近年來由于全球經(jīng)濟(jì)發(fā)展放緩，就業(yè)面臨較大挑戰(zhàn)，但隨著我國各級政府紛紛出臺針對海外人才的優(yōu)惠政策，加大其就業(yè)、創(chuàng)業(yè)和生活等方面的扶持力度，進(jìn)一步激發(fā)了海外人才歸國的熱情。

據(jù)《2023海外留學(xué)人才就業(yè)發(fā)展報告》顯示，我國各類出國留學(xué)人員中超過八成完成學(xué)業(yè)后選擇回國發(fā)展。從2023上半年的海外留學(xué)人才年齡分布來看，26-30歲占比第一，為47.30%。在他們的學(xué)歷分布中，碩士占絕對優(yōu)勢，為73.19%。

究其原因，海歸身份的不斷增值，也讓越來越多的留學(xué)生畢業(yè)后選擇回國發(fā)展。

1.落戶更容易

人才對于城市的發(fā)展十分重要，各大城市尤其是北上廣深為此展開人才爭奪戰(zhàn)，對留學(xué)生開出了更為優(yōu)厚的政策。

相對普通打工人來說，海歸留學(xué)生落戶一線大城市的條條框框就少了許多。

比如上海在去年6月份就進(jìn)一步放寬了落戶政策，世界排名前50大學(xué)畢業(yè)的留學(xué)生，全職在上海工作后可直接落戶，以前的限制條件全部取消；北京則取消了出國1年以上和回國2年內(nèi)的限制。

各大城市還為留學(xué)生提供了不同的人才補貼：

上海：虹口區(qū)、寶山區(qū)、楊浦區(qū)、徐匯區(qū)、閔行區(qū)、松江區(qū)、浦東新區(qū)租房均可以申請6個月，大約每月0.7w-3w的補貼。

廣州：番禺區(qū)租房補貼按照租金的50%給予(上限不超過1500元/月)，補貼期為24個月；南沙區(qū)為為優(yōu)秀的留學(xué)生人才開放了人才公寓申請，租金標(biāo)準(zhǔn)不高于市場價的50%。

深圳：留學(xué)生可以申請深圳租房和生活補貼，金額為本科15000元/人、碩士25000元/人、博士30000元/人，補貼資金一次性發(fā)放。

……

2.就業(yè)更有競爭力

獵聘針對企業(yè)HR的調(diào)研顯示，80.85%的企業(yè)HR認(rèn)為在同等條件下，留學(xué)經(jīng)歷會成為候選人的加分項，企業(yè)對應(yīng)屆留學(xué)生投遞簡歷的回復(fù)率也高于國內(nèi)應(yīng)屆生，可見用人單位對海歸的好感度更高。

除了求職時的被偏愛，留學(xué)經(jīng)歷的優(yōu)勢還體現(xiàn)在職業(yè)生涯的長期發(fā)展方面。

智聯(lián)招聘數(shù)據(jù)顯示，對比海歸留學(xué)生與全行業(yè)人才薪酬，留學(xué)生薪酬優(yōu)勢明顯，尤其是高薪領(lǐng)域，在50萬以上的收入群體中，有留學(xué)背景人才的占比是無留學(xué)背景人才的2倍。

留學(xué)生身份的價值不斷提高，留學(xué)背景帶來的就業(yè)優(yōu)勢，再加上當(dāng)今社會的就業(yè)壓力越來越大，讓越來越多的人選擇出國留學(xué)。

如果同學(xué)對出國留學(xué)感興趣，可以私信小編~