提前面試也叫預(yù)面試。是指管理類聯(lián)考考生需要在參加全國聯(lián)考筆記之前參加各招生院校自行組織的面試。若面試通過即可獲得預(yù)錄取資格，只要筆試過線即可錄取。

提前面試的形式一般分為以下5種：個人面試、小組面試、英語口語面試、壓力面試、抽題面試。我們一起來看看吧??

1.個人面試

個人面試主要分為自我介紹和考官提問兩個環(huán)節(jié)，時間一般在10-30分鐘不等。問題均為結(jié)構(gòu)化面試，問題緊扣申請材料，涉及自我介紹、工作經(jīng)歷細節(jié)、職位職責(zé)業(yè)績、公司行業(yè)狀況、社會熱點等類型，如：

?你的工作職責(zé)有哪些方面？

?你在工作中有哪些創(chuàng)新？

?你的競爭對手有哪些？

?中美貿(mào)易紛爭對你們行業(yè)有哪些影響？

?老齡化對哪些行業(yè)利好？......

準(zhǔn)備措施：

自我介紹可以事先準(zhǔn)備好不同時間長度的版本，臨場應(yīng)變，自我介紹這一環(huán)節(jié)做得好，能讓考官看到你的語言組織能力及反應(yīng)能力。

多從自身材料挖掘面試問題點，針對問題進行反問。提前準(zhǔn)備好如何回答，但切記不要

回答得太過生硬，讓考官覺得是事先背好的。

隨機提問：主要針對自我介紹中，考官感興趣或不清楚的地方所做的追加提問?？商崆?/p>

梳理自己的工作經(jīng)驗與案例，切記，回答時不要得意忘形，流露出驕傲之態(tài)。

時事政治及管理類問題提問：提前看一遍政治備考的相關(guān)資料；關(guān)于管理類問題的準(zhǔn)備，可以提前查閱，整理一些商業(yè)案例，結(jié)合你的工作經(jīng)歷進行比對。

2. 小組面試

小組面試指的是無領(lǐng)導(dǎo)小組面試，這是一種隨機的面試方式，它把MBA面試的考生隨機挑選一定數(shù)量的人組成一個小組，然后再對某個問題或案例進行討論。

通過小組討論，面試官可以觀察到考生的綜合素質(zhì)和技能，同樣也可以了解到考生的人際交往和團隊合作的能力，畢竟工作后不是一個人在戰(zhàn)斗，而是團隊合作。

“小組面試”的流程，基本流程為：

（1）小組成員共同閱讀案例，并進行交流，確定Leader和簡要分工；

（2）面對考官，簡要復(fù)述案例；

（3）小組成員輪流發(fā)言；

（4）考官提問，小組代表回答；

（5）總結(jié)。

不過，目前絕大部分學(xué)校沒有設(shè)置或者已經(jīng)逐步取消了小組面試環(huán)節(jié)，目前還有小組面

試環(huán)節(jié)的學(xué)校有包括上海財經(jīng)大學(xué)、復(fù)旦大學(xué)、武漢大學(xué)等。因此，同學(xué)們?nèi)绻麑τ谛〗M面試不是很了解，或者抵觸的話，那么在擇校時可要看清楚學(xué)校的面試流程哦。

應(yīng)對措施：

注意舉止儀表，討論過程中，尤其是在壓力情境下，考官會觀察你的言行舉止是否得體，是否有過激行為。戰(zhàn)略上突出個人，戰(zhàn)術(shù)上尊重隊友，不要搶著發(fā)言或打斷別人。要對別人和自己的發(fā)言要點進行記錄，因為面試官可能隨時插入話題，或打亂原計劃。

有條件的同學(xué)可以參加幾次模擬的無領(lǐng)導(dǎo)面試。

3. 英語面試

英文面試主要就是考察考生的英語口語能力，約15-20分鐘。英語面試分為自我介紹和

問題問答兩類。了解英語面試應(yīng)該注意的點，才能進一步做好準(zhǔn)備！

自我介紹：英文自我介紹跟中文自我介紹的結(jié)構(gòu)是一樣的，一般時長為1-2分鐘，包括

了個人簡介、教育背景、職業(yè)生涯、申請MBA的理由、選擇該校的理由等，要求簡潔、有新意，能夠讓考官記住你。最重要的是，發(fā)音要準(zhǔn)確，不要太快，要以別人聽懂為目的，注意聽考官的指示語。

問題問答：在自我介紹環(huán)節(jié)結(jié)束后，考官會開始問你一些問題。通過問題的對話，尋找

有關(guān)你性格、資質(zhì)、志向和生活動力的線索，來判斷你是否適合讀MBA。

以下列出一些常見問題，可以認真準(zhǔn)備。

（1）傳統(tǒng)面試問題例如：

?What can you tell me about yourself?

(關(guān)于你自己，你能告訴我些什么？）

?What is your greatest strength/weakness?

(你最突出的優(yōu)點/弱點是什么？)

?How do you feel about your progress to date?

(對于你至今所取得的進步你是怎樣看的？)

（2）其他常見問題例如：

?Why did you choose MBA?

(你為什么選擇MBA這個專業(yè)？)

?What would you like to be doing five years afeter graduation?

(在你畢業(yè)五年內(nèi)你想做些什么？)

?What have you learn from the jobs you have held?

（你從過去的工作中學(xué)到了什么？）

總體來說，如果大家申請的中文項目，那么提前面試中的英文內(nèi)容較為簡單，大家準(zhǔn)備一些日常問題即可。但是，如果大家想申請全英文的項目或者中英雙語項目，如中國人民大學(xué)全日制MBA，那么英語功底一定要過硬才行。

4. 壓力面試

面試官通過提出生硬的、不禮貌的問題故意使候選人感到不舒服，針對某一事項或問題

做一連串的發(fā)問，打破沙鍋問到底，直至無法回答。其目的是考察求職者的情緒控制力、抗壓能力及應(yīng)變能力。

注意事項：

1.壓力面試過程中不要急于反駁或與考官起沖突，這個環(huán)節(jié)需要展現(xiàn)你成熟穩(wěn)重的魅

力。

2.不要被面試官的語速和態(tài)度影響，盡量把握主動，控制速度。

壓力面試一般是為了測試大家應(yīng)對壓力的能力，并不是老師特意問難大家或看請大家，

面試時不用擔(dān)心。

5. 抽題面試

抽題面試環(huán)節(jié)旨在考察考生的分析能力，隨機性很強，題型甚廣并且案例都是最新的，

很難去把握。

應(yīng)對措施：

關(guān)注近期時政經(jīng)濟熱點的新聞事件和商業(yè)案例，培養(yǎng)提高問題分析能力、案例知識拓展。

以上就是提前面試的相關(guān)內(nèi)容

希望可以幫到大家