新年伊始，單位要組織召開(kāi)一次會(huì)議，會(huì)議主題是“總結(jié)過(guò)去，展望未來(lái)”。 領(lǐng)導(dǎo)讓你負(fù)責(zé)組織此次大會(huì)，你怎么開(kāi)展？

【思路引導(dǎo)】

首先，做好前期準(zhǔn)備工作

?其次，有序組織會(huì)議進(jìn)行 1.總結(jié)過(guò)去 2.展望未來(lái) 3.樹(shù)立典型 最后，鞏固會(huì)議效果

【題目解析】

新年伊始，召開(kāi)會(huì)議總結(jié)過(guò)去、展望未來(lái)，對(duì)單位的進(jìn)一步發(fā)展有著承前啟后 的意義，為此我會(huì)從以下幾方面著手組織此次新年會(huì)議:

首先，做好前期準(zhǔn)備工作。一方面，結(jié)合往年的會(huì)議安排和領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn)，確定本 次會(huì)議議程，通知 OA 系統(tǒng)與微信工作群下發(fā)會(huì)議的時(shí)間、地點(diǎn)等具體信息，請(qǐng)大 家準(zhǔn)時(shí)參加；

另一方面，會(huì)提前向各部門(mén)負(fù)責(zé)人說(shuō)明會(huì)議需要總結(jié)部門(mén)去年的工作 成果，并針對(duì)今年的工作進(jìn)行整體規(guī)劃，要求其提前搜集好相關(guān)材料；與此同時(shí)， 根據(jù)人事部門(mén)的考評(píng)結(jié)果提前與新評(píng)選的優(yōu)秀骨干溝通，邀請(qǐng)他們做經(jīng)驗(yàn)分享準(zhǔn) 備。

其次，有序組織會(huì)議進(jìn)行。第一個(gè)環(huán)節(jié)，總結(jié)過(guò)去。通過(guò)播放短片，對(duì)過(guò)去一年中我單位取得的成績(jī)進(jìn)行 回顧，特別是在黨建、業(yè)務(wù)、扶貧等工作方面所取得的進(jìn)展進(jìn)行詳細(xì)闡述，結(jié)合上 級(jí)部門(mén)對(duì)我單位的表彰，肯定各科室共同做出的貢獻(xiàn)和努力。

?第二個(gè)環(huán)節(jié)，展望未來(lái)。請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)單位今年的整體工作內(nèi)容進(jìn)行責(zé)任劃分，強(qiáng) 調(diào)要求并明確工作方向，由各部門(mén)負(fù)責(zé)人對(duì)新一年的工作目標(biāo)進(jìn)行任務(wù)分解，確定 時(shí)間節(jié)點(diǎn)和責(zé)任人，預(yù)判可能存在的困難和阻力，并共同討論解決方法，提出創(chuàng)新 模式。

第三個(gè)環(huán)節(jié)，樹(shù)立典型。請(qǐng)單位領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)年終考評(píng)，對(duì)優(yōu)秀員工進(jìn)行表彰和事 跡說(shuō)明，并邀請(qǐng)骨干致辭，與全體員工分享工作中的經(jīng)驗(yàn)及技巧，動(dòng)員全體員工通 過(guò)學(xué)比趕超，共同進(jìn)步。

最后，鞏固會(huì)議效果。會(huì)議結(jié)束后，細(xì)化責(zé)任目標(biāo)，并以會(huì)議紀(jì)要的形式下發(fā)， 作為新一年督導(dǎo)考核的依據(jù)。