作為社會(huì)養(yǎng)老的一種創(chuàng)新模式，醫(yī)養(yǎng)結(jié)合逐漸進(jìn)入我們的視野，對(duì)此，請(qǐng)談?wù)勀愕目捶ǎ?/p>

【參考解析】

(1)醫(yī)養(yǎng)結(jié)合是近幾年逐漸興起于各地的一種新型養(yǎng)老模式。由于其將現(xiàn)代醫(yī)療服務(wù)技術(shù)與養(yǎng)老保障模式有效結(jié)合，實(shí)現(xiàn)了“有病治病、無病療養(yǎng)”的養(yǎng)老保障模式創(chuàng)新，確實(shí)符合我們每個(gè)人的期待，但現(xiàn)在仍處在發(fā)展初期還是應(yīng)該加大對(duì)其的引導(dǎo)。

(2)醫(yī)養(yǎng)結(jié)合，從保障目的來看，與傳統(tǒng)養(yǎng)老模式一樣，醫(yī)養(yǎng)結(jié)合旨在為老年人提供老年生活服務(wù)，以使老人安度晚年;從參與主體來看，它聯(lián)合傳統(tǒng)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)與醫(yī)療機(jī)構(gòu)，旨在通過多元化的參與主體，為老年人提供一種新型的養(yǎng)老服務(wù);從服務(wù)內(nèi)容來看，由于引入了現(xiàn)代醫(yī)療技術(shù)，它能夠提供更加專業(yè)、便捷的養(yǎng)老服務(wù)，有效提高老年人的晚年生活質(zhì)量。

(3)但是，在推進(jìn)醫(yī)養(yǎng)結(jié)合的過程中，仍舊面臨重重困難。例如：很多養(yǎng)老機(jī)構(gòu)雖然有養(yǎng)老護(hù)理員，但受過專業(yè)培訓(xùn)的不多；養(yǎng)老護(hù)理工作的社會(huì)認(rèn)同度不高，收入待遇也不高。

(4)對(duì)于醫(yī)養(yǎng)結(jié)合的推進(jìn)難題，我認(rèn)為有以下幾點(diǎn)措施：

①完善醫(yī)養(yǎng)結(jié)合服務(wù)體系是王道。不妨明確各級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的功能定位，將醫(yī)養(yǎng)結(jié)合機(jī)構(gòu)納入服務(wù)體系，讓醫(yī)養(yǎng)結(jié)合走進(jìn)尋常百姓之家。

②搭建醫(yī)養(yǎng)結(jié)合人才梯隊(duì)不可少。加強(qiáng)醫(yī)養(yǎng)結(jié)合機(jī)構(gòu)管理人員、醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員、護(hù)理員等人員隊(duì)伍能力建設(shè)，讓其成體系化、成制度化、成流程化發(fā)展。

③強(qiáng)化醫(yī)養(yǎng)結(jié)合保障機(jī)制是發(fā)展內(nèi)核。目前，全國很多地方都在開展長期護(hù)理保險(xiǎn)試點(diǎn)，這不僅可以疏解老齡人口中失能人員長期護(hù)理保障不足的問題，也有利于醫(yī)養(yǎng)結(jié)合機(jī)構(gòu)工作人員獲得穩(wěn)定的收入，推動(dòng)醫(yī)養(yǎng)結(jié)合往更加職業(yè)化的方向發(fā)展。

(5) 只有各方協(xié)力，強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)手。讓老年人都能老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)，需要機(jī)構(gòu)、家庭、社會(huì)等有關(guān)方面更加重視老齡工作和養(yǎng)老服務(wù)，下大力氣來營造全社會(huì)尊老愛老的環(huán)境。惟其如此，方不負(fù)“老吾老以及人之老”的美好之托，讓老年人健康幸福地安享晚年。