三八·婦女節(jié)

他們也會(huì)讓女性在航天局工作的，不是因?yàn)槲覀兇┤棺?，而是因?yàn)槲覀兇餮坨R。

—— 電影《隱藏人物》

人工智能技術(shù)正在改變勞動(dòng)力市場(chǎng)，未來將有越來越多的職業(yè)涉及相關(guān)技能。然而目前來看，許多數(shù)據(jù)指向了人工智能領(lǐng)域的性別差距。

1.聯(lián)合國教科文組織之前發(fā)布的一份報(bào)告（“Women in Science ”）發(fā)現(xiàn)，在全球范圍內(nèi)，勞動(dòng)力中的女性工資較低，擔(dān)任的高級(jí)職位較少，參與科學(xué)、技術(shù)、工程和數(shù)學(xué)（STEM）領(lǐng)域的工作較少。女性只占科學(xué)研發(fā)職位的29%，而且在知道如何利用數(shù)字技術(shù)進(jìn)行基本用途方面，女性已經(jīng)比男性少了25%。

2.從全球來看，現(xiàn)在人工智能領(lǐng)域女性的就業(yè)是26%，而男性占到了70%，但是女性的數(shù)據(jù)未來有望呈現(xiàn)上升趨勢(shì)。

3.當(dāng)女性領(lǐng)導(dǎo)者在做決策群里面低于20%的時(shí)候，我們看到平均創(chuàng)新收入不會(huì)超過15%，但是當(dāng)女性進(jìn)入到所謂的決策權(quán)超過20%，創(chuàng)新收入就超越了20%，甚至超越了25%，可以看到“她”帶來的真實(shí)價(jià)值。

回望時(shí)間的長河，每一場(chǎng)科技革命都是雙刃劍，這一次也不例外，所以新的問題也擺在人們面前：

• 在這一輪技術(shù)革命的浪潮中，女性是否也將面臨沖擊，還是會(huì)迎來新的機(jī)會(huì)？

• 我們是在有效地利用人工智能的力量來縮小性別平等差距，還是讓這些差距長期存在，甚至更糟糕的是，擴(kuò)大了？

• 明天的勞動(dòng)力市場(chǎng)對(duì)女性來說會(huì)是什么樣子？

我們一起來看看一些卓越女性的觀點(diǎn)：

1.攜程集團(tuán)CEO 王潔

我認(rèn)為科技是賦能女性的。

遠(yuǎn)古時(shí)期，人類需要獵取食物，因此男性優(yōu)勢(shì)明顯大于女性。但隨著科技發(fā)展，性別差異在慢慢縮小。放眼看大學(xué)生，50%以上的女孩子都非常優(yōu)秀。未來，很多機(jī)械性工作將逐漸被機(jī)器取代，但女性換位思考、細(xì)膩、交流等能力，是機(jī)器很難取代的，因此在未來的行業(yè)當(dāng)中，女性能夠施展自己才華的機(jī)會(huì)越來越多。

在提升女性在AI領(lǐng)域的影響力方面，最重要的我認(rèn)為是女性內(nèi)心的革命，我們談了很多社會(huì)消除偏見，我們的教育，我們的制度，最后其實(shí)是女性自己內(nèi)心的力量。你們有沒有看到自己內(nèi)心的夢(mèng)想，感受到自己內(nèi)心的火焰，是不是能夠勇敢地坐在桌前，往前一步，或者是去追求自己的夢(mèng)想，甚至扛起更多的責(zé)任。

2.德勤亞太高級(jí)副總裁 梁穎

重新學(xué)習(xí)、重新定義是一個(gè)過程，不論是受過教育，還是沒有受過教育的女性，都應(yīng)該給她們更多機(jī)會(huì)。

學(xué)習(xí)也不能單單只學(xué)習(xí)一樣?xùn)|西。舉個(gè)例子，我小女兒現(xiàn)在在學(xué)習(xí)心理學(xué)，暑期實(shí)習(xí)是在一家研究無人駕駛的公司，這說明什么？就是說在無人駕駛的研究中，不單單需要工程師，也需要學(xué)心理學(xué)的人，你需要有了解，在人與機(jī)器的互動(dòng)過程中的體驗(yàn)和感官，所以這是一個(gè)奇妙的組合。

在現(xiàn)代社會(huì)，女性不僅需要具備女性能力，還需要有智商、情商，很多都是互動(dòng)的狀態(tài)，你要對(duì)周圍有感知，需要了解人的情感互動(dòng)。因此教育需要更多元、更包容、互動(dòng)、鼓勵(lì)，能夠讓孩子從小到大會(huì)有這樣的一種能力的認(rèn)可和對(duì)未來的期待，能夠讓這個(gè)社會(huì)里每個(gè)人的能力都能在學(xué)習(xí)中不斷進(jìn)步，有能力前瞻性地去定義我們未來的工作。

3.復(fù)旦大學(xué)應(yīng)用倫理學(xué)研究中心主任 王國豫

社會(huì)有一些偏見，好像男性適合做技術(shù)活、數(shù)學(xué)比較強(qiáng)，而女性則相對(duì)弱一些，因此從整個(gè)IT這個(gè)行業(yè)來看，男性占主導(dǎo)地位，女性則比較少。

我覺得這種性別偏見有時(shí)候是一種社會(huì)建構(gòu)，我們從小到大，被不斷地灌輸，女孩子應(yīng)該做什么，適合做什么……這種模式不斷強(qiáng)化以后，在讀書、擇業(yè)、就業(yè)上都會(huì)有問題，因此這不是技術(shù)問題，而是整個(gè)社會(huì)的一個(gè)文化問題，所以我覺得我們要在打破偏見這方面下功夫。

另外，我們要告訴女性，男女在生理、心理上可能不一樣，但這不一定就是劣勢(shì)，它有可能是優(yōu)勢(shì)。比如在哲學(xué)中有這樣一個(gè)詞“偏見的優(yōu)勢(shì)”，就是說我這樣一種認(rèn)知狀況，有可能會(huì)給我?guī)聿灰粯拥囊曈X，反而有利于促進(jìn)整個(gè)社會(huì)的發(fā)展，或者企業(yè)、人工智能的發(fā)展。

結(jié)語

人工智能的發(fā)展對(duì)女性是機(jī)遇還是挑戰(zhàn)，其實(shí)還是要看女性能否抓住這個(gè)機(jī)會(huì)，突破圈層，把握先機(jī)。我們應(yīng)該對(duì)此持有信心。

人工智能時(shí)代的到來對(duì)人類提出了更高的要求，不僅要有寬闊的視野，洞察時(shí)代的變化，也要不斷的自省內(nèi)觀，更多的了解自己、理解他人和關(guān)系。

作為女性，要勇敢的追求自己的事業(yè)，也要謙虛的持續(xù)學(xué)習(xí)，活出自己的精彩！

最后，衷心地祝愿各位女性女神節(jié)快樂！