【本文轉(zhuǎn)載自中國人民大學(xué)1959年 僅供學(xué)習(xí)參考】

（89）資本家剝削工人的相對剩余價值，是由于勞動生產(chǎn)率的提高，引起生產(chǎn)商品的社會必要勞動時間的減少，從而使商品價值降低的結(jié)果。既然如此，如果資本家工廠中的工人把勞動生產(chǎn)率提高一倍，他們的工資是否也相應(yīng)地降低一半；如果不降低，那資本家的相對剩余價值從何而來呢？

? 在生產(chǎn)工人生活資料或生產(chǎn)工人生活資料所必需的生產(chǎn)資料的部門，勞動生產(chǎn)率普遍提高一倍時，這些部門所生產(chǎn)出來的商品的價值就降低一半，從而勞動力的價值也就降低一半，工人的工資當(dāng)然也就相應(yīng)地降低一半。這樣，資本家就可以獲得相對剩余價值了。

? 但是應(yīng)當(dāng)指出，并非個別的工廠（即生產(chǎn)工人所必需的生活資料的工廠）提高了勞動生產(chǎn)率，資本家便可以降低本廠工人的工資。因?yàn)檫@些生活資料商品的價值，不是由個別工廠的個別勞動時間決定的，而是由社會必要勞動時間決定的。因此，個別工廠勞動生產(chǎn)率的提高，并不能使這些商品的社會價值降低，因而勞動力的價值也不會降低，換言之，工人的工資也不會降低。如果工人的工資不降低，資本家是否就不能獲得相對剩余價值了呢？當(dāng)然不是。因?yàn)楫?dāng)個別工廠的勞動生產(chǎn)率提高時，該工廠生產(chǎn)的商品的個別價值就會降低到社會價值以下，這時這類商品仍按照社會價值出賣，這樣，資本家便可獲得社會價值和個別價值之間的差額，即超額剩余價值。而這種超額剩余價值是屬于相對剩余價值的范疇的。因此，即使個別企業(yè)的勞動生產(chǎn)率提高了，工人的工資不降低，個別工廠的資本家也同樣能獲得相對剩余價值。