“與什么樣的城市投緣，就選擇與什么樣的城市相逢?！鼻嗄耆瞬排c城市的“雙向奔赴”，在這個春天加速上演。

　　為加快推進創(chuàng)新驅(qū)動和人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略，深入對接名校人才科技資源，更大力度集聚優(yōu)秀青年人才，持續(xù)打響“人到蘇州必有為，逐夢吳中才最美”的工作品牌，蘇州市吳中區(qū)不斷強化青年人才招引舉措，“校企云聘會”“名校優(yōu)生吳中行”等一系列活動讓青年人才紛至沓來。3月10日，吳中區(qū)將奔赴武漢，走進華中科技大學開展今年首場“校園蘇州日”系列活動，讓更多優(yōu)秀青年人才了解吳中、選擇吳中、扎根吳中。

　　草長鶯飛，水綠如藍，律動的太湖山水，清香的碧螺春茶，勾起人們對江南的美好想象。蘇州吳中，既坐擁太湖山水的生態(tài)之美，兼具吳地文化的厚重底蘊，又位于蘇州市環(huán)太湖科創(chuàng)圈、吳淞江科創(chuàng)帶戰(zhàn)略布局交匯點，“詩與遠方”就在眼前。近年來，吳中區(qū)立足以人才驅(qū)動“產(chǎn)業(yè)強區(qū)、創(chuàng)新引領(lǐng)”發(fā)展戰(zhàn)略，更加注重青年人才集聚培養(yǎng)，并從青年特質(zhì)出發(fā)，堅持完善工作機制、做強發(fā)展平臺、優(yōu)化發(fā)展生態(tài)，健全青年人才發(fā)展支撐體系，讓更多青年人才在這里見山、見水、見未來。

　　“全周期支持”讓青年安心更舒心

　　作為國內(nèi)知名的科技型研發(fā)企業(yè)，匯川技術(shù)被譽為工控圈的“小華為”，也是目前國內(nèi)最大的中低壓變頻器與伺服系統(tǒng)供應(yīng)商。在蘇州匯川技術(shù)有限公司，有一支技術(shù)研發(fā)核心隊伍——架構(gòu)設(shè)計組，組員由來自公司各部門的9名“85后”技術(shù)精英構(gòu)成，他們把研發(fā)重點著眼于工業(yè)控制系統(tǒng)全球前沿。

　　“90后”系統(tǒng)工程師郭永碩士畢業(yè)于浙江大學電力電子專業(yè)，2015年，他通過校園招聘加入蘇州匯川，現(xiàn)在是這支研發(fā)核心團隊的成員?！皡侵挟a(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)好、生活便利、環(huán)境優(yōu)異、房價友好，更用心的是，吳中還給了我們豐厚的‘大禮包’。”郭永告訴筆者，短短幾年間，僅政府給予的各類人才補貼他就拿到了10余萬元，讓大家看到吳中區(qū)對于青年人才的支持與誠意。

　　青年人才是國家戰(zhàn)略人才力量的源頭活水，更是區(qū)域創(chuàng)新發(fā)展的潛力所在。當前，吳中正全力打造新一代信息技術(shù)、機器人與智能制造、生物醫(yī)藥及大健康等“3+3+3”現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)集群。堅持對青年人才高看一眼、厚愛有加，充分用好政策杠桿撬動人才資源，為企業(yè)引人、留人，為青年人才拓寬就業(yè)創(chuàng)業(yè)通道，讓他們充分施展才華，正成為吳中推動產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新集群發(fā)展的重要抓手。

　　去年，吳中開展“校園引才”，組織重點高校大學生來吳實習等活動，面向百所高校開展“百校英才空中宣講會”，吸引超20萬人次學生在線觀看，收獲簡歷2000余份。為了讓青年人才真正愿意選擇吳中、扎根吳中，吳中區(qū)緊貼青年人才成長實際需求，出臺《東吳青年人才專項計劃》，為青年人才提供“全生命周期”支持。

　　為參與“名校優(yōu)生吳中行”的來吳實習青年提供每周500元生活補助和最高2000元交通補貼；打造全市第一家“青年驛站”，提供14天免費入住服務(wù)，為面試求職人員提供2000元面試補貼；青年博士受邀來吳最高3000元的食宿交通補貼，博士后每月5000元、最高18萬元生活補貼，出站留吳博士后最高10萬元的成果轉(zhuǎn)化獎勵；青年人才來吳檔案轉(zhuǎn)入即可“先落戶后就業(yè)”，就業(yè)最高給予5萬元生活補貼和最高15萬元的重點產(chǎn)業(yè)緊缺人才薪酬補貼；創(chuàng)業(yè)青年最高支持1.5萬元場租補貼，1萬元創(chuàng)業(yè)補貼和創(chuàng)業(yè)社會保險補貼……一項項實實在在的政策，不僅解決了初入職場“小白”的后顧之憂，也拉近了青年人才與城市的距離。

　　“畢業(yè)后首選到蘇州，首站就到吳中！”每年不少參加“名校優(yōu)生吳中行”的學生們?nèi)绱烁锌?/p>

　　“全過程陪伴”讓創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)更順暢

　　走進位于吳中科技園的蘇州鴻哲智能科技有限公司，一面碩大的“智能運維系統(tǒng)”監(jiān)控屏引人注意。屏幕上，正在運營中的某城市軌交列車設(shè)備工況、軸位狀況、沖擊趨勢等參數(shù)十分清晰，健康、亞健康、故障……列車所處狀態(tài)一目了然。

　　“這套系統(tǒng)是我們的核心產(chǎn)品，類似于‘隨車醫(yī)生’?！惫矩撠熑送艋徒榻B，通過在列車關(guān)鍵旋轉(zhuǎn)零部件安裝復(fù)合傳感器，可以在線檢測車輛狀態(tài)并給出診斷建議，目前公司已躋身中車集團、中國鐵路總公司供應(yīng)體系，產(chǎn)品已在天津、合肥、臺州等多城市軌道交通線運用。

　　今年31歲的汪煌碩士畢業(yè)于西南交通大學牽引動力國家重點實驗室車輛工程專業(yè)。2020 年7月，他和其他同學、師兄等6人來到蘇州，選擇在吳中創(chuàng)業(yè)。“在我們發(fā)展的每個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，都有吳中區(qū)政府的助力，短短兩年，已獲得東吳領(lǐng)軍人才、姑蘇領(lǐng)軍人才和省民營科技企業(yè)等稱號。”汪煌說，今年公司營收將有望突破1500萬元。

　　同樣是創(chuàng)業(yè)，出生于1996年的楊陽面臨的挑戰(zhàn)不小。作為聽障人士，他主導(dǎo)創(chuàng)辦的果不其然無障礙科技（蘇州）有限公司，研發(fā)出一款A(yù)I手語翻譯平臺。這一平臺基于海量手語數(shù)據(jù)庫和強大算法支撐，可將文本、語音實時轉(zhuǎn)化成手語，通過虛擬人偶體現(xiàn)，可搭載在手機應(yīng)用程序、網(wǎng)站中，為聽障人士搭建起與外界溝通的橋梁。

　　去年，楊陽帶領(lǐng)公司落戶太湖之濱的太湖灣數(shù)字科技園，開啟新的創(chuàng)業(yè)征途?！奥涞匾詠?，太湖度假區(qū)給了我們極大的理解和信任，幫我們梳理對接人才、科技、工信等相關(guān)政策申報，還幫我們推廣項目和產(chǎn)品，這讓我們的創(chuàng)業(yè)之路更加順暢?！睏铌栒f，現(xiàn)在，公司不僅取得了3項發(fā)明專利、12項專著，產(chǎn)品還在不少省級媒體和公共平臺應(yīng)用，他本人也獲評姑蘇青年創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才。

　　擇一城、組一隊、興一業(yè)，青年人才創(chuàng)業(yè)，對資金、場地、平臺、市場渠道等需求尤為迫切。吳中緊跟這些需求，通過資源要素導(dǎo)入，針對青年創(chuàng)業(yè)群體提供“全過程陪伴”，用無微不至的幫扶，為他們提供堅強有力支撐。

　　做精育才“孵化器”，成立30個區(qū)級以上眾創(chuàng)空間、人才孵化器、科創(chuàng)產(chǎn)業(yè)園等，提供專業(yè)孵化、中試試驗等服務(wù)，培育40余家青年領(lǐng)軍人才企業(yè)；成立吳中區(qū)青年企業(yè)家協(xié)會，完善資源嫁接、活動交流、政策扶持等機制，精準鏈接人才企業(yè)需求，助力吳中產(chǎn)業(yè)發(fā)展；筑起匯才“黃金臺”，聚焦“3+3+3”產(chǎn)業(yè)集群建立24個省級以上博士后工作站，搭建海外博士吳中“智匯站”等聯(lián)系平臺，集聚一大批青年海歸人才；設(shè)立東吳創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)引導(dǎo)基金，創(chuàng)設(shè)“青創(chuàng)貸”，推出聯(lián)名卡，為青年人才提供純信用貸款，為近200家初創(chuàng)企業(yè)提供4500余萬元貸款支持，青年人才創(chuàng)業(yè)融資不再難；制定人才企業(yè)創(chuàng)新產(chǎn)品應(yīng)用場景機會清單，給青年人才項目更多市場空間；面向青年（大學生）連續(xù)12年舉辦創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽，2022年10大城市賽吸引國內(nèi)外青年科創(chuàng)項目1300余個，10個項目進入東吳科技領(lǐng)軍人才綠色通道。

　　“全方位服務(wù)”讓成長發(fā)展更無憂

　　初春時節(jié)，吳中東部，吳淞江科技產(chǎn)業(yè)園內(nèi)車水馬龍，超百家世界500強、科技上市公司和行業(yè)細分領(lǐng)域領(lǐng)軍企業(yè)在這里鉚足干勁強勢開局，一片熱火朝天的景象。

　　在位于園內(nèi)的蘇州方達新藥開發(fā)有限公司里，副總裁陳蓮博士正帶領(lǐng)團隊開展相關(guān)創(chuàng)新藥臨床前安全性評價實驗，力爭推動公司盡快拿下相關(guān)的資格認證。出生于1982年的陳蓮曾在國外知名實驗室工作過十余年，2022年初，她選擇回國來到蘇州，并把目光聚焦到吳中。

　　“蘇州生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)蓬勃發(fā)展，不僅是蘇州的一號產(chǎn)業(yè)，也是吳中區(qū)的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)之一，優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)業(yè)生態(tài)是吸引大家的最關(guān)鍵因素?！标惿彵硎尽Ｗ鳛槠髽I(yè)管理層，她目前不僅要挑起技術(shù)研發(fā)大梁，還要負責公司的團隊建設(shè)。“我們目前的團隊成員平均年齡在30歲上下，期待著更多優(yōu)質(zhì)的青年人才，特別是畢業(yè)生加盟我們，與公司共同成長?！?/p>

　　以創(chuàng)新型企業(yè)廣聚英才，以領(lǐng)軍人才牽引人才團隊建設(shè)，吳中區(qū)正在加速釋放產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新集群建設(shè)帶來的人才“虹吸效應(yīng)”，全區(qū)目前已集聚各類人才近34萬。針對越來越多的人才，特別是青年人才，吳中區(qū)用全方位的服務(wù)打造“家的感覺”，讓大家成長、生活更無憂。

　　為青年人才打造高層次人才服務(wù)中心，提供“一站式服務(wù)”；為青年人才尋找新朋友，常態(tài)化舉辦青年人才沙龍，共享前沿技術(shù)、產(chǎn)業(yè)信息，拓寬市場、資本對接途徑；為青年人才定制“青創(chuàng)匯”APP，最新創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)政策資訊一網(wǎng)搜羅。

　　到2025年為青年人才建1.5萬套人才公寓，提供400—800元的租房補貼；打造“太湖新城·數(shù)字經(jīng)濟創(chuàng)新港”等高品質(zhì)人才社區(qū)，提供國際化居住環(huán)境；同時為重點產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域企業(yè)就業(yè)的博士提供30萬元購房補貼；更為獲評區(qū)級以上領(lǐng)軍人才提供百萬購房補貼。

　　開展青年人才子女夏令營，組織吳文化體驗活動，舉辦人才子女中秋聯(lián)誼，讓青年人才能夠陪伴孩子成長；開辟就醫(yī)綠色通道，提供免費體檢和健康保險；還發(fā)放東吳人才家庭旅游年卡，讓青年人才樂居吳中。

　　“要在全區(qū)上下形成渴望青年人才、珍愛青年人才、尊重青年人才的良好風氣，打造青年人才成長發(fā)展的好環(huán)境、好生態(tài)，做青年人才一路同行的好伙伴、真朋友。”吳中區(qū)委組織部相關(guān)負責人表示，吳中將進一步優(yōu)化各類政策環(huán)境，把與青年人才的“雙向奔赴”真正變?yōu)椤半p向賦能”，攜手描繪“天堂蘇州·最美吳中”發(fā)展新畫卷。

為深入實施創(chuàng)新驅(qū)動戰(zhàn)略，吸引一批優(yōu)秀的高層次人才項目來蘇州創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，打造區(qū)域性產(chǎn)業(yè)人才高地，全力打響“人到蘇州才有為”品牌，3月28日“贏在蘇州?創(chuàng)贏未來”國際創(chuàng)客大賽長三角分賽將在上海舉行

參賽專業(yè)領(lǐng)域聚焦生物技術(shù)和新醫(yī)藥、 新一代信息技術(shù)，同時歡迎新材料、新能源、生物技術(shù)與醫(yī)藥、智能電網(wǎng)、裝備制造、光電、集成電路與軟件、現(xiàn)代通訊、節(jié)能環(huán)保等領(lǐng)域創(chuàng)業(yè)公司和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才踴躍參與。

報名截止時間：2023年3月20日

大賽時間：2023年3月28日

大賽地點：上海

聯(lián)系方式

郵??箱：?bjkcbb@foxmail.com

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