漢儀股份研發(fā)人員薪酬開啟“比慘模式” 子公司財務(wù)數(shù)據(jù)現(xiàn)羅生門
《金證研》南方資本中心 修遠(yuǎn)/作者 沐靈 映蔚/風(fēng)控
漢字字體最早源于甲骨文,在歷經(jīng)小篆、隸書、楷書、行書等發(fā)展演進(jìn),漢字書寫的藝術(shù)價值和實用價值不斷得到強(qiáng)化。然而隨著數(shù)字化時代的到來,出現(xiàn)了提筆忘字、拼寫錯別字等現(xiàn)象。而這其中,也有抓住數(shù)字化時代機(jī)遇與漢字結(jié)合的企業(yè),如北京漢儀創(chuàng)新科技股份有限公司(以下簡稱“漢儀股份”)。
而漢儀股份此番上市背后,其2021年營收增速由負(fù)轉(zhuǎn)正,但2018-2021年其凈利潤增速坐“過山車”,扣非后的加權(quán)平均凈資產(chǎn)收益率走低。并且,漢儀股份招股說明書披露的子公司財務(wù)數(shù)據(jù)與官方數(shù)據(jù)“對壘”,漢儀股份財務(wù)數(shù)據(jù)的信披真實性或遭“拷問”。另外,報告期內(nèi),在研發(fā)、銷售、行政管理三類崗位中,漢儀股份研發(fā)人員平均薪酬“墊底”。并且,在漢儀股份3名監(jiān)事中有2名系“90后”。其中一名“90后”監(jiān)事張照晨,還兼任總經(jīng)理助理,而張照晨或曾代表漢儀股份出席首屆文旅融合政企高管研習(xí)會,張照晨是否參與漢儀股份日常經(jīng)營管理工作?不得而知。
?
一、子公司財務(wù)數(shù)據(jù)現(xiàn)“羅生門”,與官宣矛盾缺口達(dá)500萬元
內(nèi)部控制特別是財務(wù)報告內(nèi)部控制,是加強(qiáng)財會監(jiān)督、遏制財務(wù)造假、提高上市公司會計信息質(zhì)量的重要基礎(chǔ)。
2018-2021年,漢儀股份凈利潤增速坐“過山車”。
據(jù)漢儀股份2022年3月29日簽署的《首次公開發(fā)行股票并在創(chuàng)業(yè)板上市招股說明書(注冊稿)》(以下簡稱“招股書”)、2022年1月25日簽署的《首次公開發(fā)行股票并在創(chuàng)業(yè)板上市招股說明書(上會稿)》(以下簡稱“1月版招股書”)及2020年12月22日簽署的《首次公開發(fā)行股票并在創(chuàng)業(yè)板上市招股說明書(申報稿)》(以下簡稱“2020年招股書”),2017-2021年,漢儀股份營業(yè)收入分別為1.17億元、1.71億元、2.12億元、1.97億元、2.2億元,2018-2021年分別同比增長45.53%、24.28%、-6.88%、11.29%。
2017-2021年,漢儀股份凈利潤分別為3,411.6萬元、2,774.97萬元、6,130.37萬元、4,758.99萬元、6,669.69萬元,2018-2021年分別同比增長-18.66%、120.92%、-22.37%、40.15%。
同時,近年來,漢儀股份扣非后的加權(quán)平均凈資產(chǎn)收益率逐年下滑。
據(jù)招股書、1月版招股書及2020年招股書,2017-2021年,漢儀股份扣非后的加權(quán)平均凈資產(chǎn)收益率分別為62.06%、47.22%、22.28%、14.11%、13.8%。
在漢儀股份扣非后的加權(quán)平均凈資產(chǎn)收益率下滑的情況下,漢儀股份子公司財務(wù)數(shù)據(jù)現(xiàn)“羅生門”。
據(jù)1月版招股書,翰美互通(廈門)科技有限公司(以下簡稱“翰美互通”)是漢儀股份的全資子公司。2020年,翰美互通總資產(chǎn)為20,565.37萬元,凈資產(chǎn)為20,377.75萬元,凈利潤為1,254.9萬元。且上述財務(wù)數(shù)據(jù)經(jīng)大信會計師事務(wù)所(特殊普通合伙)(以下簡稱“大信”)審計。
根據(jù)上述1月版招股書披露翰美互通的總資產(chǎn)與凈資產(chǎn),經(jīng)測算,2020年,翰美互通負(fù)債總額為187.62萬元。
據(jù)市場監(jiān)督管理局公開數(shù)據(jù),2020年,翰美互通的資產(chǎn)總額為20,051.6萬元,負(fù)債總額為179.98萬元。上述數(shù)據(jù)的填報時間為2021年6月17日。
根據(jù)以上市場監(jiān)督管理局披露翰美互通的資產(chǎn)總額與負(fù)債總額,2020年,翰美互通凈資產(chǎn)為19,871.62萬元。
通過對比不難發(fā)現(xiàn),2020年,1月版招股書披露的翰美互通總資產(chǎn)比市場監(jiān)督管理局披露的多出513.77萬元,凈資產(chǎn)比市場監(jiān)督管理局披露的多出506.13萬元,負(fù)債總額比市場監(jiān)督管理局披露的多出7.64萬元。
事實上,2019年,2020年招股書披露的翰美互通的財務(wù)數(shù)據(jù)也與官方“打架”。
據(jù)2020年招股書,2019年,翰美互通總資產(chǎn)為20,188.86萬元,凈資產(chǎn)為19,122.85萬元,凈利潤為1,121.97萬元。且上述財務(wù)數(shù)據(jù)經(jīng)大信審計。
即根據(jù)上述2020年招股書披露的數(shù)據(jù)測算,2019年,翰美互通負(fù)債總額為1,066.01萬元。
據(jù)市場監(jiān)督管理局公開信息,2019年,翰美互通資產(chǎn)總額為19,993.7萬元,負(fù)債總額為1,027.85萬元。上述數(shù)據(jù)的填報時間為2021年6月7日。
即根據(jù)以上市場監(jiān)督管理局披露的數(shù)據(jù)測算,2019年,翰美互通凈資產(chǎn)為18,965.85萬元。
通過對比不難發(fā)現(xiàn),2019年,2020年招股書披露的子公司翰美互通總資產(chǎn)比市場監(jiān)督管理局披露的多出195.16萬元,凈資產(chǎn)比市場監(jiān)督管理局披露的多出157萬元,負(fù)債總額比市場監(jiān)督管理局披露的多出38.16萬元。
也就是說,漢儀股份2021年營收增速由負(fù)轉(zhuǎn)正,而2018-2021年其凈利潤增速坐“過山車”,扣非后的加權(quán)平均凈資產(chǎn)收益率走低。并且,漢儀股份招股說明書披露的子公司翰美互通2019-2020年財務(wù)數(shù)據(jù),與官方數(shù)據(jù)“對壘”,其中2019年總資產(chǎn)、凈資產(chǎn)均存在超500萬元“缺口”,漢儀股份信息披露的質(zhì)量或遭“拷問”。
?
二、研發(fā)人員薪酬開啟“比慘模式”,90后監(jiān)事兼任總經(jīng)理助理
人才的留用與激勵計劃,對企業(yè)來說無疑系重要的。而漢儀股份研發(fā)人員平均薪酬,低于行政管理人員及銷售人員。
報告期內(nèi),在研發(fā)、銷售、行政管理三類崗位中,漢儀股份研發(fā)人員平均薪酬“墊底”。
據(jù)招股書,2019-2021年,漢儀股份直銷人員薪酬分別為342.27萬元、508.43萬元、702.57萬元,直銷人員平均人數(shù)分別為9.5人、17.5人、25人。同期,漢儀股份直銷人員人均薪酬分別為36.03萬元、29.05萬元、28.1萬元。
同時,漢儀股份在對比同行業(yè)可比公司時披露,2019-2020年,漢儀股份銷售人員平均薪酬分別為27.17萬元、21.27萬元。
據(jù)招股書,2019-2021年,漢儀股份行政管理人員薪酬分別為1,436.26萬元、1,513.22萬元、1,596.5萬元,行政管理人員人數(shù)分別為30人、34人、34人。同期,漢儀股份行政管理人員平均工資分別為48.69萬元、44.51萬元、46.96萬元。
據(jù)招股書,2019-2021年,漢儀股份研發(fā)人員薪酬分別為2,111.15萬元、1,867.03萬元、2,384.67萬元,研發(fā)人員數(shù)量分別為82人、98人、103人。同期,漢儀股份研發(fā)人員平均工資分別為25.9萬元、19.05萬元、23.15萬元。
對比發(fā)現(xiàn),2019-2020年,漢儀股份研發(fā)人員平均薪酬均低于銷售人員、直銷人員、行政管理人員。2021年,漢儀股份研發(fā)人員平均薪酬均低于直銷人員、行政管理人員。
此外,漢儀股份研發(fā)人員平均薪酬,還低于同行業(yè)可比公司平均水平。
據(jù)簽署時間為2021年11月1日的《關(guān)于北京漢儀創(chuàng)新科技股份有限公司首次公開發(fā)行股票并在創(chuàng)業(yè)板上市申請文件的審核問詢函的回復(fù)》(以下簡稱“首輪問詢回復(fù)”),深交所要求漢儀股份補(bǔ)充披露研發(fā)費用率顯著低于同行業(yè)均值的原因及合理性。
對此漢儀股份表示,由于漢儀股份的研發(fā)隊伍構(gòu)成中以設(shè)計類人員為主,而可比公司的人員中以軟件開發(fā)等技術(shù)類人員為主,這種人員構(gòu)成上的差別導(dǎo)致漢儀股份研發(fā)人員平均薪酬水平低于可比公司,進(jìn)而一定程度上導(dǎo)致漢儀股份的研發(fā)費用率低于可比公司。
而問題或才剛剛開始。漢儀股份監(jiān)事會成員或偏“年輕化”。其中,在漢儀股份的3名監(jiān)事中,有兩名系“90后”成員。
據(jù)招股書,截至簽署日2022年3月29日,漢儀股份有3名監(jiān)事,分別為監(jiān)事會主席徐靜靜、監(jiān)事張照晨、職工代表監(jiān)事程佳星。其中徐靜靜、張照晨的提名人是監(jiān)事會,程佳星的提名人為職工代表大會。
其中,除徐靜靜出生于1980年9月以外,監(jiān)事張照晨出生于1993年1月,2014年7月至今歷任漢儀股份字體設(shè)計師、總經(jīng)理助理、漢儀書法項目組負(fù)責(zé)人、監(jiān)事;目前擔(dān)任漢儀股份監(jiān)事、總經(jīng)理助理、漢儀書法項目組負(fù)責(zé)人;最新一屆監(jiān)事任期為2019年9月28日-2022年9月27日。
職工代表監(jiān)事程佳星出生于1996年5月,2018年8月至今歷任漢儀股份人力資源部行政助理、行政主管;目前擔(dān)任漢儀股份職工代表監(jiān)事、人力資源部行政主管;最新一屆任期為2021年8月16日-2022年9月27日。
按照出生日期以及最新一屆任期開始時間計算,張照晨開始擔(dān)任漢儀股份監(jiān)事的年齡為26周歲,程佳星開始擔(dān)任漢儀股份職工代表監(jiān)事的年齡為25周歲。
可見,漢儀股份三分之二的監(jiān)事會成員或偏“年輕化”。
值得一提的是,招股書顯示,2021年,張照晨作為監(jiān)事在漢儀股份履職期間領(lǐng)取的薪酬為34.91萬元。2021年8-12月,程佳星作為職工代表監(jiān)事在漢儀股份履職期間領(lǐng)取的薪酬為8.48萬元。
而問題不止于此。
張照晨現(xiàn)任漢儀股份總經(jīng)理助理,而多家企業(yè)將該職位視為高管。
招股書顯示,張照晨目前在漢儀股份擔(dān)任監(jiān)事、總經(jīng)理助理、漢儀書法項目組負(fù)責(zé)人。
需要指出的是,上市或非上市公司中,存在將總經(jīng)理助理列為高級管理人員的情形。
據(jù)上市企業(yè)南京寶色股份公司(以下簡稱“寶色股份”)官網(wǎng)公示的企業(yè)高管信息,寶色股份企業(yè)高管包括副總經(jīng)理、總工程師劉鴻彥;總會計師、董事會秘書劉義忠;副總經(jīng)理張民;總經(jīng)理助理胡兵、高英杰。
據(jù)江西省旅游集團(tuán)文旅產(chǎn)業(yè)投資發(fā)展有限公司(以下簡稱“新旅集團(tuán)”)官網(wǎng)公示的高管信息,新旅集團(tuán)的核心管理團(tuán)隊包括董事長、總經(jīng)理黎友才;副總經(jīng)理潘俊丹;總經(jīng)理助理萬德民等。
據(jù)中化信息技術(shù)有限公司(以下簡稱“中化信息”)官網(wǎng)公示的高管信息,中化信息的高管團(tuán)隊包括執(zhí)行董事趙洋;財務(wù)總監(jiān)李靜;副總經(jīng)理吳晶;總經(jīng)理助理孫歡。
不難看出,上述1家上市公司、2家非上市公司,均將總經(jīng)理助理視為高管。
值得一提的是,2019年年末,張照晨或曾代表漢儀股份出席首屆文旅融合政企高管研習(xí)會。
不僅如此,微博平臺黃V認(rèn)證的用戶“張張張照晨”,其認(rèn)證主體是“書法博主”,所在公司是漢儀字庫。即該認(rèn)證用戶或是漢儀股份的監(jiān)事張照晨。
據(jù)張照晨個人微博,2019年12月29日,其發(fā)布一條出席“首屆文旅融合政企高管研習(xí)會”的微博,并配有現(xiàn)場照片。該微博位置信息顯示為深圳灣科技生態(tài)園。
而公開信息顯示,2019年12月28日-2019年12月30日,為期三天的首屆文旅融合政企高管研習(xí)會在深圳成功舉辦,參與重磅課題的學(xué)員包括來自漢儀股份等多家公司的高管。
由此可見,張照晨或代表漢儀股份出席首屆文旅融合政企高管研習(xí)會。
而且,截至出席時間及微博發(fā)布時間2019年12月29日,張照晨已經(jīng)開始擔(dān)任漢儀股份監(jiān)事。
在此情形下,張照晨是否系以漢儀股份高管的身份參加上述研習(xí)會?而參與該研習(xí)會的人員中是否還有其他來自漢儀股份的高管?均不得而知。
就上述情形而言,在漢儀股份研發(fā)人員、銷售人員、行政管理人員中,研發(fā)人員的人均薪酬系最低。漢儀股份也因為研發(fā)費用率顯著低于同行業(yè)均值而受到深交所問詢。此外,漢儀股份3名監(jiān)事中,除徐靜靜是“80后”外,其余兩名監(jiān)事均為“90后”。其中1位名為張照晨的監(jiān)事,其同時擔(dān)任漢儀股份總經(jīng)理助理,并且或曾代表漢儀股份出席高管研習(xí)會。而上市或非上市公司中,均存在將總經(jīng)理助理視為高級管理人員的情形。至此,漢儀股份的監(jiān)事張照晨同時兼任總經(jīng)理助理一職,是否具備合理性?張照晨是否參與漢儀股份日常經(jīng)營管理工作?
山雨欲來風(fēng)滿樓。未來,漢儀股份在資本市場上能書寫出何種篇章?