為維護國家生態(tài)安全格局、促進環(huán)境質(zhì)量持續(xù)改善，中華人民共和國生態(tài)環(huán)境部舉辦全國規(guī)劃環(huán)境影響評價管理人員培訓班。如果領導交給你負責，你會如何組織?

1.目的意義。

組織此次培訓有利于提升環(huán)境規(guī)劃方面人員的能力與素養(yǎng)，從而進一步促進我國的環(huán)境質(zhì)量持續(xù)改善，為基本實現(xiàn)美麗中國目標提供強有力支撐。

2. 培訓重點。

首先，一方面，提前邀請環(huán)評領域的專家及相關(guān)部門的骨干參與到此次培訓當中，作為講師提升此次培訓的專業(yè)程度;另一方面，向相關(guān)部門下發(fā)此次培訓通知，明確此次培訓的時間、地點以及與會人員等，并且向各部門說明此次培訓的目的意義及培訓要求，從而提升參訓人員的參訓積極性與重視程度。

其次，在培訓的過程中，第一，可以邀請培訓講師進行相關(guān)理論的講解，包括黨的二十大精神、目前環(huán)評領域的熱點難題、典型案例等讓參訓人員對于相關(guān)內(nèi)容有基本了解;第二，組織參會人員進行視頻觀看，可以在視頻上展示目前環(huán)境測評的相關(guān)流程，工作方式及優(yōu)秀案例等，從而加深工作人員對于相關(guān)知識的理解，進一步加強工作人員對于環(huán)評的專業(yè)程度;第三，組織部分省、市代表和行業(yè)專家就生態(tài)環(huán)境分區(qū)管控技術(shù)展望、規(guī)劃環(huán)評審查重點與管理經(jīng)驗等情況進行交流發(fā)言，并就工作推進中存在的問題進行討論，并對下一步的工作開展提出建議。

最后，在培訓結(jié)束之后，對相關(guān)參訓人員進行考核，考核可以采取筆試以及模擬實操等形式，對于成績合格者頒發(fā)合格證書，對于成績沒有達標的可以后續(xù)進一步組織相關(guān)培訓。與此同時，可以將此次培訓過程當中的重點內(nèi)容錄制成視頻并形成書面文檔向相關(guān)部門及人員進行下發(fā)，從而進一步提升此次培訓的效果。