托育機(jī)構(gòu)為何“叫好不叫座”
根據(jù)國家統(tǒng)計(jì)局?jǐn)?shù)據(jù),全國2020-2022年人口出生數(shù)為1200萬、1062萬、956萬;按今年婦幼建檔情況預(yù)估2023年出生人數(shù)很有可能低于800萬,人口問題的艱巨性已經(jīng)成為我們國家戰(zhàn)略急迫解決的問題。
為了解決上述問題,最近幾年國家頒布多項(xiàng)政策鼓勵(lì)托育行業(yè)大力發(fā)展解決0-3歲兒童照護(hù)問題,并大力鼓勵(lì)二胎三胎生育政策,降低年輕父母育兒壓力,提高出生意愿,到2025年,千?托位數(shù)從1.8提升到4.5,2035年,新增示范普惠托位50萬個(gè)。
與國際上發(fā)達(dá)國家相比,我國的入托率還相對(duì)很低,說明托育在我國有非常大的發(fā)展空間(2022年我國入托率平均在5%左右)。
那么為什么在如此好的政策推動(dòng)下,托育機(jī)構(gòu)為何“叫好不叫座”呢?我們從以下幾個(gè)方面分析下這個(gè)問題:
01 價(jià)格因素
在疫情和經(jīng)濟(jì)下行情況下,價(jià)格因素成為家長考慮的最重要的因素之一。
1)現(xiàn)有托育機(jī)構(gòu)自身人員成本、房租成本、運(yùn)營成本較高,沒有價(jià)格降低空間。
2)政府普惠限價(jià)后,補(bǔ)貼資金不到位造成園所現(xiàn)金流緊張,利潤降低。
3)價(jià)格敏感性家長增多。
02 家長對(duì)托育機(jī)構(gòu)服務(wù)質(zhì)量擔(dān)憂
開部分托育機(jī)構(gòu)存在師資力量不足、管理不規(guī)范、衛(wèi)生和安全方面的問題;托育機(jī)構(gòu)養(yǎng)育照護(hù)體系不完整,托育流程缺乏科學(xué)性;甚至有些園所教案在互聯(lián)網(wǎng)下載或者由早教課拼湊。
03 市場(chǎng)需求及競爭狀況
1)市場(chǎng)需求不夠旺盛,受傳統(tǒng)育兒觀念影響,部分家庭對(duì)托育需求不高。
2)其他育兒方式的競爭:傳統(tǒng)隔代照護(hù)、入戶保姆性價(jià)比競爭、幼兒園和家庭托育價(jià)格競爭;造成客戶分流,出現(xiàn)“招不滿”現(xiàn)象。
04 家長觀念和園所溝通不暢
1)部分家長對(duì)托育機(jī)構(gòu)存在抵觸情緒和認(rèn)識(shí)誤區(qū)。
2)將托育機(jī)構(gòu)視為保姆的角色,忽視孩子的教育和成長需求。
3)受網(wǎng)上負(fù)面視頻影響,對(duì)托育機(jī)構(gòu)缺乏信任感和安全感,擔(dān)心孩子受到不好的對(duì)待。
4)家長與托育機(jī)構(gòu)之間溝通不暢;部分托育機(jī)構(gòu)缺乏與家長的定期溝通和交流機(jī)制;家長對(duì)托育機(jī)構(gòu)的反饋和建議得不到及時(shí)回應(yīng)和處理。
05 園所對(duì)于托育經(jīng)營商業(yè)模式過于傳統(tǒng),缺乏創(chuàng)新,沒有解決家長真正的需求。
那么如何解決這些問題呢?我給大家一個(gè)思路框架,方便大家思考。
01 認(rèn)清托育行業(yè)本質(zhì)是普惠民生行業(yè)我們要“叫座”,就必須要”擴(kuò)列”;說白了就是要把客戶池做大,我們可以通過公益活動(dòng)提升當(dāng)?shù)丶彝サ膵胗變吼B(yǎng)育照護(hù)意識(shí)與水平。
托育機(jī)構(gòu)相關(guān)管理辦法頂層設(shè)計(jì),托育服務(wù)法全國人大正在審議中。
引進(jìn)專業(yè)完整托育養(yǎng)育照護(hù)體系,對(duì)運(yùn)營管理、師資專業(yè)水平、流程標(biāo)準(zhǔn)化進(jìn)行整體提升。
深入調(diào)研新時(shí)代家長真正的需求點(diǎn),改進(jìn)自身的運(yùn)營管理和照護(hù)服務(wù)。
利用現(xiàn)有資源,創(chuàng)新新型商業(yè)運(yùn)營模型,降低成本開支。