“尊敬的雅……拉……主……嘶！”右手劇烈的疼痛和抽筋讓達(dá)芙妮手中的筆猛地失去了控制，在辭職信上留下了一道劃痕。 她懊惱地把第三張寫廢了的辭職信揉成一團(tuán)丟進(jìn)了紙簍，抽出另一張信紙，換成用左手拿筆，重新開始一筆一畫地寫辭職信。 只是，離開萊茵生命之后，她一個(gè)感染者還能去哪里呢？ 想到這里，達(dá)芙妮沮喪地把第四張紙撕成了碎片。 曝尸荒野的感染者不會(huì)比這張紙完整多少。 我到底做錯(cuò)了什么，事情才會(huì)變成這樣？ “噠噠噠。”這時(shí)，她聽見了門外的敲門聲。 “來了。”達(dá)芙妮皺著眉頭，慢慢打開了房門。然后，她吃驚地發(fā)現(xiàn)站在門外的人居然是人事科的雅拉主任，她手里還提著一個(gè)白色的箱子。 “雅拉主任，那個(gè)，我……您……”雅拉突如其來的探訪讓達(dá)芙妮顯的有些猝不及防。 她是來干什么的？責(zé)問我的工作不力嗎？在戰(zhàn)斗中造成了更多的財(cái)產(chǎn)損失？還是因?yàn)槲覜]有勸阻那些離開防衛(wèi)科的人？更糟糕的可能是，難不成我已經(jīng)被當(dāng)成了帕爾維斯的替罪羊？ 但雅拉只是微笑著把手里的箱子遞給了過度緊張的達(dá)芙妮： “聽說你的‘休止符’的杖柄在戰(zhàn)斗中折斷了，所以我順便給你帶了一根同款的折疊杖柄?！?“啊，謝、謝謝您！” 達(dá)芙妮忙不迭地取出自己小心保護(hù)著的折斷的“休止符”，卸下折斷的杖柄模塊再謹(jǐn)慎地?cái)Q上新的。 看著達(dá)芙妮因?yàn)樯窠?jīng)衰弱而失去光采的臉在她抱在懷里完整的“休止符”的光芒照耀下終于露出了輕松的笑容時(shí)，雅拉也流露出了欣慰的神色。 “達(dá)芙妮?！?“啊……是！” “別太緊張，只是需要聊聊工作上的事情而已。”雅拉坐到達(dá)芙妮身邊，說：“你知道的，前幾天的事對(duì)整個(gè)防衛(wèi)科打擊很大。” 達(dá)芙妮的視線又低垂了下來，但她也不再像剛才一個(gè)人的時(shí)候那樣神經(jīng)質(zhì)了。 “除了賽雷婭主任和格林以外，還有多少人辭職了？” “總部所有武職員工的五分之一。再算上曠工、請(qǐng)假、受傷、殘疾和殉職的話……” “防衛(wèi)科在總部就根本沒有充足人手維持所有的日常工作了……所以您是在計(jì)劃防衛(wèi)科的擴(kuò)大招聘？” 雅拉表情十分凝重地點(diǎn)了點(diǎn)頭：“之前，我和其他人就討論過防衛(wèi)科擴(kuò)招的問題?！?“但是在輿論還沒平息的情況下就這么急迫地進(jìn)行擴(kuò)招……”達(dá)芙妮擔(dān)憂地說。 “那就適得其反了。所以，有人提出要嘗試在防衛(wèi)科首先推行擴(kuò)大招聘感染者的設(shè)想?！?達(dá)芙妮聽到這句話后身體猛地一震，以難以置信的表情盯著雅拉的臉。 “但在具體實(shí)行上，因?yàn)楦腥菊弑ｋU(xiǎn)金的問題，在成本上困難非常大。克拉克建議我來咨詢你的意見，所以你的想法是？” 達(dá)芙妮搖著頭，心碎地苦笑著： “我之前……就已經(jīng)考慮出了一個(gè)即可以聘用更多感染者，又不會(huì)給預(yù)算增加大量負(fù)擔(dān)的方法。但事情都到了這個(gè)地步，賽雷婭主任也放棄了萊茵生命……為什么要邀請(qǐng)其他人參加一場(chǎng)根本不光彩的事業(yè)？” 雅拉認(rèn)真地說：“賽雷婭從來沒有放棄過你們。而且，她所做的一切正是想要讓萊茵生命重回正軌。” “那我們這些被她拋下的人又要怎么辦？” 雅拉沒有正面回答，而是從口袋中取出了一張嶄新的防衛(wèi)科工牌。上面寫著： “DEF-005 安全司副司長(zhǎng) 達(dá)芙妮·諾依曼” 雅拉把這塊嶄新的工牌放到達(dá)芙妮的手里，語重心長(zhǎng)地說：“她考慮不到、做不到的，你可以做到。沒有你的話，防衛(wèi)科的同事們?nèi)兆又粫?huì)更加艱難?！?達(dá)芙妮輕輕地握住了這枚名牌：“……是這樣嗎？” “更何況，你從來沒有做錯(cuò)什么。”雅拉輕輕地?fù)崦那牧鳒I的達(dá)芙妮的頭發(fā)，說。 —————— 第二天，防衛(wèi)科安全司辦公室。能量科主任斐爾迪南快速翻看著眼前的這份備忘錄： 【臨時(shí)調(diào)度： ①將一部分駐外的武職職員調(diào)回總部，確?？偛康母黜?xiàng)安保事務(wù)有充足人員執(zhí)行……優(yōu)先調(diào)度保密級(jí)別低、研究重要性低、所在地社會(huì)秩序穩(wěn)定的單位的安保人員。 ②與黑鋼國際等可信賴的安保合作單位簽訂短期安保協(xié)議，確保被抽調(diào)職員的分公司、研究基地等單位的安保水平不嚴(yán)重下滑……除非當(dāng)?shù)鼐謩?shì)緊張，否則應(yīng)當(dāng)避免針對(duì)研究保密級(jí)別高的單位簽訂安保外包協(xié)議。】 “真是乏善可陳?！膘碃柕夏显u(píng)價(jià)道。但當(dāng)他看到之后的幾條時(shí)，他的嘴角卻情不自禁地咧了起來。 【外務(wù)部門感染者職員招聘計(jì)劃： ③哥倫比亞的感染者法律規(guī)定，未支付感染者保險(xiǎn)的感染者不允許在移動(dòng)城市的非隔離區(qū)永久居住、工作、生活，但并未約束不進(jìn)入哥倫比亞移動(dòng)城市的感染者雇員…… 因此，野外基地、他國分公司或研究站在不為感染者支付保險(xiǎn)費(fèi)用且感染者雇員不常住在哥倫比亞移動(dòng)城市內(nèi)這兩個(gè)前提下，有條件以和健康人平等的條件在外務(wù)安保部門大規(guī)模招聘感染者作為安保人員…… 由此，除了少數(shù)感染者歧視政策比哥倫比亞更嚴(yán)苛的國家，以和健康人相近的成本招募感染者補(bǔ)充空缺是可行的。 由于工作性質(zhì)的原因，這種方案不一定在以科學(xué)研究和室內(nèi)辦公為主的其他科室適用，請(qǐng)務(wù)必注意……】 斐爾迪南開始仔細(xì)地研究起了這份備忘錄。除了臨時(shí)的調(diào)度方案以及在駐外部門招募可以繞過感染者保險(xiǎn)的雇員的方案外，備忘錄的作者還嚴(yán)密地羅列了感染者雇員的招聘標(biāo)準(zhǔn)、培訓(xùn)方式、健康監(jiān)控和醫(yī)療保障等項(xiàng)目。在最后，斐爾迪南才看到了關(guān)于開展跨公司甚至跨國技術(shù)合作以為感染者雇員提供更有效的醫(yī)療保障的提議。 “真是一份實(shí)用的好方案?！膘碃柕夏虾仙狭藗渫浾f，“我本來還以為她會(huì)寫得更加天真一點(diǎn)的。” “達(dá)芙妮她人很好，是因?yàn)樗芮宄?，不是所有人都像她這么幸運(yùn)。能在安全司的外務(wù)部門招不需要付感染者保險(xiǎn)的感染者已經(jīng)是最好的結(jié)果了，除非我們把總部搬到自己的陸行艦上，也永遠(yuǎn)不在哥倫比亞開展業(yè)務(wù)了。”雷吉疲憊地靠在扶手上。 “她靠的是實(shí)力才進(jìn)入了萊茵生命?！膘碃柕夏霞m正道?！澳敲?，按照她的方案補(bǔ)員，你估計(jì)多久可以讓防衛(wèi)科恢復(fù)到可以充分履行職能的程度？” “假如人事科和防衛(wèi)科一起全力以赴地工作，大概要三個(gè)月。但是我們防衛(wèi)科今年的預(yù)算已經(jīng)……” 斐爾迪南拍了拍雷吉的肩膀：“能量科會(huì)在資金上全力以赴地支持防衛(wèi)科盡快恢復(fù)職能。至于在事故里受傷、遇難的職員的醫(yī)藥費(fèi)、工傷賠償和撫恤金，我們能量科也會(huì)解決的?！?“真的嗎？！斐爾迪南主任！” “當(dāng)然，防衛(wèi)科為萊茵生命犧牲了太多東西，不該就這么被忽視。明天，我會(huì)去看看那些受傷的職員們?！?激動(dòng)的雷吉緊緊地握住了斐爾迪南的手。