? ? ?今天主要為大家介紹不同的面試種類以及分別考察MBA考生什么能力，只有知己知彼才可以百戰(zhàn)不殆，隨著越來多人報考MBA，面試的形式也多種多樣，主要包括以下幾個部分：個人面試、小組面試、英語面試以及壓力面試。

? ? ?個人面試主要考察MBA考生的邏輯思維能力、專業(yè)素質(zhì)能力等，可以有效幫助考官判斷MBA考生的能力，是常見的面試形式之一。

? ? ?個人面試主要是通過自我介紹、工作經(jīng)驗考察、管理場景分析和經(jīng)濟(jì)管理類常識問題進(jìn)行詢問，讓MBA考生進(jìn)行解答，不同測院校側(cè)重點會有所不同，但是差別不大。針對這四個方面我們要做到：

1、多從自身材料挖掘面試問題點，針對問題進(jìn)行反問。

2、要突出個人的優(yōu)點和特長；

3、要符合常規(guī)，內(nèi)容和層次應(yīng)合理、有序地展開；

4、不可夸張，堅持以事實說話；

5、要展示個性，使個人形象鮮明。

小組面試

? ? ?小組面試主要形式是無領(lǐng)導(dǎo)小組面試，主要是考察團(tuán)隊協(xié)作能力，自我認(rèn)知定位等，在討論中體現(xiàn)自己的工作能力。

? ? ?面對小組面試：首先我們要做的是放輕松，面對多人小組時可以舒服的呆在一群陌生人群中；’其次面試開始時，要展現(xiàn)良好地風(fēng)度，不要過于強勢的作為第一個發(fā)言的人，雖然可能看著有首創(chuàng)精神，但也會被考官誤解成不顧理解，因此想要證明你是一個領(lǐng)導(dǎo)者，主要還是看你是否具有領(lǐng)導(dǎo)特質(zhì)，并不是你強硬的接過話題，占據(jù)主導(dǎo)地位才能成為領(lǐng)導(dǎo)者；最后就算是不知道的話題，也要參與，不能不說話，小組面試最主要看的就是你在參與過程的表現(xiàn)力，在促進(jìn)討論中發(fā)揮建設(shè)性作用。

? ? ?提醒小組面試時切勿炫耀自己、避免儲備或排練答案，搶話等，要保持禮貌。

英語面試

? ? ?英語口語面試是MBA考生在面試中最頭痛的一個環(huán)節(jié)，對于英語面試來說，也分為個人英語面試和小組英語面試，里面還或多或少都包含著一些管理類相關(guān)的知識。

? ? ?面對難纏的英語面試，我們應(yīng)該做好以下幾點：

1、句子簡潔、有禮，提前復(fù)習(xí)一些關(guān)于管理類相關(guān)的英語詞匯、短語或句子。

2、提前準(zhǔn)備自我介紹的模板，但是不要面面俱到，突出亮點，抓住重點，表達(dá)時有自信

3、提前想一下可能會被問到的問題，最好提前準(zhǔn)備。

壓力面試

? ? ?壓力面試常見的三種形式：誘導(dǎo)、激將、測試。考官更多看重MBA考生在壓力情境之下的創(chuàng)造性和職業(yè)綜合素質(zhì)。因此，博雅匯小編提醒各位MBA考生，在面對壓力考試要做好心里調(diào)整，擺正心態(tài)，輕松應(yīng)答，從而發(fā)揮出自己的真實水平。

1、從容冷靜，保持鎮(zhèn)定。不要被考官所問的問題嚇到，也不要被考官的態(tài)度嚇到，面試期間，無論出現(xiàn)什么情況，認(rèn)真認(rèn)真對待每一個問題。

2、邏輯清晰、認(rèn)真解釋、耐心回答。面對考官窮追猛打的連環(huán)問，除了保持冷靜，MBA考生還要耐心解答，思維清晰。

? ? ?以上則是面試常見的類型，經(jīng)過介紹，相信各位MBA考生對其都有一定的了解了，在準(zhǔn)備期間一定要有針對性對復(fù)習(xí)。

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