文章來源：邵陽縣人民政府

根據(jù)《中共湖南省委關(guān)于全面加強基層建設(shè)的若干意見》《中共湖南省委組織部中共湖南省委機構(gòu)編制委員會辦公室?湖南省人力資源和社會保障廳?湖南省財政廳印發(fā)＜關(guān)于加強基層事業(yè)單位人事人才工作的若干意見＞的通知》精神，按照《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》《邵陽市事業(yè)單位公開招聘人員實施細則》要求，參照2021年《中共邵陽市委組織部?中共邵陽市委機構(gòu)編制委員會辦公室?邵陽市人力資源和社會保障局關(guān)于面向村（社區(qū)）黨組織書記、主任考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）事業(yè)編制人員的通知》，經(jīng)研究，決定面向全縣村（社區(qū)）黨組織書記、主任考核招聘?5?名鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制人員。整個考聘工作按照制定方案、發(fā)布公告、推薦報名、資格審查、面試、實績考核、體檢、考察、公示、聘用等步驟進行。查詢相關(guān)招聘信息請登陸邵陽縣人民政府門戶網(wǎng)站（http://www.syx.gov.cn）。

一、單位基本情況

下轄鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員，編制性質(zhì)為全額撥款事業(yè)編制。

二、招聘崗位及要求

見附件1。

三、面向范圍

1、納入全省脫貧攻堅干部考察調(diào)研“四個一批”名單的村（社區(qū)）黨組織書記、主任，不受任期限制。

2、全縣范圍內(nèi)連續(xù)任滿3個任期、表現(xiàn)優(yōu)秀的現(xiàn)任村（社區(qū)）黨組織書記；

四、考聘原則

堅持公開、公平、競爭擇優(yōu)和德才兼?zhèn)涞脑瓌t。

五、報考條件

（一）基本條件

1.符合《邵陽市事業(yè)單位公開招聘人員實施細則》第十四條規(guī)定的基本條件：具有中華人民共和國國籍；遵守中華人民共和國憲法和法律；具有良好的品行和職業(yè)道德；具備崗位所需的專業(yè)或技能條件；適應崗位要求的身體條件；崗位所需要的其他條件。

2.具有高中或中專（含技工學校）及以上學歷。

3.連續(xù)任滿3個任期、表現(xiàn)優(yōu)秀的現(xiàn)任村（社區(qū)）黨組織書記須為1973年1月1日及以后出生。納入全省脫貧攻堅干部考察調(diào)研“四個一批”名單的村(社區(qū))黨組織書記、主任,男性須為1968年1月1日及以后出生，女性須為1973年1月1日及以后出生。

（二）不能報考人員

1.《邵陽市事業(yè)單位公開招聘人員實施細則》第十五條規(guī)定的不得報名的情形：曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

2.近三年年度述職評議考核結(jié)果中有被確定為基本稱職（基本合格）及以下等次的（任村、居委會主任的，年度考核結(jié)果按照鄉(xiāng)鎮(zhèn)對村、社區(qū)年度績效考核結(jié)果計算，下同）;

3.近三年有被評為不合格黨員的；

4.存在截留惠民政策資金、侵占集體財產(chǎn)、拖欠村（社區(qū)）集體租金、損害群眾利益行為，組織、煽動或參與非法上訪的；

5.組織或參與非法宗教活動，搞封建迷信，組織或參與聚眾賭博和地下六合彩，涉黑涉惡，涉槍涉爆，涉黃涉毒，有利用宗族、宗派勢力干擾村（社區(qū)）正常工作行為的；

6.非法串聯(lián)拉票、賄選或操縱、破壞選舉的；

7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

8.受到黨內(nèi)嚴重警告、行政記大過及以上處分的（含已過影響期的）。

六、報名時間、方式、資格審查及要求

（一）報名時間、地點?發(fā)布公告起至2023年8月21 日（上午8:00-12:00，下午14:30-17:30）。地點為縣人社局事業(yè)單位管理股。

（二）報名方式?報名采取組織推薦線下報名的方式，自下而上開展。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場黨委發(fā)動符合條件人員到鄉(xiāng)鎮(zhèn)場報名，并對報名人員進行資格初審。鄉(xiāng)鎮(zhèn)場黨委要對報名人選嚴格把關(guān)，優(yōu)中選優(yōu)，符合條件的經(jīng)黨委集體研究后方可確定為組織推薦人選。對組織推薦人選，鄉(xiāng)鎮(zhèn)場黨委按一人一檔要求，將推薦人員有效身份證、學歷證書、表彰證書、黨員檔案及任職文件等原件及復印件，近期一寸藍底證件照片，鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員、紀委書記、黨委書記分別簽署意見的報名表，近3年述職評議結(jié)果，近3年黨員民主評議結(jié)果等資料（一式兩份）統(tǒng)一規(guī)范整理，報送縣人社局事業(yè)單位管理股。若全縣有效報名人數(shù)與考聘崗位計劃數(shù)達不到3:1比例的，則核減招聘計劃數(shù)。

（三）資格審查?縣委組織部、縣人社局對報名人員資格條件進行審查，并征求紀檢監(jiān)察機關(guān)和政法、民政、信訪、法院、檢察院、公安、司法、人民銀行等單位意見，審核合格的人員進入下一環(huán)節(jié)。資格審核貫穿考聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合報名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實，取消考核招聘資格，并嚴肅追責問責。

（四）相關(guān)要求

1.報名時須填寫《邵陽縣面向村（社區(qū)）黨組織書記、主任考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制人員報名表》(見附件2)和《邵陽縣面向村（社區(qū)）黨組織書記、主任考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制人員誠信考試承諾書》（見附件3），并提供本人有效身份證、學歷證書、表彰證書及任職文件等原件及復印件（一式兩份）、近期一寸藍底證件照片兩張。

2.報名者必須遵守《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（湘人社發(fā)〔2019〕1號）、《邵陽市事業(yè)單位公開招聘人員實施細則》（邵人社發(fā)〔2019〕54號）和本公告等有關(guān)規(guī)定。

七、考試

考試由縣委組織部、縣人社局組織實施。考試采取面試和實績考核相結(jié)合的方式進行，成績按百分制計算，面試、實績考核各占50%。具體考試時間及地點另行通知。

八、體檢

1.按照面試成績、實績考核各占50%的比例折算綜合成績，根據(jù)考聘崗位計劃數(shù)按綜合成績從高分到低分等額確定入圍體檢人員。綜合成績相同的情況下，“四個一批”的人員優(yōu)先入圍體檢；如為同一類別人員綜合成績相同，實績考核成績高者優(yōu)先；如實績考核成績相同，學歷高者優(yōu)先；學歷相當，則以擔任村（社區(qū)）主職干部時間長的優(yōu)先。體檢人員名單在邵陽縣人民政府網(wǎng)站公布。

2.體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，應當日復檢；對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實)等項目達不到體檢合格標準的，應當場復檢。當日復檢和當場復檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院，復檢時間不超過當天17:30。報考人員對非當日、非當場復檢的體檢項目結(jié)果有疑問時，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向用人單位提交復檢申請。當日復檢、當場復檢及非當日、非當場復檢都只能進行一次，復檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。不按規(guī)定要求進行體檢的，視為放棄體檢。報考人員在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。

3.體檢不合格不進行遞補。

4.體檢不合格者不予考察和聘用。

九、考察

縣委組織部、縣人社局組織考察組對入圍人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀守法以及德、能、勤、績、廉進行全面考察。考察不合格，不進行遞補。

十、公示

體檢、考察合格人員即為擬聘用人員。經(jīng)縣委組織部、縣人力資源和社會保障局審查合格的擬聘用人員名單，在邵陽縣人民政府門戶網(wǎng)站公示7個工作日，接受考生的咨詢和社會各界的監(jiān)督。

十一、聘用

擬聘用人員名單經(jīng)公示7個工作日無異議后，辦理聘用相關(guān)手續(xù)。公示期間放棄，或反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用。被聘用人員與用人單位簽訂聘用合同，按規(guī)定約定試用期。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

聘用為鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制人員的村（社區(qū)）黨組織書記、主任，繼續(xù)任職至2023年村（社區(qū)）“兩委”換屆，換屆時可作為村（社區(qū)）“一肩挑”人選繼續(xù)在村（社區(qū)）工作。

十二、其他

1.在整個考聘過程中，報考人員應保持通訊方式暢通，因通訊方式不暢導致的一切后果由報考人員承擔。

2.未盡事宜，以邵陽縣人社局最終解釋為準。

十三、紀律要求

1.加大監(jiān)督檢查力度，嚴明組織人事工作紀律，嚴禁超職數(shù)配備干部，嚴禁降低資格條件選人，嚴禁簡化選拔程序，嚴禁搞人情照顧。對違規(guī)違紀問題，要堅決從嚴查處；對選拔風氣不正、監(jiān)督查處不力、造成惡劣影響的，將嚴肅問責。要堅持正確輿論導向，注意加強網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)控和引導，防止不當炒作，營造良好輿論環(huán)境。

2.嚴格按照有關(guān)紀律要求，堅持公道正派，實事求是，把發(fā)揚民主、嚴明紀律和依法辦事貫穿此項工作全過程?？h委組織部、縣委編辦、縣人社局、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要把好源頭關(guān)，按照規(guī)定的資格條件和不得選聘情形，堅持公開公平公正原則擇優(yōu)推薦，杜絕弄虛作假、非組織活動發(fā)生。考核招聘對象有弄虛作假、搞非組織活動的，取消資格，責令相關(guān)部門免去其職務，并啟動問責程序，嚴厲追究相關(guān)責任人責任。涉嫌違紀違法的，移交相關(guān)部門調(diào)查處理。

3.本次公開考聘監(jiān)督舉報投訴及考試咨詢電話：

①監(jiān)督舉報投訴電話

縣紀委監(jiān)委派駐縣委組織部紀檢監(jiān)察組：0739-6012380

②報名及考試咨詢電話

縣人社局事業(yè)單位管理股：0739-6801216?

附件：

1.邵陽縣面向村（社區(qū)）黨組織書記、主任考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制人員崗位表.docx

2.邵陽縣面向村（社區(qū)）黨組織書記、主任考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制人員報名表.docx

3.邵陽縣面向村（社區(qū)）黨組織書記、主任考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制人員誠信考試承諾書.docx

中共邵陽縣委組織部

邵陽縣人力資源和社會保障局

2023年8月8日

文章地址：https://www.qgsydw.com/qgsydw/recruit/insrecruit/20230809/107114.html