走進(jìn)神南產(chǎn)業(yè)發(fā)展公司機(jī)電設(shè)備維修中心采掘車間廉潔文化長(zhǎng)廊，正中懸掛的“正清和融”書法作品格外引人矚目。近年來，采掘車間黨支部以打造“正清和融”廉潔文化品牌為抓手，深入開展廉潔文化“進(jìn)區(qū)隊(duì)”“進(jìn)班組”活動(dòng)。從4個(gè)方面10余條具體措施入手，聚焦文化浸潤(rùn)、警示震懾、量化考評(píng)、融入中心，不斷豐富活動(dòng)內(nèi)容和形式，厚植廉潔氛圍，持續(xù)加強(qiáng)新時(shí)代廉潔文化建設(shè)。

以文化之根，啟智潤(rùn)心，“正”心修身

從思想和創(chuàng)新理論入手，以理論武裝增強(qiáng)定力，強(qiáng)化廉潔自律意識(shí)，培育“正清和融”廉潔文化品牌，依托支部黨員活動(dòng)室、廉潔文化長(zhǎng)廊和車間現(xiàn)場(chǎng)等陣地資源，把習(xí)近平總書記關(guān)于全面從嚴(yán)治黨、黨風(fēng)廉政建設(shè)、廉潔文化建設(shè)等重要講話精神、重要論述化為可看、可聽、可互動(dòng)、可傳承的精神食糧。

樹立廉潔家風(fēng)理念，將廉潔文化“進(jìn)區(qū)隊(duì)”進(jìn)一步延伸至班組、家庭。樹立廉潔典型，宣講家風(fēng)故事，征集廉潔家書，強(qiáng)化傳統(tǒng)家風(fēng)在新時(shí)代下發(fā)揮的積極作用。深化廉潔文化陣地建設(shè)，通過鐵藝、書法、十字繡等廉潔藝術(shù)品征集、廉潔文化產(chǎn)品打造、清廉書籍誦讀等形式，拓寬特色宣傳路徑，厚植廉潔文化土壤，不斷提升廉潔文化感染力、影響力。

用制度之能，警示監(jiān)督，“清”神醒腦

按照“三會(huì)一課”制度要求，定期組織開展廉政黨課、觀看《零容忍》《廉鑒》等黨風(fēng)廉政警示教育片、通報(bào)典型案例、聽取意見建議，引導(dǎo)黨員干部知敬畏、守底線，促使黨員干部劃清底線紅線，切實(shí)增強(qiáng)拒腐防變思想防線。強(qiáng)化“一把手”監(jiān)督，及時(shí)發(fā)現(xiàn)存在的苗頭性、傾向性的問題，做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正，遏漸防萌，確保風(fēng)清氣正。

堅(jiān)持“六必訪六必談”制度，常態(tài)化開展廉政提醒和談心談話。每月初發(fā)送廉政警示短信，同時(shí)重點(diǎn)對(duì)車間副科級(jí)以上人員進(jìn)行廉政教育，達(dá)到以談明責(zé)、以談促廉、以談警示、以談糾錯(cuò)的目的。

借數(shù)字之勢(shì)，量化考評(píng)，“和”道執(zhí)中

全體黨員簽訂廉潔從業(yè)承諾書，要求黨員亮出身份、亮出承諾并保存留底。每季度開展黨規(guī)黨紀(jì)測(cè)試，達(dá)到以測(cè)促學(xué)、以學(xué)促廉的目的。

定期開展黨性分析評(píng)議，將黨性分析評(píng)議與黨員積分考評(píng)結(jié)合起來，把廉潔自律、遵章守規(guī)納入黨員積分考評(píng)及星級(jí)黨員評(píng)定的重要內(nèi)容，把黨員個(gè)人分析評(píng)議的結(jié)果作為評(píng)先評(píng)優(yōu)、后備干部培養(yǎng)、干部選拔任用的重要依據(jù)。

黨員積分考評(píng)有效落實(shí)了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，提高了支部黨員的責(zé)任感、使命感，帶動(dòng)黨員干部廉潔紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律嚴(yán)起來。

憑創(chuàng)新之力，豐富載體，“融”入中心

結(jié)合車間不同時(shí)期的中心任務(wù)，及時(shí)調(diào)整廉政文化建設(shè)的重點(diǎn)，做到與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理相互融合、相互促進(jìn)，實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化。從規(guī)范人、財(cái)、物的權(quán)力運(yùn)行入手，著重在“三重一大”決策、配件計(jì)劃上報(bào)、庫房物資管理、安全工作職責(zé)落實(shí)等方面實(shí)施規(guī)范化、精細(xì)化管理，培養(yǎng)全體職工特別是黨員干部嚴(yán)格按規(guī)章制度辦事的自覺性，把廉潔文化建設(shè)與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理結(jié)合起來。

（機(jī)電設(shè)備維修中心：王得坤）