40歲外企女高管的失業(yè)真心話!痛苦的不是告別,快樂的竟然是……

我們每一個人在這樣的就業(yè)環(huán)境下都可能在碰壁
無論你優(yōu)秀與否
可是當(dāng)這些負(fù)反饋頻繁出現(xiàn)的時候
很少人能夠告訴自己
我過去驗證過的我的能力
我得到很多人認(rèn)可過的我的能力并沒有改變
我仍然是一個優(yōu)秀的人
只是客觀環(huán)境變了
所以這些負(fù)反饋可能有用
可以去想我用什么方式提升我在這個時間的求職競爭力
去找到那些還在增長或擴(kuò)張的行業(yè)
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