天津人力資源管理測繪學術(shù)著作都是一個人寫的么
學術(shù)專著
《經(jīng)濟管理**人力資源管理**》著作 征集第2主編;第1、3副主編
《民族舞蹈表演藝術(shù)**實踐*》著作 征集第1、3主編;第3副主編
《城市規(guī)劃**建設工程**》著作 征集第1、3主編;第3副主編
《測繪技術(shù)**資源規(guī)劃**》著作 征集高中第1、3主編;第3副主編
其他書籍:《*記憶**深處》《*璞玉**美*》《*沒*誰像你》《庭院**園林設計**》
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? 學術(shù)著作都是一個人寫的嗎?不一定啊。學術(shù)著作可以是一個人寫的,也可以是多個人寫的。學術(shù)著作作者沒有數(shù)量限制,可以寫十幾個作者,也可以只寫一個作者。兩個以上作者的叫合著,一個作者的叫獨著。天津人力資源管理測繪學術(shù)著作都是一個人寫的么
專著:專著是指專門研究某個問題的學術(shù)著作,專著不是一個人專門的著作。要銘記這一點。專著,專的是這本書研究的學術(shù)方向,不是人。專著必須是超過4—5萬字或者更多,字數(shù)少的叫論文不叫專著。專著通常對某一個問題挖的比較深,因而比論文更有價值,專著的職稱加分比論文高。專著可以有很多作者合作寫書,也可以有一個作者。專著最多可以有三個作者上CIP,也就是前三作者,加分按照第1作者第二作者第三作者依次降低。
獨著:獨著是一個人獨立完成的著作。獨著的作者有且只有一個。與獨著對應的是合著。合著是兩個或者兩個以上作者。獨著和合著是因作者數(shù)量不同而區(qū)分的。獨著和合著都屬于專著。專著包括獨著和合著。獨著作者加分要高于合著的單個作者。也就是說獨著作者加分>第1作者>第二作者>第三作者。
綜上,專著作者沒有必須是一個人,專著作者可以是一個人,也可以是多個人。如果您出專著想上CIP,那只能是獨著作者或者前三作者。評中級職稱通常要求前三作者即可,評高級職稱要求出書必須是獨立撰寫或者第1作者。