1.標(biāo)準(zhǔn)“實施好”要有明確的目標(biāo)：明確的目標(biāo)為實施標(biāo)準(zhǔn)過程中的各個環(huán)節(jié)提供指引和導(dǎo)向作用，合理的將整體目標(biāo)按實現(xiàn)的相關(guān)要素進行分解，落實到對應(yīng)的各個標(biāo)準(zhǔn)，通過實施標(biāo)準(zhǔn)來達(dá)成解決問題、實現(xiàn)需求的目的。同時，在實施階段設(shè)立明確合理的目標(biāo)還有利于后續(xù)評價工作的開展，為評價工作提供策劃方向和依據(jù)。

2.標(biāo)準(zhǔn)“實施好”要有到位的培訓(xùn)：培訓(xùn)作為標(biāo)準(zhǔn)實施宣貫工作中最常見、最通用的手段之一，到位的培訓(xùn)可以使標(biāo)準(zhǔn)實施工作事半功倍。

標(biāo)準(zhǔn)“實施好”要有詳細(xì)記錄：應(yīng)建立三級標(biāo)準(zhǔn)明細(xì)，由各部門分別在各個環(huán)節(jié)上組織實施標(biāo)準(zhǔn)，落到實處，按照標(biāo)準(zhǔn)要求規(guī)范做好各項記錄，如實施標(biāo)準(zhǔn)過程中遇到的問題和解決方法及過程等，為評價工作和持續(xù)改進提供基本素材和問題來源。

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