答案當然是不會有任何影響的。

會讓遴選小白迷惑的其實有兩個層面：

第一個是對你時間上的影響。畢竟單位上班8小時，平時準備遴選考試可以晚上復習，臨考前幾天，難免會占用點單位時間。其實同事們都還是比較能夠體諒的，太大的影響是沒有的。

第二個才是重頭戲。參加過遴選的人都知道，現(xiàn)在無論是國家還是省、甚至是市級的遴選，在報名時候的的第一關，就有一條“單位同意報告證明”！

有一個心地善良的領導，簡直不要太幸福，考上了歡天喜地，考不上暖心安慰，就當沒發(fā)生過。

更多的單位領導還是，心理一個樣，嘴上一個樣。如有雷同，純屬巧合。

我個人的經(jīng)歷大體就驗證了第二點是真實存在的。。。

15年的時候心懷希望，和分管領導匯報說有一個考試，我想去參加一下。當時分管領導臉上的詭異笑容到現(xiàn)在我都沒忘記，回想起來還是有點瘆得慌。

“年輕人，追求上進，是好事，我這邊肯定支持，不過這個涉及人事工作，要主要領導拍板”。到了主要領導那里“年輕人追求上進，是好事，不過涉及人事，要上會討論”。還沒有考試，就已經(jīng)人盡皆知了。結果因為沒有好好復習，遺憾落榜。

之后的流言蜚語更勝，尤其是當初不看好我的“小伙伴”，“沒本事，攀高枝”等，讓人不舒服的話到處都有。

終于到了17年，單位剛好要提干，位置也多，條件也相當，以為能夠給工作和生活做個改變。但結果就是，就算位置空了7、8個，被紀委當做問題反映，也不把機會給你。“你以后要去當高升的”，“這個你看不上”，這些風涼話十分刺耳。

但也是那個時候才真正讓我下定決心準備遴選考試。

現(xiàn)在看來，在單位準備遴選壓力還是很大的，雖然工作我照常做，也還干得不錯，但絕大多數(shù)的同事都是拜高踩低。因為我考了幾次，主要領導帶頭打壓，當時確實過得很壓抑。

2017年的時候生活開始出現(xiàn)轉(zhuǎn)機，我也通過朋友介紹，參加了遴選的培訓班，認識了很多有趣的小伙伴，經(jīng)過老師的專業(yè)講解，才知道原先備考的方法，行文的邏輯、思考的方式其實和考試還是相差太多，終于遴選上岸了。

關于遴選，我也奉勸一下各位小伙伴們。

如果決定參加遴選，一定就要全力以赴，絕對不能我還年輕，我只是嘗試嘗試的想法，要一擊即中。

還有就是如果備考遴選，一定要選擇好老師，專業(yè)的人干專業(yè)的事，可能很多都是單位的筆桿子，但是考試是考試，公文是公文，你的對手也都是行家里手，每多一分，就多一分希望，少一分遺憾！

最后，祝愿每一個人都能被生活所愛!