【尚優(yōu)醫(yī)療】2022宿州市衛(wèi)生健康委員會(huì)招聘面試真題預(yù)測(cè)及解析-暴力傷醫(yī)問(wèn)題
對(duì)于暴力傷醫(yī)問(wèn)題,你有什么解決措施?
【參考解析】
(1)我們并不能將暴力傷醫(yī)簡(jiǎn)單的理解為醫(yī)患關(guān)系問(wèn)題,其在本質(zhì)上應(yīng)該是一種違法犯罪行為。它不但會(huì)使醫(yī)務(wù)人員的人身健康權(quán)益受到威脅,而且還會(huì)對(duì)醫(yī)療場(chǎng)所的工作秩序、社會(huì)公共財(cái)產(chǎn)造成損害,嚴(yán)重影響我國(guó)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)事業(yè)的發(fā)展以及社會(huì)穩(wěn)定。近年來(lái)暴力傷醫(yī)事件屢次發(fā)生,警示著我們必須盡快采取有力措施,阻止醫(yī)院暴力事件再發(fā)生,維護(hù)醫(yī)療秩序,維護(hù)醫(yī)生的尊嚴(yán)和生命。問(wèn)題的解決,需要標(biāo)本兼治:
(2)治標(biāo):
①將醫(yī)院納入公共場(chǎng)所,由公安機(jī)關(guān)按照《治安管理處罰法》進(jìn)行管理,不具有執(zhí)法權(quán)的醫(yī)院保安進(jìn)行協(xié)助。
②積極探索創(chuàng)新執(zhí)法模式,如成都成立了國(guó)內(nèi)首個(gè)醫(yī)療警務(wù)大隊(duì),由公安干警組成,具有執(zhí)法權(quán),在處理醫(yī)患糾紛時(shí),可以根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行處罰,對(duì)維護(hù)醫(yī)院就醫(yī)環(huán)境有良好的推動(dòng)作用,也可以試點(diǎn)推行進(jìn)入醫(yī)院前組織安檢。
③加強(qiáng)媒體監(jiān)管和行業(yè)自律,全面如實(shí)報(bào)道暴力傷醫(yī)事件的事實(shí),包括對(duì)肇事者的處置結(jié)果,并肩負(fù)起倡導(dǎo)正能量和良好社會(huì)風(fēng)氣的責(zé)任。
(3)治本:
①加強(qiáng)醫(yī)學(xué)和法律教育,使得民眾具備基本的人體醫(yī)學(xué)和法律常識(shí)。
②合理配置醫(yī)療資源,完善雙向轉(zhuǎn)診制度,引導(dǎo)患者和醫(yī)務(wù)人員的合理流動(dòng)。
③完善醫(yī)療保險(xiǎn)和社會(huì)救助體系,著力解決“看病難、看病貴”問(wèn)題。
④合理提高醫(yī)務(wù)人員收入,營(yíng)造良好輿論環(huán)境,重拾醫(yī)者的尊嚴(yán)與自我實(shí)現(xiàn)感。
⑤完善醫(yī)療糾紛處理機(jī)制,通過(guò)協(xié)商、第三方調(diào)解、法律訴訟等正常渠道解決問(wèn)題。