怎樣合法降低企業(yè)所得稅？代發(fā)工資被查！

錦鯉稅稅專注于園區(qū)招商，政策扶持獎(jiǎng)勵(lì)，合理合規(guī)助力企業(yè)節(jié)稅！

一、怎樣合理合規(guī)的降低企業(yè)所得稅呢？

1.有限公司補(bǔ)貼

在稅收優(yōu)惠園區(qū)注冊式入駐，成立有限公司，正常經(jīng)營繳納稅收，可以得到園區(qū)給予的高額補(bǔ)貼，針對增值稅和所得稅進(jìn)行專項(xiàng)補(bǔ)貼70-90%。當(dāng)月納稅，次月兌現(xiàn)。安全降低企業(yè)所得稅的同時(shí)還能降低增值稅。

2.個(gè)獨(dú)個(gè)體

在稅收優(yōu)惠園區(qū)成立個(gè)人獨(dú)資企業(yè)或者個(gè)體工商戶，疊加享受稅收優(yōu)惠政策和當(dāng)?shù)貓@區(qū)的補(bǔ)貼，可以以較低的稅率完稅，獨(dú)立承接真實(shí)的業(yè)務(wù)，解決成本票缺失的同時(shí)降低所得稅。

所有的稅務(wù)籌劃都是建立在合法合規(guī)的前提下的，這樣才能使企業(yè)健康長遠(yuǎn)的發(fā)展，下面是代發(fā)工資違法操作被查的案例，提醒朋友在經(jīng)營發(fā)展稅務(wù)籌劃的時(shí)候注意合法合規(guī)，而不是一味地追求利潤，短期的利潤遠(yuǎn)沒有長期收益高。

版權(quán)聲明：文章轉(zhuǎn)自《錦鯉稅稅》公眾號，更多稅務(wù)籌劃請到公眾號錦鯉稅稅詳細(xì)咨詢。

1.根據(jù)上海市嘉定區(qū)人民檢察院的起訴書，揭示了以下違法事實(shí)：

被告人余某某和楊某某注冊了三家公司，包括上海*甲企業(yè)管理有限公司、上海**人力資源有限公司和上海*乙企業(yè)管理有限公司。

他們招聘了王某乙為員工，以提供薪酬優(yōu)化、合理避稅、代發(fā)工資等名義，通過陳某某和王某甲的介紹，在沒有真實(shí)的業(yè)務(wù)的情況下，向**家具用品（上海）有限公司、上海**網(wǎng)絡(luò)科技有限公司等30家單位虛開了增值稅普通發(fā)票300余份，票面金額合計(jì)人民幣2000余萬元。

根據(jù)以上事實(shí)，建議對余某某、楊某某各判處有期徒刑三年，緩刑三年六個(gè)月，并處以十四萬元的罰金。

同時(shí)，建議判處陳某某有期徒刑二年八個(gè)月，緩刑三年，并處以十二萬元的罰金；

建議判處王某甲有期徒刑二年二個(gè)月，緩刑二年六個(gè)月，并處以十萬元的罰金；

建議判處王某乙有期徒刑一年，緩刑一年，并處以三萬元的罰金。

2.稅務(wù)局在查工資時(shí)，通常會從以下四個(gè)方面進(jìn)行切入結(jié)合兩稅對比：

（1）四個(gè)切入點(diǎn)

（2）對比企業(yè)所得稅與個(gè)人所得稅的數(shù)據(jù)。

這些數(shù)據(jù)來源于企業(yè)所得稅年度納稅申報(bào)表中的《職工薪酬支出及納稅調(diào)整明細(xì)表》和個(gè)人所得稅扣繳申報(bào)表中的全年累計(jì)收入。

通過比對兩者之間的數(shù)據(jù)，可以發(fā)現(xiàn)是否存在虛報(bào)工資、虛開發(fā)票等問題。

3. 警惕以下六種發(fā)工資的方式：

如果發(fā)現(xiàn)以上任何一種發(fā)工資方式存在問題，稅務(wù)局將會進(jìn)行調(diào)查并采取相應(yīng)的處罰措施。