由于不擅于學(xué)習(xí)，因此早早出社會(huì)謀生，也沒(méi)有學(xué)到什么技術(shù)以及背景支撐，這樣的年輕人到底找什么工作呢？進(jìn)電子廠可以嗎？年輕人如果沒(méi)找到合適的工作該不該進(jìn)電子廠？

我們常常會(huì)強(qiáng)調(diào)說(shuō)，不管什么工作只要是憑著正規(guī)勞動(dòng)所得，都是平等的，同樣也能從中體會(huì)到一種成就感。對(duì)于大家來(lái)說(shuō)，重要是看這份工作是不是自己所想做的，以及未來(lái)的發(fā)展等等。比如電子廠，對(duì)于很多年輕人來(lái)說(shuō)可能前期是會(huì)有一點(diǎn)抵觸的，認(rèn)為工作簡(jiǎn)單重復(fù)，沒(méi)有什么意思，其實(shí)這或許也是大家的一種偏見(jiàn)。所以，期間也常常會(huì)有朋友問(wèn)到，年輕人如果沒(méi)找到合適的工作該不該進(jìn)電子廠？是否合適呢？

其實(shí)只要是自己想去的，沒(méi)有說(shuō)該不該，是否合適的。不過(guò)，大伙會(huì)有所顧忌，一方面可能是顧忌薪資，而另外則是顧忌后期的發(fā)展。

首先，我們從薪資來(lái)講，每個(gè)城市或許在底薪會(huì)有一定的差距，但通常對(duì)于加班工資都是會(huì)按照勞動(dòng)法來(lái)發(fā)放的，所以這就要看大家的付出了。

其次就是職業(yè)的發(fā)展，其實(shí)在電子廠也是有著各種晉升空間的，比如可以去學(xué)習(xí)相關(guān)的技術(shù)，也可以嘗試做管理層，這對(duì)于整體的職業(yè)規(guī)劃都是不錯(cuò)的，重要的是看大家本身的想法和努力。

所以“說(shuō)年輕人該不該進(jìn)電子廠？是否合適？”這沒(méi)有好與不好的答案，而是我們只要積極向上，懂得提升自我，不管在哪里，只要是金子都會(huì)發(fā)光的。