近日，芒果臺自制首檔求職類綜藝節(jié)目

《初入職場的我們》正式開播

還剛好趕上大家投簡歷面試、拿offer的季節(jié)

追綜達人+關(guān)注海歸求職的小i又豈能錯過呢？

但沒想到的是，在第一期節(jié)目里的淘汰環(huán)節(jié)

哥大碩士就輸給了985、211本科生...

看了《初入職場的我們》的面試之后，整個人都驚了...

首先第一期就是大家熟悉又害怕的“面試篇”，由“鐵娘子”董明珠和“魚塘塘主”張翰化身犀利面試官，分別從5名實習(xí)生中pick 出3名（其中董總招的是市場營銷崗實習(xí)生)...當(dāng)小i看完整場battle后，不禁感嘆：刺激…

“神仙打架”的面試名場面

? 面試現(xiàn)場壓力山大

當(dāng)還是職場菜鳥的95后/00后實習(xí)生，遇上氣場slay全場的董明珠，難免不會怯場！而且面試一開始的考驗“選擇五把標注著不同薪資（從4k-10k不等）的椅子入座”就很巧妙，明面上是了解期望薪資，實際上是在問??實習(xí)生覺得自己值多少??？

屏幕前的小i也忍不住為這5位實習(xí)生捏了把汗…

? 同期競爭對手實力太強

再看下去，小i又被這5位實習(xí)生的 鍍金簡歷 秀了一臉，真不愧是從千名候選人中精挑細選出來的，實力都是杠杠滴！名校背景√，實習(xí)經(jīng)歷√：

• 畢業(yè)于上海交大的鄭茹心：主修市場營銷，曾擁有PwC、貝恩、歐萊雅等4段相關(guān)實習(xí)經(jīng)歷；

• 來源于海外名校的鄭斐然：曾有過3段工作經(jīng)歷，且最高職位是市場部總監(jiān)；

• 就讀于浙江大學(xué)西班牙語系的孟羽童：雖然專業(yè)不對口，但是因興趣也曾在阿里、網(wǎng)易等互聯(lián)網(wǎng)大廠實習(xí)過；

• 在哥倫比亞大學(xué)就讀教育學(xué)碩士的宋佳昌：本科畢業(yè)于華盛頓大學(xué)，獲得了經(jīng)濟、教育學(xué)雙學(xué)位，做過初創(chuàng)企業(yè)的公關(guān)部長，擔(dān)任過多個項目的策劃，還曾參加過《最強大腦》；

• 就讀澳大利亞墨爾本大學(xué)商學(xué)院的00后梁堅洛：主修市場營銷和商業(yè)管理雙學(xué)位，曾參加過寶潔暑期實習(xí)，在百威校園挑戰(zhàn)賽中獲得全國季軍

而這場“神仙打架”的最后贏家?是?孟羽童、梁堅洛、鄭茹心…

（圖片來源微博）

回國求職遇985/211，哥大碩士敗了...

在最后的淘汰環(huán)節(jié)，董明珠也曾在?哥大碩士宋佳昌和?上海交大鄭茹心中糾結(jié)過，但最終她還是選擇了來自985、211的鄭茹心，并直言“我從來不認為海歸派比國內(nèi)的強”…

難道海歸碩士真的拼不過985、211嗎？別急，我們先來看下他倆的區(qū)別！

首先從簡歷上來看，鄭茹心有4段高含金量的實習(xí)經(jīng)歷，而宋佳昌不僅實習(xí)經(jīng)歷不足，而且還出現(xiàn)了海歸簡歷常見問題--中英文混雜（月份全是用英文寫的）；

其次在被問及畢業(yè)后安排，相比宋佳昌，鄭茹心是非常篤定自己的求職方向，只要董總肯要她，畢業(yè)后一定會來！

再放眼另外2位董總青睞的intern，一個浙大學(xué)子性格活潑，對工作充滿熱情?為緩解尷尬，直接提議現(xiàn)場展示自己的舞蹈（自己cue自己跳舞可還行hhh）；另一個00后海歸則是膽大又細膩的“細節(jié)控”，是公認的面試MVP?注意到墻上的員工通勤圖、桌上與鐘南山的合照、面試前做了大量功課...

可見其實在職場，海歸 vs 國內(nèi)畢業(yè)生沒有絕對的吃香or不吃香，畢竟一個有著國際化視野的優(yōu)勢，一個有著了解國內(nèi)招聘流程的優(yōu)勢，而對Big Name來說，只有適合崗位需求的才是最優(yōu)之選...

所以留學(xué)生該如何做，才能跳出內(nèi)卷漩渦，在與909萬競對PK中脫穎而出呢？

留學(xué)生該如何成為內(nèi)卷之王？

做好清晰的求職規(guī)劃

俗話說的好：機會往往是掌握在有準備的人手中！現(xiàn)在雞賊的企業(yè)都早早將橄欖枝拋給了低年級學(xué)生??只允許大一大二參加的早期探索性項目、在21求職季招22/23屆學(xué)生...所以若你臨近畢業(yè)才求職已經(jīng)晚了...

?趁早規(guī)劃求職時間

為了避免求職時簡歷空空的尷尬場面，留學(xué)生的求職一定要從大一就開始！而且一般企業(yè)針對低年級開放的項目，門檻低、要求低、含金量高...

所以求職規(guī)劃的正確打開方式應(yīng)該是這個樣子 ??

大一大二：參加門檻低，含金量高的探索性項目Exploratory Program ?? 大三：牢牢抓住寒/暑假這個黃金求職時間期 ?? 大四：查漏補缺，完善自己的求職背景

↓ 以留美黨為例 ↓

? 搞清楚自己的求職方向

除了搞清楚求職時間，還一定要對求職的行業(yè)+崗位有個全方位的了解，一方面是有效預(yù)防日后面試官的必殺技“why us/why this position？”（若你是“海王”，這關(guān)絕大幾率過不了）

另一方面，求職其實是個雙箭頭，不僅企業(yè)要挑你，你也應(yīng)該從N個維度挑選最合適的目標，比如：

• 對薪資的追求

• 是否介意加班

• 工作節(jié)奏

• 出差情況

• 專業(yè)限制

• 跳槽發(fā)展

• 創(chuàng)新靈活度

• 對外交流（決定適合做甲方還是乙方）

• ... ...

舉個例子吧，若你是一個念會計專業(yè)的人，喜歡的是創(chuàng)新靈活度高的工作內(nèi)容，那么就不大適合每天和數(shù)字打交道，較為枯燥的審計行業(yè)了

言外之意，大家應(yīng)盡最大努力去了解就業(yè)市場和自己偏好的行業(yè)，可以通過實習(xí)、了解崗位需求，或者找專業(yè)的領(lǐng)路人，從而挑選出最適合自己的崗位/行業(yè)...

聰明的留學(xué)生，都應(yīng)該是實習(xí)狂魔

從這個綜藝里面，我們還不難發(fā)現(xiàn)就是至少手握有2份以上的高含金量實習(xí)！而且這招對于目標院校學(xué)生（可大大提升求職競爭力）和非目標院校學(xué)生（“曲線救國”的重要砝碼）都受用...

But并不是所有的實習(xí)都有用，像一些“行政類”實習(xí)（大堂經(jīng)理一類），日常工作只是跑腿打雜，重復(fù)一些沒有技術(shù)含量的工作內(nèi)容，這并不能成為日后求職的跳板。

所以對于一些沒有意義的實習(xí)，同學(xué)們還是直接“拋棄”得好！那究竟什么樣的實習(xí)才具備含金量，能成為日后Resume上的一重要部分呢？

• 暑期實習(xí)：別小瞧這個耗時僅10-12周的短期實習(xí)，它不僅能讓你免去秋招的“摧殘”，還能讓你先人一步拿到return offer；

• Project Intern：如果沒有拿到暑期實習(xí)offer，那一些名企的項目實習(xí)也很OK，因為錄取率和含金量都很高；

• 遠程PTA：既能擺脫時間地點限制，還沒有學(xué)校專業(yè)的硬性要求，所以很適合作為沒有實習(xí)經(jīng)驗的大一大二低年級學(xué)生的墊腳石；

• 早期探索性項目：而前面提到的暑期實習(xí)能否一舉拿下，往往就是看大一大二的積累，也就是參加這個只有低年級才能參加的低門檻、低要求的項目。