質(zhì)量人,給你一個(gè)必須學(xué)習(xí)六西格瑪?shù)睦碛桑?/h1>
截止目前,六西格瑪?shù)闹R(shí)體系越來(lái)越完善,應(yīng)用范圍也越來(lái)越廣泛。作為質(zhì)量人,學(xué)習(xí)六西格瑪也成為了日常工作必備的一部分,理由如下:

1.六西格瑪強(qiáng)化個(gè)人領(lǐng)導(dǎo)和管理能力
六西格瑪團(tuán)隊(duì)是需要跨職能的團(tuán)隊(duì),六西格瑪?shù)木G帶和黑帶都是項(xiàng)目的關(guān)鍵主要人物。他們要帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)界定問(wèn)題,分析數(shù)據(jù),指定方案等,對(duì)于個(gè)人而言,通過(guò)帶領(lǐng)六西格瑪項(xiàng)目可以建立各種領(lǐng)導(dǎo)和管理能力。
2.展示積極性,提高晉升機(jī)會(huì)
六西格瑪知識(shí)體系復(fù)雜,學(xué)習(xí)此知識(shí)可以幫助自己養(yǎng)成學(xué)習(xí)的習(xí)慣。并且在應(yīng)用過(guò)程中不斷的展示自己學(xué)習(xí)和工作的積極性。另外,很多企業(yè)對(duì)六西格瑪黑帶或者綠帶的要求是晉升的基本條件。只有不斷的學(xué)習(xí)才不會(huì)被淘汰。

3.六西格瑪提高受聘機(jī)會(huì)和工資收入
在招聘網(wǎng)站上查詢可知道,大量職位空缺上要求六西格瑪?shù)馁Y歷,而且其中多半是大型企業(yè)。但是每年中國(guó)質(zhì)量協(xié)會(huì)注冊(cè)通過(guò)的黑帶和綠帶人員不超過(guò)300人。在如此大的市場(chǎng)空缺下,六西格瑪?shù)暮鹆糠浅8吡鞲瘳攲I(yè)資格的含金量自然是更顯驕人。

4.六西格瑪可以幫助你的公司減低成本
成本,研發(fā)和物流是企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力之一。在企業(yè)中,成本就是他們的最大敵人,畢竟提升10%的營(yíng)業(yè)額和降低10%的成本,對(duì)公司的收益效果是一樣的。但是降低成本往往容易很多。六西格瑪為我們提供一套了解控制和改善成本效益的方法,加強(qiáng)我們對(duì)質(zhì)量成本的意識(shí),從而更加容易降低企業(yè)運(yùn)營(yíng)的成本。