栽下梧桐樹(shù)，引得鳳凰來(lái)。

廣東城市東莞的人才購(gòu)房補(bǔ)貼，最高已經(jīng)提升到1000萬(wàn)元。

9月11日，東莞市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站發(fā)布消息稱(chēng)，2023年?yáng)|莞市省級(jí)以上人才計(jì)劃配套服務(wù)對(duì)象和特色人才住房補(bǔ)貼、生活補(bǔ)助、引進(jìn)人才獎(jiǎng)勵(lì)、創(chuàng)業(yè)貸款貼息申報(bào)工作已經(jīng)開(kāi)始。

從即日起到10月11日，符合條件的人才或引進(jìn)機(jī)構(gòu)可向人社部門(mén)申報(bào)補(bǔ)貼。

其中，特級(jí)人才的購(gòu)房補(bǔ)貼從原標(biāo)準(zhǔn)的250萬(wàn)元提高到了1000萬(wàn)元，一至四類(lèi)人才的購(gòu)房補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)均有大幅提升。

《東莞市特色人才認(rèn)定評(píng)定申報(bào)指引》顯示，該市特級(jí)人才目錄包括32大類(lèi)。

具體來(lái)看，諾貝爾獎(jiǎng)獲得者，中、美、英等國(guó)的科學(xué)院院士、工程院院士，圖靈獎(jiǎng)獲得者，菲爾茲獎(jiǎng)獲得者，世界500強(qiáng)企業(yè)總部首席執(zhí)行官、首席技術(shù)官或技術(shù)研發(fā)負(fù)責(zé)人，（擔(dān)任過(guò)）世界知名大學(xué)校長(zhǎng)、副校長(zhǎng)，世界著名樂(lè)團(tuán)首席指揮、藝術(shù)總監(jiān)、首席演奏家等都出現(xiàn)在目錄中。

據(jù)了解，諾貝爾獎(jiǎng)是指根據(jù)諾貝爾1895年的遺囑而設(shè)立的五個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)，包括：物理學(xué)獎(jiǎng)、化學(xué)獎(jiǎng)、和平獎(jiǎng)、生理學(xué)或醫(yī)學(xué)獎(jiǎng)和文學(xué)獎(jiǎng)。

旨在表彰在物理學(xué)、化學(xué)、和平、生理學(xué)或醫(yī)學(xué)以及文學(xué)上“對(duì)人類(lèi)作出最大貢獻(xiàn)”的人士。

瑞典中央銀行1968年增加設(shè)立諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)，用于表彰在經(jīng)濟(jì)學(xué)領(lǐng)域做出杰出貢獻(xiàn)的人。

根據(jù)諾貝爾獎(jiǎng)官網(wǎng)顯示，諾貝爾獎(jiǎng)每年評(píng)選和頒發(fā)一次，諾貝爾獎(jiǎng)包括一枚金牌、一份證書(shū)以及一筆獎(jiǎng)金。

諾貝爾獎(jiǎng)自設(shè)立以來(lái)，自1901-2021年為止，一共有11位華人獲得過(guò)諾貝爾獎(jiǎng)，其中有6位獲得諾貝爾物理學(xué)獎(jiǎng)，2位獲得諾貝爾化學(xué)獎(jiǎng)，2位獲得諾貝爾文學(xué)獎(jiǎng)，1位獲得諾貝爾生理或醫(yī)學(xué)獎(jiǎng)。

此外，東莞市公布了租住商品房時(shí)獲得不同等級(jí)的租房補(bǔ)貼。

特級(jí)人才最高6000元/月、一類(lèi)人才5000元/月、二類(lèi)人才4000元/月、三類(lèi)人才3000元/月、四類(lèi)人才2000元/月，租房補(bǔ)貼期限不超過(guò)三年。

在特色人才生活補(bǔ)助方面，東莞市的特色人才生活補(bǔ)助按標(biāo)準(zhǔn)分5年逐年遞增發(fā)放：

特級(jí)人才由5萬(wàn)元至9萬(wàn)元逐年遞增、一類(lèi)人才由4萬(wàn)元至8萬(wàn)元遞增、二類(lèi)人才為3萬(wàn)元至7萬(wàn)元、三類(lèi)人才2萬(wàn)元至6萬(wàn)元、四類(lèi)人才1萬(wàn)元至5萬(wàn)元。

對(duì)于特色人才創(chuàng)業(yè)貸款貼息方面，特色人才可獲得按自身實(shí)際支付利息不超過(guò)70％的比例給予補(bǔ)貼，貼息時(shí)間最長(zhǎng)不超過(guò)24個(gè)月，每人每年最高可貼息200萬(wàn)元。

東莞市內(nèi)于2016年至2020年間以及2021年始新引進(jìn)特色人才的單位，可分別享受特級(jí)人才50萬(wàn)元、一類(lèi)人才20萬(wàn)元、二類(lèi)人才10萬(wàn)元、三類(lèi)人才5萬(wàn)元、四類(lèi)人才2萬(wàn)元以及特色人才50萬(wàn)元、一類(lèi)人才30萬(wàn)元、二類(lèi)人才20萬(wàn)元、三類(lèi)人才10萬(wàn)元、四類(lèi)人才5萬(wàn)元的一次性發(fā)放引才獎(jiǎng)勵(lì)。

業(yè)內(nèi)人士表示：“城市和人才之間是‘雙向奔赴’。城市吸引和成就人才，人才選擇和貢獻(xiàn)城市?！?/strong>

“安居樂(lè)業(yè)”是人才考慮的重要因素，包括事業(yè)和生活兩個(gè)方面：擁有發(fā)展的空間和機(jī)會(huì)及適合創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的環(huán)境，不能“英雄無(wú)用武之地”。

具備高質(zhì)量的各類(lèi)商業(yè)和公共服務(wù)，能夠滿足休閑、社交、住房、教育、醫(yī)療、養(yǎng)老等需求。

人才聚集與產(chǎn)業(yè)發(fā)展、城市發(fā)展相輔相成。各地在吸引人才、留住人才時(shí)，必須想方設(shè)法優(yōu)化軟環(huán)境，提升競(jìng)爭(zhēng)力。

作者 | 張小磊