由于AI技術(shù)是基于新基建風口模式下的一個重要選題，人工智能在基建領(lǐng)域的應(yīng)用范圍也在不斷擴大，從自動駕駛到人臉識別都是如此，其中人臉識別技術(shù)應(yīng)用較為廣泛。在我們的日常生活中，使用人臉識別進行支付款、進入公司學校等都已經(jīng)成為了十分普遍的現(xiàn)象，人臉識別技術(shù)在上色以及還原清晰度，敏感地識別人臉，對公安抓‘扒手’幫助不小，AI技術(shù)加上應(yīng)用場景，才能變成有生命力的產(chǎn)品。

隨著技術(shù)的發(fā)展、建筑工地也開始運用上了人臉識別技術(shù)?？记诠芾硐到y(tǒng)是屬于智慧工地的應(yīng)用，通過AI技術(shù)人臉識別，可以對現(xiàn)場環(huán)境及施工人員的安全管理起到一個監(jiān)督的作用，可以隨時查詢施工人員的出勤情況，也是對工人上班的一種證據(jù)留存，通過對施工人員的考勤管理既能夠避免冒名頂替，又可以保護工人的合法權(quán)利，避免因為工地人員混雜而出現(xiàn)錯亂。

人臉識別技術(shù)作為實名制核驗手段，與工地實名制管理相配合。通過錄入工人的人臉信息，通過云端技術(shù)傳輸?shù)街腔酃さ毓芾硐到y(tǒng)，既可以妥善善管理人員出入，又可以解決考勤及人員流動管理兩大難題。

對于所有進出工地施工人員，對于特殊設(shè)備比如塔吊、升降機等實現(xiàn)人臉驗證的操作，確保每項工作有跡可循，要求相關(guān)人員在使用塔吊或者升降機等重要設(shè)備的時候，必須進行人證，這樣就確保必須是本人在進行操作，同時針對照片或者位置異常，會有相應(yīng)的記錄提醒，監(jiān)管人員即使不在現(xiàn)場取樣，通過定位技術(shù)獲取取樣地和取樣時間，也能確定考勤信息。