在員工個人成長和企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的道路上，閱讀的重要性不言而喻。近日，以“閱‘企’新知”為主題的第三屆掌閱精選企業(yè)閱讀節(jié)系列活動正在如火如荼地展開，來自奧林巴斯等多家機構(gòu)的員工積極參與其中。

第三屆掌閱精選企業(yè)閱讀節(jié)系列活動于9月8日開啟，分為閱讀報告發(fā)布、企業(yè)共讀活動、新版企業(yè)閱讀墻揭曉三個板塊。9月8日，掌閱科技基于掌閱精選聯(lián)合中國光大銀行、中國工商銀行私人銀行部、中國工商銀行深圳市分行、烏魯木齊銀行等金融機構(gòu)共同發(fā)起的“2023年金融職場人數(shù)字閱讀調(diào)查”，重磅發(fā)布了《2023年掌閱精選金融業(yè)數(shù)字閱讀報告》，多維度分析了金融業(yè)職場人的數(shù)字閱讀趨勢及內(nèi)容偏好。同日，掌閱精選在線上開啟企業(yè)共讀活動，遴選《慢思考：大腦超載時代的思考學(xué)》《大腦喜歡聽你這樣說：利用12個認(rèn)知原理決定別人記住什么》《高效工作：職場新人蛻變的13堂課》《深度工作：如何有效使用每一點腦力》《解碼稻盛和夫工作律》等適合職場人閱讀的新書和經(jīng)典著作，與廣大企業(yè)機構(gòu)合作伙伴共赴閱讀盛宴。據(jù)悉，后續(xù)，掌閱精選還將發(fā)布新版企業(yè)閱讀墻。

著名的成人教育學(xué)家諾爾斯曾提出“成人學(xué)習(xí)理論”，總結(jié)了成年人學(xué)習(xí)的四大特點，即隨著個體對自我認(rèn)知的完善，成人學(xué)習(xí)的目的性強，也更愿意自主學(xué)習(xí)；成人更愿意將新的知識和技能與已有的經(jīng)驗相結(jié)合，以更好地理解和應(yīng)用新學(xué)習(xí)；成人學(xué)習(xí)的計劃、學(xué)習(xí)目的、內(nèi)容、方法等必須適應(yīng)他們社會角色發(fā)展的需要；成人學(xué)習(xí)通常是以問題為中心的，他們希望學(xué)習(xí)能夠幫助他們解決實際問題和應(yīng)對挑戰(zhàn)。如今，閱讀已然是成人學(xué)習(xí)最直接并有效的方式之一。通過書中所學(xué)，不僅可以滿足員工個人自主學(xué)習(xí)的多樣化需求，還可以幫助員工、企業(yè)應(yīng)用實際，解決問題。

閱讀有何意義？“當(dāng)我還是個孩子時，我吃過很多食物，大部分已經(jīng)一去不復(fù)返而被我忘掉了，現(xiàn)在已經(jīng)記不起來吃過什么了。但可以肯定的是，他們中的一部分已經(jīng)長成了我的骨頭和肉。而閱讀對我的改變也是如此。我看過的書，結(jié)交過的人，最后都會沉淀下來，變成我的骨頭和肉?！睂τ谄髽I(yè)，大力推動全員讀書，不僅可以幫助員工加強學(xué)習(xí)的滿足感、獲得感、成就感，還可以提升組織學(xué)習(xí)氛圍，保持組織創(chuàng)新活力。員工有成長，企業(yè)有進(jìn)步，這便是閱讀對于企業(yè)和員工的意義所在。