公司監(jiān)控員工電腦是否合法（公司對員工電腦能監(jiān)控到什么程度）
公司監(jiān)控員工電腦是否合法？
這是很多企業(yè)主最擔心的問題，先說答案：是合法的。
1、法律支撐
為了網(wǎng)絡安全或員工管理，一些企業(yè)往往會選擇安裝電腦監(jiān)控軟件來監(jiān)控員工電腦，但這些會引得很多員工反感。其實從相關法律法規(guī)出發(fā)，監(jiān)控員工電腦是合法的。
《網(wǎng)絡安全法》第21條和《互聯(lián)網(wǎng)安全保護技術措施規(guī)定》（第8條）都明文規(guī)定。
網(wǎng)絡接入企業(yè)、網(wǎng)絡運營者有義務采取措施監(jiān)測、記錄網(wǎng)絡運行狀態(tài)、網(wǎng)絡安全事件，并按照規(guī)定留存相關的網(wǎng)絡日志不少于六個月。同時企業(yè)為了防范員工下載使用非法、侵權軟件，訪問非法網(wǎng)站、發(fā)布非法信息等，也需要對員工的工作時間操作電腦和網(wǎng)絡訪問行為進行監(jiān)控，這樣屬于履行企業(yè)法定義務所必須的監(jiān)控行為，是存在合法基礎的。
2、物品歸屬
公司電腦是公司的物品，所以公司所有人是有權利查看電腦里的東西的。
3、前提條件
公司監(jiān)控員工電腦，是需要提前告知員工的。包括但不限于口頭告知、員工手冊告知……
基本上電腦上的一舉一動都會被監(jiān)控到。比如打了什么字、瀏覽了什么網(wǎng)頁、U盤插拔、打印機打印記錄等等都可以。
大體可以分為以下幾類：
屏幕監(jiān)控：管理者可以監(jiān)控員工電腦屏幕，并支持多屏幕同時監(jiān)控，隨時了解員工工作狀態(tài)。
聊天記錄監(jiān)控：管理端可以監(jiān)控員工在電腦上的工作狀態(tài)，有效規(guī)范員工行為。
程序運行限制：限制某些程序的允許，規(guī)范上網(wǎng)行為，有效提升工作效率。
網(wǎng)址訪問記錄：監(jiān)控記錄員工電腦開機后的一切網(wǎng)址記錄，并可以以柱狀圖形式展現(xiàn)，讓管理者一目了然。
文件防泄密：加密后任何方式的違規(guī)外發(fā)，發(fā)出去都是亂碼，只有經(jīng)過管理者允許才可以外發(fā)。
電腦屏幕錄制：員工電腦開機自動錄制員工電腦屏幕視頻，然后管理端以視頻形式回訪歷史記錄。
電腦實時報警: 員工一旦有違規(guī)操作就會立即報警，如：插入U盤報警、拷到U盤報警、硬件變動報警。
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