很多企業(yè)都會出現(xiàn)員工在辦公時間內(nèi)，使用公司電腦做些與工作無關(guān)的事，嚴(yán)重影響了工作效率，造成企業(yè)生產(chǎn)力下降?，F(xiàn)在很多電腦監(jiān)控軟件、上網(wǎng)行為管理軟件和效率提升工具等，都支持全方位監(jiān)管員工電腦，起到威懾作用。但企業(yè)監(jiān)控員工電腦這一行為是否合法？有沒有侵犯員工隱私權(quán)？下面讓我們一起來了解下。

第一千零三十三條 ，除法律另有規(guī)定或者權(quán)利人明確同意外，任何組織或者個人不得實(shí)施下列行為：

（一）以電話、簡訊、即時通訊工具、電子郵件、傳單等方式侵?jǐn)_他人的私人生活安寧；

（二）進(jìn)入、拍攝、窺視他人的住宅、賓館房間等私密空間；

（三）拍攝、窺視、非正當(dāng)行為聽取、公開他人的私密活動；

（四）拍攝、窺視他人身體的私密部位；

（五）處理他人的私密信息；

（六）以其他方式侵害他人的隱私權(quán)。

也就是說，員工在公司工作的內(nèi)容行為不屬于個人隱私。公司與勞動者的勞務(wù)關(guān)系兼具人身安全性與財(cái)產(chǎn)性。勞動者把自己的勞動傳遞給使用者，與使用者的報(bào)酬交換。因此，在8小時的工作時間內(nèi)，企業(yè)員工應(yīng)該積極的投入到工作中，盡最大努力完成用人單位分配的工作任務(wù)，為用人單位創(chuàng)造效益。現(xiàn)在，工作時間利用公司的電腦處理個人事務(wù)，網(wǎng)絡(luò)聊天和網(wǎng)絡(luò)郵購等與工作無關(guān)的行為頻繁地進(jìn)行著。

公司有正當(dāng)理由，在工作時間對員工電腦進(jìn)行監(jiān)管。公司使用電腦監(jiān)控軟件發(fā)現(xiàn)了員工的不良行為但是并不是想真正的開除某些員工，安裝電腦監(jiān)視軟件的目的也是為了監(jiān)管和警告員工讓他們更加安心和努力的為公司貢獻(xiàn)業(yè)績。

以上就是小編分享的全部內(nèi)容了，如果還想了解更多內(nèi)容，或者對電腦監(jiān)控軟件感興趣，可以繼續(xù)關(guān)注綠蟲科技，也可以私信評論小編！