工欲善其事，必先利其器。許多企業(yè)并不缺乏高學(xué)歷、高職稱(chēng)的人才，也在研發(fā)方面投入了大量的資金，但同樣會(huì)在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中落敗，那么真正的障礙到底在哪里呢？信息資源不足？搜索能力差？存在思維慣性？缺乏系統(tǒng)思維（部門(mén)限制，專(zhuān)業(yè)限制）？

TRIZ創(chuàng)新方法可以給您答案。作為發(fā)明問(wèn)題解決理論和發(fā)明過(guò)程解決理論，TRIZ可以克服思維慣性，更全面地分析問(wèn)題，更高效地解決問(wèn)題。

那么，TRIZ理論是一種什么樣的方法體系？企業(yè)該如何掌握TRIZ創(chuàng)新方法？triz理論可應(yīng)用于哪些領(lǐng)域？TRIZ理論如何解決技術(shù)問(wèn)題？

天行健咨詢(xún)舉辦的《TRIZ培訓(xùn)》將給您一個(gè)整體解決方案！歡迎感興趣的同學(xué)一起參與！

培訓(xùn)目的：

1.提高企業(yè)的創(chuàng)新能力，提出突破性的解決方案；

2.預(yù)測(cè)未來(lái)產(chǎn)品發(fā)展趨勢(shì)，制定相應(yīng)產(chǎn)品創(chuàng)新開(kāi)發(fā)戰(zhàn)略；

3.規(guī)避競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手專(zhuān)利，增強(qiáng)自身專(zhuān)利；

4.提升與改善產(chǎn)品的同時(shí)，能有效降低成本。

授課過(guò)程中，學(xué)員可結(jié)合自己實(shí)際工作中的問(wèn)題和項(xiàng)目進(jìn)行演練，切身體會(huì)TRIZ中各項(xiàng)工具與方法的應(yīng)用步驟與作用。

本次授課結(jié)束后天行健將統(tǒng)一組織理論考試，幫助企業(yè)培養(yǎng)、認(rèn)證一批創(chuàng)新方法工程師，形成企業(yè)核心創(chuàng)新力量，為持續(xù)發(fā)揮創(chuàng)新方法在企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新過(guò)程中的重要作用，為提升企業(yè)創(chuàng)新能力打下良好基礎(chǔ)。