橋田智能首批員工已入學(xué)中歐商學(xué)院
今年3月,橋田智能正式公布了第一批中歐商學(xué)院進(jìn)修名單,其目的是讓每個(gè)部門的核心價(jià)值成員,能夠跳脫出自身的眼界和天花板,與更加優(yōu)秀的人才同行,并通過(guò)系統(tǒng)化、專業(yè)化的商學(xué)院課程學(xué)習(xí),快速成長(zhǎng)為具有新一代管理思維和戰(zhàn)略高度的精英人才,與公司互相成就,共同推進(jìn)橋田智能的快速發(fā)展與規(guī)模化。

5月25日,中歐商學(xué)院的春季課程班正式開課,第一批前往中歐商學(xué)院的同學(xué)已經(jīng)度過(guò)一個(gè)有意義的周末。他們分別是來(lái)自橋田生產(chǎn)部的田玉發(fā)同學(xué)以及產(chǎn)品應(yīng)用團(tuán)隊(duì)的尹朝新同學(xué)。下面我們跟隨兩位的步伐走進(jìn)本次中歐商學(xué)院的“中堅(jiān)力量升級(jí)課程”。
學(xué)習(xí)現(xiàn)場(chǎng)





田玉發(fā)
生產(chǎn)經(jīng)理
負(fù)責(zé)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)、供應(yīng)鏈管理等工作;加入橋田9年,一路伴隨著橋田的發(fā)展
田玉發(fā):“本次課程再次驗(yàn)證,階段性的要給自己做一個(gè)定位,是誰(shuí)不重要,應(yīng)該是誰(shuí)才重要。通過(guò)PDP測(cè)試,認(rèn)清自己的管理風(fēng)格,發(fā)揮風(fēng)格優(yōu)勢(shì),從管理者向領(lǐng)導(dǎo)者轉(zhuǎn)變。
通過(guò)和不同行業(yè)背景的同學(xué)案例分享、溝通交流,可以提高認(rèn)知,開拓了解決問(wèn)題的思維模式?!?/p>
尹朝新
應(yīng)用開發(fā)組主管
負(fù)責(zé)橋田產(chǎn)品的技術(shù)售前工作;加入橋田9年,一路伴隨著橋田的發(fā)展。
尹朝新:“這次學(xué)習(xí)是一次非常有價(jià)值的經(jīng)歷,很多關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)力和管理方面的知識(shí)及技能,通過(guò)系統(tǒng)的、全面化、案例分享等學(xué)習(xí),將在以后的職業(yè)生涯中發(fā)揮巨大的價(jià)值。其中領(lǐng)導(dǎo)力的建立、人才的培養(yǎng)、團(tuán)隊(duì)的協(xié)作能力都是在職場(chǎng)中的必要技能。通過(guò)學(xué)習(xí)和運(yùn)用,橋田智能的發(fā)展的會(huì)更加的規(guī)范化、系統(tǒng)化、成熟化。同時(shí)也期待更多的同事能夠加入中歐學(xué)府,一起共筑橋田夢(mèng)!”
關(guān)于中堅(jiān)力量課程
"中堅(jiān)力量"課程,是一次職業(yè)成長(zhǎng)的重要里程碑,課程包括戰(zhàn)略思維模式管理、領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展、市場(chǎng)營(yíng)銷、技術(shù)創(chuàng)新和數(shù)字化轉(zhuǎn)型等。通過(guò)深入學(xué)習(xí)這些領(lǐng)域的最佳實(shí)踐,掌握先進(jìn)的生產(chǎn)管理和優(yōu)化方法,提高生產(chǎn)效率、降低成本。同時(shí),還將拓展技術(shù)創(chuàng)新和數(shù)字化轉(zhuǎn)型的視野,應(yīng)對(duì)日益復(fù)雜的技術(shù)挑戰(zhàn),推動(dòng)企業(yè)的創(chuàng)新和發(fā)展,是企業(yè)穩(wěn)步、快速發(fā)展的中堅(jiān)力量。
在這個(gè)課程中,除了能夠掌握最先進(jìn)的管理方法,還有來(lái)自不同行業(yè)和背景的優(yōu)秀的管理者共同學(xué)習(xí),相互交流經(jīng)驗(yàn)和見解,并學(xué)以致用。

賽艇及領(lǐng)導(dǎo)力

在課程中通過(guò)加入賽艇的演練,由一名槳手坐在艇上,背向艇前進(jìn)。通過(guò)漿和漿之間的杠桿作用進(jìn)行劃水,使艇前進(jìn),要想取得不錯(cuò)的成績(jī),大家需要相互調(diào)節(jié)、配合、謙讓。正如賽艇運(yùn)動(dòng)一樣,賽艇運(yùn)動(dòng)的團(tuán)隊(duì)屬性讓大家不僅能真切地感受到‘同舟共濟(jì)’,在過(guò)程中還能觀察到每個(gè)人的性格特點(diǎn)。正如團(tuán)隊(duì)管理的領(lǐng)頭羊一樣,充分了解每一個(gè)同事的特質(zhì),劃分職責(zé)和分工,在實(shí)際工作中轉(zhuǎn)化成凝聚力,打造高效順暢的企業(yè)。
