中級以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)、技術(shù)人員和專業(yè)資格的人員。

3.45歲以下和45-55歲的熟練工人三無落戶

政策調(diào)整主要體現(xiàn)在兩個方面：一是購房，二是人才安置。

?1、租房買房落戶（即普通落戶）

《海南省新一輪戶籍制度改革實施方案（試行）》中提到，海南省內(nèi)除三沙外，基本放開落戶限制，只要在海南居住就可以落戶，無論你是租房還是買房。

5月，2023年“百城萬企”民企高校攜手促就業(yè)海南行動——醫(yī)藥行業(yè)專場招聘會吸引不少醫(yī)學生參加應(yīng)聘。圖為學生們在交流招聘信息。本報記者 袁琛 攝

3月，海南“百場萬崗·四城同辦”2023年校招活動(第二場)廣州專場走進暨南大學。主辦方供圖

6月27日，2023年海南省招工留才活動在三亞舉行。 本報記者 徐慧玲 通訊員 肖良彬 攝

6月28日，?？谑虚_展高校畢業(yè)生留瓊專場活動，100多家用人單位累計提供崗位2000余個。同日，海南30家企業(yè)攜近千個崗位，在甘肅省多所高校舉辦校園專場。這是海南“百場萬崗”2023年校招活動的組成部分。

去年12月16日，海南“百場萬崗”2023年校招活動在南京啟幕。半年多以來，海南校招活動在省內(nèi)外不斷升溫。當高校畢業(yè)生就業(yè)“壓力山大”，海南緣何“舉重若輕”地開發(fā)出諸多崗位？

站得高才能望得遠，望得遠才能走得遠。我省將高校畢業(yè)生就業(yè)壓力持續(xù)轉(zhuǎn)化為自貿(mào)港發(fā)展動力，推動“四方之才”向海南涌流集聚。

“就”在海南 高校畢業(yè)生看好自貿(mào)港

6月28日，位于四川成都的電子科技大學，該校計算機專業(yè)博士研究生王軒瀚加緊打包行李，為到海南上班作準備。

此前的3月6日，海南“百場萬崗”2023年校招活動在電子科技大學舉辦，王軒瀚直奔招聘現(xiàn)場，與海南一家研發(fā)機構(gòu)達成就業(yè)意向。

在?？诔錾?、長大的王軒瀚，對家鄉(xiāng)這些年的發(fā)展變化有切身感受。“隨著海南自貿(mào)港建設(shè)步伐加快，引進的高科技企業(yè)越來越多?！彼嘎?，“我選擇的是人工智能方面的崗位，我認為海南人工智能研發(fā)和產(chǎn)業(yè)鏈延伸前景廣闊?！?/p>

同樣看好海南的，還有南京工業(yè)大學從事智能化藥物遞送系統(tǒng)研究的博士后李媛媛。今年4月23日，她已入職海南醫(yī)學院藥學院，還發(fā)揮“以才引才”效應(yīng)，“動員”丈夫、南京理工大學化學工程與技術(shù)專業(yè)博士張葉龍來瓊工作。

談及在瓊工作生活兩個多月的感受，李媛媛說，海南的熱帶氣候、人文環(huán)境和政策優(yōu)勢等利好，值得關(guān)注和期待。

海南自貿(mào)港建設(shè)前景，既讓省外許多高校畢業(yè)生有信心，也讓省內(nèi)不少高校畢業(yè)生愿意留下來。

海南師范大學小學教育專業(yè)碩士研究生林思源，近段時間正精心備課。在今年3月校招上，她被海口瓊山區(qū)一所小學錄用為英語教師，將于9月份上崗，“我將努力為海南自貿(mào)港建設(shè)培養(yǎng)更多后備人才!”林思源說。

許多有著實操技能的職業(yè)院校畢業(yè)生，紛紛選擇在家門口工作。

“畢業(yè)前半年，班里很多同學已找到了專業(yè)對口的工作。”海南技師學院機械工程系畢業(yè)生唐陽德說，他目前在海南一家公司從事飲品機械安裝與維護工作。此前，他與多名同學參與設(shè)計的畢業(yè)作品“FDM-3D打印機設(shè)計制造”已獲得專利，鍛煉了實操能力和就業(yè)能力。

措施精準 多方協(xié)同助力“引育用留”

海南日報記者了解到，為拓展高校畢業(yè)生在瓊就業(yè)創(chuàng)業(yè)“綠色通道”，省人力資源開發(fā)局(省就業(yè)局)與21所省內(nèi)高校合作設(shè)立“青年人才就業(yè)服務(wù)站”，與60所省外高校共建“海南引才工作站”。

海南就業(yè)部門與眾多高校共建的工作站、服務(wù)站高效運行，推介海南人才政策，互通人才供求信息。

由于引才工作站引導(dǎo)人才提前“做功課”了解海南，3月21日，南方醫(yī)科大學細胞生物學博士后王婷、骨外科專業(yè)博士李勝發(fā)只用了短短10分鐘，就與海南用人單位達成就業(yè)意向。同樣是青年人才就業(yè)服務(wù)站提前推介選崗，6月10日，海南科技職業(yè)大學設(shè)計學院畢業(yè)生李亞男在海南省招工留才活動綜合專場，直奔專業(yè)對口的招聘席位前，不到10分鐘，就競聘到一家公司的設(shè)計崗位。