大家好，今天給大家介紹一個(gè)招聘管理系統(tǒng)，這個(gè)系統(tǒng)可以幫助你節(jié)省時(shí)間和精力，提高招聘效率，確保招聘流程的順利進(jìn)行。

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首先，崗位需求表記錄需要補(bǔ)充的人員信息，以便明確招聘需求，為后續(xù)的招聘流程提供指導(dǎo)。

接下來，簡歷篩選表記錄收到的簡歷信息，并進(jìn)行篩選，并標(biāo)記是否符合職位要求，以便更好地篩選合適的候選人。

然后，面試記錄表記錄面試過程中的信息，并標(biāo)記是否符合職位要求，并給應(yīng)聘者進(jìn)行面試評(píng)分。

在新員工入職階段，入職對(duì)接表可以幫助你記錄新員工的入職信息，以便進(jìn)行入職對(duì)接和安排工作。

試用期管理表可以幫助你跟蹤和管理新員工的試用期情況。

最后，員工檔案表記錄員工的基本信息和聯(lián)系方式，還可以幫助你快速查找和管理員工的檔案信息。

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模板獲取方式