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DCMM整體流程有哪些?

2023-03-03 19:03 作者:小餅干18053114723  | 我要投稿

1、DCMM是什么?


DCMM是《數(shù)據(jù)管理能力成熟度評估模型》GB/T 36073-2018國家標準,英文簡稱:(Data management Capability Maturity Model)。是我國首個數(shù)據(jù)管理領(lǐng)域正式發(fā)布的國家標準。旨在幫助企業(yè)利用先進的數(shù)據(jù)管理理念和方法,建立和評價自身數(shù)據(jù)管理能力,持續(xù)完善數(shù)據(jù)管理組織、程序和制度,充分發(fā)揮數(shù)據(jù)在促進企業(yè)向信息化、數(shù)字化、智能化發(fā)展方面的價值。


2、DCMM包括哪些內(nèi)容?


DCMM數(shù)據(jù)管理能力成熟度評估模型定義了數(shù)據(jù)戰(zhàn)略、數(shù)據(jù)治理、數(shù)據(jù)架構(gòu)、數(shù)據(jù)應(yīng)用、數(shù)據(jù)安全、數(shù)據(jù)質(zhì)量、數(shù)據(jù)標準和數(shù)據(jù)生存周期8個核心能力域,細分為28個過程域和445條能力等級標準。

3、DCMM評估分為哪幾個等級?


DCMM將數(shù)據(jù)管理能力成熟度劃分為五個等級,自低向高依次為初始級(1級)、受管理級(2級)、穩(wěn)健級(3級)、量化管理級(4級)和優(yōu)化級(5級),不同等級代表企業(yè)數(shù)據(jù)管理和應(yīng)用的成熟度水平不同。


4、DCMM適合哪些評估對象?


DCMM是針對企業(yè)數(shù)據(jù)管理和應(yīng)用能力的評估框架,從標準本身講,任何企業(yè)都可以申請。目前主要適用于兩類。

一是數(shù)據(jù)擁有方,如:銀行、能源、通信等大數(shù)據(jù)擁有和使用的企業(yè);

二是信息技術(shù)服務(wù)方,如數(shù)據(jù)管理中臺技術(shù)提供商、數(shù)據(jù)管理技術(shù)解決方案提供商。

5、DCMM評估機構(gòu)有哪些?


當前,中國電子信息行業(yè)聯(lián)合會在全國范圍內(nèi)遴選了7家評估機構(gòu)(近期將增補5家)。

1. 北京賽昇科技

2. 北京賽西科技

3. 賽寶認證中心

4. 賽迪檢測認證中心

5. 南京新一代AI研究院

6. 威海神舟

7. 北京工聯(lián)科技


6、DCMM貫標企業(yè)整體現(xiàn)狀?


根據(jù)中國電子信息行業(yè)聯(lián)合會網(wǎng)站公布,累計到上年底貫標已覆蓋電力、通信、金融、政務(wù)、IT、工業(yè)制造等數(shù)百家企業(yè)。其中:5級2家,4級占比10%、3級40%、2級及以下企業(yè)占比最多,超50%。

近期,各地方政府還相繼出臺了鼓勵政策,全面支持DCMM貫標評估。

7、DCMM評估具體流程?


DCMM評估流程分為評估準備、正式評估和結(jié)果評議三個階段。

(1)評估準備階段:被評估方參照DCMM標準建立、健全數(shù)據(jù)管理體系,內(nèi)部運行開展自評估,也可以通過貫標咨詢機構(gòu)協(xié)助對標,并向第三方評估機構(gòu)提交有效的申請材料。

(2)正式評估階段:評估機構(gòu)受理評估申請后,組織現(xiàn)場評審并出具評估報告,給予評估等級的推薦意見,并報評估工作部備案。

(3)結(jié)果評議階段:評估工作部對評估機構(gòu)報送的評估結(jié)果進行合規(guī)性審查,對于合規(guī)性審查中發(fā)現(xiàn)存在較大問題的評估結(jié)果有權(quán)駁回。對于評估機構(gòu)推薦的優(yōu)化級、量化管理級和優(yōu)化級的評估結(jié)論,評估工作部需組織專家對評估結(jié)果進行評議。

8、DCMM評估過程有哪些方式?


(1)制度層面。審查文件和記錄:包括公司層面及部門層面的規(guī)章、制度、規(guī)范和管理規(guī)定等,以及公司在管理過程中的過程文檔,如會議紀要、會簽記錄等。

(2)平臺工具層面。觀察數(shù)據(jù)管理過程和活動:重點了解數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)/平臺/工具的相關(guān)功能和使用記錄。

(3)人員管理層面。人員訪談:對公司的規(guī)章制度執(zhí)行以及數(shù)據(jù)管理平臺使用情況進行核驗,確認其實施過程與客觀證據(jù)是否保持一致。

9、DCMM評估過程有哪些人參與?


一般來說,數(shù)據(jù)戰(zhàn)略和治理需要的是管理人員,其余6個能力域需要的是技術(shù)人員,從實際評估角度來說,企業(yè)匹配人員一般在5-10個。


10、企業(yè)如何開展貫標準備工作?


準備工作分為三個階段:

(1)差距分析:對照能力等級標準的相關(guān)要求,梳理本企業(yè)數(shù)據(jù)管理的相關(guān)制度、執(zhí)行過程文檔、數(shù)據(jù)管理平臺和工具的相關(guān)資料,進行差距分析,制定建設(shè)提升工作計劃。

(2)能力建設(shè):健全數(shù)據(jù)管理組織,完善數(shù)據(jù)管理制度體系,優(yōu)化數(shù)據(jù)管理平臺和工具,開展對標自評估。

(3)量化評估:組建評估隊伍,提交正式評估申請,開展第三方評估,獲取評估結(jié)果和提升整改意見。

11、企業(yè)如何初步判斷評估等級?


DCMM評估包含的內(nèi)容也較多,且向下兼容,所以申請高等級評估同時需要滿足低等級的要求。簡易評估要點主要包含企業(yè)規(guī)模、數(shù)據(jù)管理人員、數(shù)據(jù)管理制度和數(shù)據(jù)管理工具與平臺等維度


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