據(jù)《科創(chuàng)板日報(bào)》報(bào)道，知情人士透露，中興通訊已啟動(dòng)一輪人員優(yōu)化，涉及無線研究院、終端等多個(gè)部門，每個(gè)業(yè)務(wù)線比例不同。多名知情人透露，不少員工在年前1月18日被通知，會在2月底之前辦完離職手續(xù)。

“無線研究院一些部門的裁員比例在10%-20%，有線研究院、中研院也都在裁員，另外終端業(yè)務(wù)部門也是此次裁員重點(diǎn)?！币幻信d員工向記者透露。

記者了解到，此次人員優(yōu)化除了這一兩年的新進(jìn)員工，也有工作10年以上的資深老員工。

“一位在中興已經(jīng)10多年的軟件開發(fā)工程師，這次也在優(yōu)化名單里。而我所在的部門裁員比例已經(jīng)超過10%，后面還會繼續(xù)。”有員工表示。

據(jù)上述知情人士透露，過去中興的人員架構(gòu)較為穩(wěn)定，今年會主動(dòng)進(jìn)行優(yōu)化，內(nèi)部傳言是由于去年的招聘名額超編，可能會縮編20%。

“過去公司確實(shí)不怎么裁員，員工自行離職的較多。新員工有的干1-2年就走了，能力強(qiáng)的員工也會趁年輕離開。而2022年因大環(huán)境各種因素，外部社會崗位較少，員工自愿流出的不多。另外，這幾年大量招聘員工，導(dǎo)致人員本來就冗余，導(dǎo)致要縮編減員，后續(xù)可能還會繼續(xù)優(yōu)化?！?/p>

另一邊，某社交平臺上卻有不少似中興內(nèi)部員工的號在吐槽“公司指揮的多，干活的少，想要進(jìn)被裁名單”！

有網(wǎng)友出主意，讓想走的員工和“被裁的員工”互換名額，大家覺得怎么樣呢？

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