你真的會報名嗎？

辛辛苦苦復(fù)習(xí)大半年，到了報名的時候，有的人因為認(rèn)識不到位，錯失了良機，是一件多么得不償失的事情。

今天我們來仔細(xì)琢磨一下：

基層工作經(jīng)歷到底怎么算？

簽了三方協(xié)議還算應(yīng)屆生嗎？對報考公務(wù)員有沒有影響？

冷門專業(yè)的同學(xué)真的不占優(yōu)勢嗎？

應(yīng)屆生應(yīng)該如何選崗？

在職考生應(yīng)該如何選崗？

報考公務(wù)員時一般人都會碰的誤區(qū)

【基層工作經(jīng)歷】

1、什么是基層工作經(jīng)歷？

基層工作經(jīng)歷，是指具有在縣級及以下黨政機關(guān)、國有企事業(yè)單位、村（社區(qū)）組織及其他經(jīng)濟組織、社會組織等工作的經(jīng)歷。離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實習(xí)見習(xí)基地（該基地為基層單位）參加見習(xí)或者到企事業(yè)單位參與項目研究的經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷。在軍隊團和相當(dāng)于團以下單位工作的經(jīng)歷，退役士兵在軍隊服現(xiàn)役的經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷。

應(yīng)屆畢業(yè)生在校期間的社會實踐經(jīng)歷，不能視為基層工作經(jīng)歷。

2、基層工作經(jīng)歷起始時間界定

（1）在基層黨政機關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)工作的人員，基層工作經(jīng)歷時間自報到之日算起。

（2）參加“大學(xué)生村官”、“三支一扶”（支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧）、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”等中央和地方基層就業(yè)項目人員，基層工作經(jīng)歷時間自報到之日算起。

（3）到基層特定公益崗位（社會管理和公共服務(wù)）初次就業(yè)的人員，基層工作經(jīng)歷時間從工作協(xié)議約定的起始時間算起。

（4）離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實習(xí)見習(xí)基地（該基地為基層單位）參加見習(xí)或者到企事業(yè)單位參與項目研究的，視同具有基層工作經(jīng)歷，自報到之日算起。

（5）在其他經(jīng)濟組織、社會組織等單位工作的人員，基層工作經(jīng)歷時間以勞動合同約定的起始時間算起。

（6）自主創(chuàng)業(yè)并辦理工商注冊手續(xù)的人員，其基層工作經(jīng)歷時間自營業(yè)執(zhí)照頒發(fā)之日算起。

（7）以靈活就業(yè)形式初次就業(yè)人員，其基層工作經(jīng)歷時間從登記靈活就業(yè)并經(jīng)審批確認(rèn)的起始時間算起。

3、基層工作經(jīng)歷截止時間界定

2020年陜西省考基層工作經(jīng)歷計算截止時間為2020年7月31日。

4、具有基層工作經(jīng)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生以何種身份報考？

具有基層工作經(jīng)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生，可按應(yīng)屆畢業(yè)生身份報考。如果符合職位規(guī)定的基層工作年限，也可以報考要求具有基層工作經(jīng)歷的職位。

5、間斷過的基層工作經(jīng)歷是否可以累計計算

國家公務(wù)員局在給網(wǎng)友的回復(fù)中明確提出：間斷過的基層工作經(jīng)歷可以累計計算。

6、基層工作經(jīng)歷如何證明？

通常大家在面試前的資格審查階段，需要出示基層工作經(jīng)驗的證明。社會在職人員需單位出示證明即可，有些農(nóng)村工作經(jīng)歷或自謀職業(yè)，個體經(jīng)營的大家，需要當(dāng)?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)街道辦事處等相關(guān)部門開具證明，也可提供如勞動合同、聘用合同或者公積金繳納存單、社保繳納存單等來證明?；鶎庸ぷ鹘?jīng)歷的證明格式樣本等，公務(wù)員考試政策中沒有明確限制和規(guī)定，大家可咨詢招考單位詳細(xì)信息。

大學(xué)生村官、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”、“三支一扶”計劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”等服務(wù)基層項目人員的認(rèn)定由相應(yīng)的主管部門出具證明。凡有關(guān)材料主要信息不實，影響資格審查結(jié)果的，招錄機關(guān)有權(quán)取消該報考人員參加面試的資格。

【三方協(xié)議】

1、什么是三方協(xié)議？

三方協(xié)議：《普通高等學(xué)校畢業(yè)生、畢業(yè)研究生就業(yè)協(xié)議書》，一般說的《就業(yè)協(xié)議》也是它，應(yīng)屆畢業(yè)生第一次就業(yè)的時候才需要簽。

2、三方 ：畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校

有什么作用：在畢業(yè)到就業(yè)這個過渡期，給大家一個保障。明確三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù)，解決應(yīng)屆畢業(yè)生戶籍、檔案、保險、公積金等一系列相關(guān)問題。對畢業(yè)生：簽了三方，畢業(yè)的時候?qū)W校才給發(fā)派遣證，表示這個學(xué)生我們培養(yǎng)好了，可以完完整整的交給用人單位。對用人單位：簽了三方就意味著招到了一名畢業(yè)生，要接收畢業(yè)生來就業(yè)，并且解決戶口、檔案等問題。對學(xué)校：這是教育培養(yǎng)工作的結(jié)束與就業(yè)交接的開始，也是算就業(yè)率的憑據(jù)。

簽訂流程：三方協(xié)議，就是三方都要涉簽，簽署順序：畢業(yè)生-單位-學(xué)校，一定不要亂了順序。(1)學(xué)校統(tǒng)一發(fā)，或者畢業(yè)生敲定工作以后拿著單位接收函到學(xué)校領(lǐng)取，一式三份;(2)畢業(yè)生本人填自己的情況，別填錯;(3)寄給用人單位填寫、蓋章;(4)返回學(xué)校，由學(xué)校填寫蓋章;(5)協(xié)議生效，三方各留一份。

何時終止：畢業(yè)生拿著報到證到單位報到、用人單位正式接收后自行終止。然后用人單位會與畢業(yè)生簽正式的勞動合同，勞動合同一簽，三方協(xié)議就失效了。

注意事項：想好了再簽，盡量別解約。注意單位名稱不要寫錯，要寫跟蓋章一致的全稱。填自己的專業(yè)時不要簡寫，教務(wù)處是怎么定名的就怎么寫?？春眠`約金是多少，能少點就少點。如果有補充信息，填到備注欄里，保障自己的權(quán)益。實在要解約的話，簽訂時要謹(jǐn)慎，盡量不要走到解約這一步，如果有也一定跟單位協(xié)商好，爭取減少違約金及其他影響。解約流程：(1)畢業(yè)生向用人單位申請，請單位發(fā)放三方協(xié)議解約函;(2)畢業(yè)生持解約函到學(xué)校;(3)學(xué)校審核通過，將解除舊的，發(fā)放新的。

三方協(xié)議與勞動合同異同：三方協(xié)議書只是三方簽訂的就業(yè)意向，不是勞動關(guān)系的法律文件，對勞動關(guān)系沒有約束力，只有畢業(yè)生到單位報到，并與單位簽訂了勞動合同或形成了事實勞動關(guān)系，畢業(yè)生才能和用人單位形成正式的勞動關(guān)系。如果沒簽勞動合同，或者簽了以后試用期未通過，那也沒有正式形成勞動關(guān)系。

3、三方協(xié)議對應(yīng)屆生身份沒有影響

國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時和在擇業(yè)期內(nèi)（國家規(guī)定擇業(yè)期為二年）未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、各級人才交流服務(wù)機構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的畢業(yè)生，可按應(yīng)屆高校畢業(yè)生對待。

也就是說畢業(yè)2年以內(nèi)且檔案在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、各級人才交流服務(wù)機構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的畢業(yè)生，都是應(yīng)屆生。

【報考誤區(qū)】

【誤區(qū)一】報考招考人數(shù)較多的職位

在報考職位填報過程中，很多考生為了使自己獲取更多的錄取機會而去報考那些招考人數(shù)相對比較多的職位。比如垂直管理的省市地一級的部門，它可能招考的職位不是一個兩個的，而是相對比較多的像5個10個等等，這樣的招考職位對于考生來說概率會不會大一些呢？這樣我們得看相對的比例，招考的人數(shù)多，但是報考的人數(shù)同樣也很多，報考的人數(shù)平均到招考的人數(shù)比例，它實際上也是幾百個人競爭一個崗位。所以，當(dāng)你這樣想的時候，你的競爭對手也是這樣想的。所以考生在報考的時候，不要單一的考慮報考人數(shù)，還要綜合全面地考慮報考的職位。

【誤區(qū)二】在職人員有一定優(yōu)勢，因此錄取幾率一定會高于應(yīng)屆生

要全面分析在職人員和應(yīng)屆生各自的優(yōu)劣勢，理性報考。首先，在職人員有一定的優(yōu)勢是因為有很多職位是要求有相關(guān)幾年工作經(jīng)驗的，這就為社會在職人員提供了一個很好的機會平臺，但是也不能忽視在職人員自身的劣勢。在職人員的年齡、心理和各種生活壓力都相對來說比較大而且工作、家庭等瑣碎事情占據(jù)了生活的全部，復(fù)習(xí)時間相對較少，多重因素會導(dǎo)致在職人員備考比較吃力。

【誤區(qū)三】為解決就業(yè)，盲目選擇不合適的職位

很多考生迫于就業(yè)等外在壓力，抱著這樣的想法：只要我能考上公務(wù)員，職位在哪里、是不是適合自己等都無所謂了。

　　1.這種不考慮各種因素，只是一味的為了就業(yè)壓力、工作環(huán)境不好等因素，簡單的就把考公務(wù)員作為救命稻草一樣僅僅抓住不放，這種想法本身就是不夠全面的。

　　2.眾所周知，中國人“家庭觀念”是非常強烈的，很多獨生子女的父母都希望孩子在身邊工作，好照顧他們；成了家的更是不能離開自己組建的小家庭，所以小編在此提醒廣大考生在選報時要慎重考慮，理性對待，不能盲目進行選擇，萬一考上了又不喜歡工作地點可是會棄之可惜的哦。

　　3.不管是應(yīng)屆生還是在職人員一定要針對自身的特點去選擇適合自己的職位，什么是最好的，適合的就是最好的。

【誤區(qū)四】所學(xué)專業(yè)較偏，只好報沒有專業(yè)要求限制的崗位

　　在報考職位填報過程中，很多考生發(fā)現(xiàn)自己所學(xué)的專業(yè)較偏，可以選擇的余地很小，但是又不敢報太冷門的職位，是不是應(yīng)該報那些沒有專業(yè)要求限制的崗位呢？

　　1.關(guān)于專業(yè)的問題要辯證地看待，所謂“冷門”，一定相對“熱門”而言，沒有所謂的絕對“冷門”職位，也就是那些沒有任何職位需要和專業(yè)限制的。你的專業(yè)沒有任何一個職位能報考，這肯定是不可能的，只能說明一個問題，那就是你對職位信息表沒有進行全面通覽和了解。強烈建議考生通覽一下職位表，對照自己的情況，決定報考的職位，不要隨便做決定，要相信總有一個適合自己所學(xué)專業(yè)的職位，不要輕易放棄或讓別人幫你做決定。

　　2.沒有專業(yè)限制的往往是熱門職位?？v觀往年國家公務(wù)員考試報考的情況，可以發(fā)現(xiàn)大部分的熱門職位都是一些沒有專業(yè)限制的職位，很多考生都填報這樣的職位，從而造成了職位填報的擁堵，相反一些崗位卻無人問津，導(dǎo)致報考比例嚴(yán)重失調(diào)。

　　綜上所述，廣大考生應(yīng)該知己知彼，方能百戰(zhàn)不殆?！爸骸本褪窍葘ψ晕疫M行全方位的定位，了解自身情況，對癥下藥?？梢栽诩埳蠈懨髯约旱膶I(yè)、學(xué)歷、特長、適應(yīng)能力等等情況，看起來一目了然?！爸恕本褪歉鶕?jù)所分析的情況，在填報職位的變數(shù)中找到一個基準(zhǔn)點，在填報過程中，考生應(yīng)該在不同時段關(guān)注所報考的職位變數(shù)，競爭比例怎么變化，有什么樣的趨向，對所填報的職位有一個規(guī)劃。

【誤區(qū)五】主觀認(rèn)為自己適合職位，不考慮職位要求

　　有考生提出了這樣的問題：我是本科學(xué)歷，在學(xué)校有學(xué)生干部的經(jīng)歷、也組織過相關(guān)的演出活動，很有創(chuàng)意、文筆功底也不錯，我是不是就可以報考跟文化相關(guān)的部門？如：國考中文化部的非物質(zhì)文化遺產(chǎn)司管理處主任以下科員、國務(wù)院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員離退休干部局文體活動處和宣傳部的相關(guān)職位。

　　1.這位考生對自己的定位還不錯，但是還要提醒考生的一些潛在的風(fēng)險，就像這位考生所要報考的文化部的非物質(zhì)文化遺產(chǎn)司，它有沒有相應(yīng)專業(yè)要求，自己是否符合職位所要求的基本條件，還有對我國的非物質(zhì)文化遺產(chǎn)的管理的文件以及制度、我國的非物質(zhì)文化遺產(chǎn)的現(xiàn)狀以及問題等這些情況的背景知識有沒有一個大概的了解。對于崗位的選擇應(yīng)該站在客觀的角度，不要主觀認(rèn)為我有這個熱情、這個能力、我做過相關(guān)的活動，我就很適合報考這個職位。報考和自己專業(yè)不相符的職位，連審核都過不了，還請考生報名時慎重選擇崗位。

　　2.考生在報考職位的時候一定要對自己各個方面性別因素，性格特點、身體條件、工作環(huán)境的等等綜合起來分析，仔細(xì)研究報考要求，這樣就可以選擇適合自己，自己適合的職位。

冷門專業(yè)如何選擇職位？

1、有和自己專業(yè)要求一致的職位，當(dāng)然可以直接報考。

2、可以報考專業(yè)要求不是很具體的，某一大類的職位。比如你的專業(yè)是新聞學(xué)，但沒有要求新聞學(xué)的職位，別忘了你還可以報考要求中文、文秘類的職位；如果你是繪畫專業(yè)，你可以報考要求是藝術(shù)類的職位。

3、既沒有要求專業(yè)一致的職位，也沒有專業(yè)所屬分類一致的職位，可以報考專業(yè)不限（該職位競爭會很大）的職位。

4.借助升本或者考研改變專業(yè)

5.借助二學(xué)位改變專業(yè)

（根據(jù)歷年的公務(wù)員招錄信息可以發(fā)現(xiàn)，一般來講，一下專業(yè)機會較多：中國漢語言文學(xué)類、經(jīng)濟類、法學(xué)類、計算機類、管理類等，如果為了考公務(wù)員選擇二學(xué)位，建議考慮以上專業(yè)。）

應(yīng)屆畢業(yè)生如何報考更容易上岸？

拋棄掉三不限職位

從往年的熱門職位來看，大多要求本科及以上學(xué)歷，專業(yè)要求比較寬泛，政治面貌不限，多數(shù)不要求工作年限。

對國考稍微了解的小伙伴都知道，競爭比最高的職位就是不限專業(yè)，不限工作年限，不限政治面貌，俗稱三不限的職位，1000+:1的錄取率并不少見。

門檻低自然競爭激烈。所以，還是把這些職位留給那些在國考職位表里找不到自己的專業(yè)的同學(xué)們吧。

別僅盯著中央的崗位

前面冠以“中央”字樣的職位，更能激起報考者的吸引力。拿2017年國家公務(wù)員考試來說，共541個部門發(fā)布招錄計劃，招錄共計27061人，提供15589個職位，縣(區(qū))級及以下計劃招錄21268人，占總?cè)藬?shù)的79%。

近三年來，縣(區(qū))級及以下機關(guān)的招錄人數(shù)及所占比例均較為可觀，向基層傾斜的力度比較明顯。

熱門專業(yè)選擇多

對于國考熱門專業(yè)出身的孩子來說，職位可以挑到眼花繚亂。

從2017年國考職位表可以看出，財經(jīng)類專業(yè)、法律類專業(yè)、計算機類專業(yè)、中文類專業(yè)、管理學(xué)專業(yè)依舊是國考最為熱門的專業(yè)。

能報崗位多的小伙伴，要做的工作就是在職位表中做好篩選，根據(jù)自身條件和喜好，讓職位表中僅剩下符合自身需求的崗位，選擇困難癥就能方便治愈一些。

看限制要求一定要認(rèn)真

職位表中很多對專業(yè)的要求為“××、××等專業(yè)”、“××類”，原則上大家專業(yè)名稱與報考職位專業(yè)要求完全一致才可以報考。但每年國考報名都有很多大家覺得自己的專業(yè)名稱與職位要求的專業(yè)類似，就認(rèn)為肯定可以報考，這是很不可取的。

如“環(huán)境科學(xué)”和“環(huán)境工程”，從字面上看，貌似同屬一門，事實上這兩個很相像的專業(yè)卻有不同內(nèi)涵，再如“容度”很大的人文社科，其實應(yīng)用經(jīng)濟學(xué)、政治學(xué)、新聞傳播學(xué)、藝術(shù)學(xué)等相差很遠(yuǎn)的專業(yè)有的也可以報考的。

對于這種情況的，一定要先電話咨詢招錄機關(guān)確認(rèn)是否能夠報考，經(jīng)招錄機關(guān)同意報考后方可報考。因為報考人員報考某一職位資格審查未通過后，不可再報考同一職位，這就很可能錯過你心愛的崗位哦。

中間時段報職位

在報考時間上，盡量選擇中間時段。比如15號開始報名，在考試報名系統(tǒng)開啟后，大家應(yīng)盡量選擇在報考的第五天或第六天報考。因為經(jīng)過篩選，大多數(shù)小伙伴最后會剩三個左右的選項，中間時段報，可以看看這幾個職位已經(jīng)通過審核的報名人數(shù)，盡量避開“萬人坑”。

有人會說，那我不是最后一天報更好？不行的，報考是有半天到一天的資格審查的，要給未能通過預(yù)留轉(zhuǎn)圜的時間。

用門檻最大限度排除競爭對手

從報考的條件中找到和自己符合度最高的職位：學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、工作年限、戶籍、外語要求、體質(zhì)要求都是篩選的標(biāo)準(zhǔn)。

比如青海省氣象局某縣氣象局業(yè)務(wù)管理一職，要求大家為大氣科學(xué)類本科以上本省戶籍人員，除此其他無限制，僅戶籍一項就能幫你拒掉很多人。

還有需求專業(yè)程度也是一種考量，這個需要大家先了解職位的具體內(nèi)容：比如：出入境檢驗檢疫局和出入境邊防檢查總站乍看很相似，但是前者多要求有醫(yī)學(xué)背景的大家，工作的專職性也比后者強。

再比如鐵路公安隸屬于鐵路總公司，是公安的一個小分支，而公安部直接歸國務(wù)院主管，是行政機關(guān)。報考公安條件就比鐵路公安更高。逆向而行的話，也可以試試撿漏：新疆庫爾勒鐵路分局的鐵警就出現(xiàn)過補錄的情況。

總之，挑那個要求你都符合的，但對別人來說限制條件最多的崗位！??！

在職人員如何篩選職位？

先從“基層工作經(jīng)驗”入手挑選

本著報名“就高不就低”的原則，如果你有5年工作經(jīng)驗，選擇5年以上基層工作經(jīng)驗，這樣可以縮小報考人員范圍，減少競爭力度。但如果你想擴大搜索范圍，多給自己一些機會，那就選擇基層工作經(jīng)歷年限——2年。

在基層工作經(jīng)驗這里，要注意的是，也可以選擇無限制，以擴大搜索范圍。

按照“學(xué)歷”挑選

大家可以先選擇適合自己的學(xué)歷，比如一名碩士研究生可以選擇：

這樣又會剔除掉一批職位，進一步縮小了可選職位的范圍。

按照“專業(yè)”挑選

學(xué)歷選完之后，大家可以選擇學(xué)歷，比如英語專業(yè)的大家，可以篩選包含“英語”兩個字的專業(yè)。

在專業(yè)這一步，會剔除一大批職位。由于很多大家對自己的專業(yè)只知道精確名稱，比如有大家的專業(yè)為“政治學(xué)”，但政治學(xué)屬于法學(xué)，(大家可參考《國家公務(wù)員考試本科專業(yè)類別對照表》)因此大家也可以篩選“法學(xué)”專業(yè)。但是由于每個部門有自己的特殊情況，大家在拿不準(zhǔn)的情況下，建議要致電其部門及用人司局詢問專業(yè)詳細(xì)招錄情況。

注意“其他條件”和“備注”欄

這些職位選擇出來之后，大家還需要看的是“其他條件”和“備注”欄。

如有一職位要求英語專八合格，如果你不是，此職位就得剔除。

看職位本身條件

當(dāng)剩下所有職位你都符合標(biāo)準(zhǔn)的時候，這個時候就要看職位本身的條件了。比如“部門名稱”“用人司局”“機構(gòu)性質(zhì)”“機構(gòu)層級”“職位屬性”“職位名稱”“職位簡介”，看看此職位屬于哪個部門，從事什么方面的工作，是否符合你的心里預(yù)期。

沒有聽明白的可以點擊下方聽完整視頻：

也可以聯(lián)系考拉老師咨詢有關(guān)報考的問題（\/：chuxinkaola，填加時請備注：B站報考）或者領(lǐng)取以下備考資料 ↓?

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