勁牌公司堅持以匠心精神傳承創(chuàng)新中醫(yī)藥文化
黨的二十大報告提出,“促進中醫(yī)藥傳承創(chuàng)新發(fā)展”。多年來,勁牌有限公司始終堅持傳承精華、守正創(chuàng)新,在中藥現代化技術研發(fā)上持續(xù)不斷投入,勁牌技術研發(fā)人員也始終堅持以匠心精神傳承創(chuàng)新中醫(yī)藥文化。
2022年“荊楚工匠”榮譽稱號獲得者黃秀華,正是其中的踐行者和見證者。

他是勁牌公司一名保健酒研發(fā)工程師,18年來,他帶領團隊全身心投入中醫(yī)藥基礎研究,遵循中醫(yī)藥發(fā)展規(guī)律,主導研發(fā)多款保健酒產品,并多次獲得大獎。他說,在傳承中醫(yī)藥文化的道路上,“哪里需要,我們就去到哪里?!?br>
喜歡“新鮮”
找到新的傳承中醫(yī)藥知識方式
2001年高考,土生土長的恩施人黃秀華源于對中醫(yī)藥的好奇和從小對大山里各種中草藥的敏感,選擇了中醫(yī)藥專業(yè)。
2005年畢業(yè)后,黃秀華卻選擇了進入專業(yè)研發(fā)、生產、銷售健康產品企業(yè)的勁牌有限公司。原本期望他畢業(yè)后進醫(yī)院做白衣天使的身邊人,都難以理解他的
選擇。但黃秀華知道自己要什么:“中醫(yī)藥文化博大精深,這個行業(yè)講究傳承,但我也喜歡‘新鮮’,一直想找到新的傳承中醫(yī)藥知識的方式?!彼嬖V記者,老百
姓對中醫(yī)藥的認知還有許多工作要做,特別是認知方面。比如勁牌公司的保健酒,不是人們潛意識中認為的浸泡藥酒,而是用做藥的標準生產出來的保健酒,采用了
中藥現代化科學提取技術,實現了對中藥材里精華成分的有效提取,能達到更好的保健效果。
而這項新的提取工藝,技術精度非常高,難度也非常大。需要從基礎做起,勁牌公司正需要黃秀華這樣可以發(fā)揮制藥特長的員工。畢業(yè)后沒多久,黃秀華從中試車間的普通員工做起,充滿干勁地加入到公司的保健酒工藝升級工作中。
從初出茅廬到逐漸成熟的5年時間里,黃秀華和其他同事一起潛心鉆研,重點參與了中國勁酒數字提取工藝研究,逐步實現了中藥提取技術的機械化、自動化、
信息化和智能化。其主導參與的“淫羊藿、菟絲子、肉蓯蓉、黃芪、葛根、丹參6味單藥提取工藝研究”項目榮獲企業(yè)工作創(chuàng)新二等獎。
2008年,他主導開展高純度淫羊藿提取物、枸杞多糖提取物的開發(fā),重點解決保健酒產品存在的一些共性難題,如產品穩(wěn)定性和保質期研究、微量成分和質量標準研究等,為公司在線產品數字提取工藝升級奠定了基礎。
從零起步
轉型成為全國果露酒品酒職業(yè)技能競賽冠軍
2011年,因公司工作需要,在工藝創(chuàng)新領域小有成就的黃秀華調整到保健酒研發(fā)技術崗位。這無疑是一次巨大的挑戰(zhàn),保健酒專業(yè)知識存在諸多空白,一切從零開始。
面對新崗位帶來的種種困難,黃秀華用心領悟中醫(yī)藥對于保健酒研發(fā)的重要性和價值意義。他意識到中醫(yī)藥文化的傳承可以在保健酒的研發(fā)中實現時,便一如既往充滿激情地投入到新工作中去。
“消費者買酒選酒,不會只圖它對健康有好處,還要看這個酒的口感,是否好喝?所以我不僅需要懂中藥,還要懂得品酒,了解消費者的口味喜好。這樣才能開
發(fā)出又健康又好喝的產品?!本瓦@樣,黃秀華暗自定下目標,一定要提高自己的品評技能。他告訴記者,自2011年起,他便參加公司每一屆品評員的選拔。兩年
時間,從排名靠后到進入前十名,黃秀華付出了很多努力?!拔沂堑氐赖亩魇┤?,口味比較重,但因為品評對感官敏感度要求高,所以在平時飲食比較清淡,特別是
每次比賽前我都會控制飲食。”
酒類的品評有觀色、聞香、品味三個步驟,不一定非得把酒喝下去。但為了保證品評的精準度,每次只要遇到自己感知不明顯的酒,黃秀華都會喝下去。在一次品評活動中,黃秀華一次喝了十幾款酒,這對很少喝酒的他來說是個不小的考驗。
功夫不負有心人,黃秀華從零起步,進步飛快。
2018年,他代表勁牌公司參加了由中國酒業(yè)協會、中國輕工業(yè)聯合會舉辦的全國技能大賽,獲得首屆全國果露酒品酒職業(yè)技能競賽冠軍,被聘為2018屆國家級果露酒評酒委員。
2019年7月榮獲國家人力資源部和社會保障部頒發(fā)的“全國技術能手”稱號。
勇挑重擔
帶領團隊創(chuàng)新研發(fā)行業(yè)未來旗艦產品
黨的十八以來,我國經濟社會發(fā)展進入新時期,人民群眾對美好生活的向往和追求進入新階段。同樣的,消費者對保健酒的需求也在升級。
2020年,黃秀華開始接手勁牌“養(yǎng)生一號”的開發(fā)工作。勁牌公司把這款保健養(yǎng)生酒定位為企業(yè)乃至行業(yè)未來的旗艦產品,一款尚在研發(fā)的產品被大家寄予厚望。
那么,產品的核心功能是什么?如何解決目標人群的痛點?最佳提取工藝的設計路線如何選擇?怎樣讓產品的價值得到消費者的認可?……帶著這些問題,作為項目第一負責人的黃秀華不懈地思考求解,全面參與到產品研發(fā)的各個環(huán)節(jié),做實驗,比數據,實地考察等等。
藥材原料的選擇,是其中一項復雜且至關重要的工作,決定產品品質能否得到保障。但他帶領團隊克服產地偏遠、交通不便等困難,前往云南、四川、安徽不同產區(qū),對采來的原料樣本在實驗室里仔細進行比對,哪怕0.01的細微差別也不放過。
有一次,黃秀華和同事前往安徽九華山尋找黃精這味藥材原料,先后乘坐了火車、長途汽車、公交車、汽車,從清晨一直跑到天黑,沒有歇一口氣?!拔业慕洑v,也是我們項目組每個人工作的日常?!彼f,很開心能夠與伙伴們并肩作戰(zhàn),希望一直都這樣團結奮斗下去。
2021年,在團隊的攻堅下,勁牌“養(yǎng)生一號”研發(fā)終于取得成功,突破了保健酒市場局限,成為國內高端保健酒引導品牌。
不僅如此,在勁牌公司工作期間,黃秀華帶領團隊從產品形態(tài)突破、口味創(chuàng)新、工藝升級、質量控制等多方面解決了保健酒開發(fā)的困境,掌握了保健酒開發(fā)設計
的核心技術,先后榮獲湖北省重大科學技術成果一項,中國酒業(yè)協會科學技術進步二等獎一項,受理國家發(fā)明專利6項。他還主導開發(fā)了30多款國內暢銷產品,其
中勁酒A1產品獲得中國酒業(yè)協會2019年度“青酌獎”酒類全國十大新品(露酒)稱號。
不忘初心
幫帶技術人員傳承創(chuàng)新中醫(yī)藥文化
在勁牌公司工作18年,跨界中醫(yī)藥和酒的黃秀華認為,“保健酒研發(fā)是一項復雜的工作,跨領域,涉及多個方面,只有不斷攻關和創(chuàng)新,才能持續(xù)提升保健酒的競爭力。”同時,想要中醫(yī)藥文化傳承發(fā)揚光大,需要有更多的人參與進來。
在勁牌公司,人才不單是企業(yè)競爭力的基礎,更是中醫(yī)藥文化傳承的薪火。基于此,勁牌公司格外重視人才的培養(yǎng),并出臺一系列相關制度作為保障。在技術部
門,勁牌公司會根據每位新員工的特點和優(yōu)勢,為他們“定制”經驗豐富的導師,進行一對一指導。導師們則要從企業(yè)文化、技能指導、思想交流、職業(yè)引導等方面
對新員工進行全方位、多維度幫帶,以實現知識、技能、經驗、方法的代代相傳。為增加儀式感,每一名新員工都要向他的導師呈送拜師貼?!斑@不僅僅是一種儀
式,更代表導師的一個承諾,一份責任。”

多年來,黃秀華和勁牌公司每位優(yōu)秀員工一樣,積極踐行導師職責,向徒弟們傾心教授技能和經驗。他說,要弘揚中國優(yōu)秀的中醫(yī)藥文化,讓包括保健酒在內的
中國中醫(yī)藥產業(yè)走向世界,靠“孤膽英雄”單打獨斗是不行的,我們必須是靠一代又一代的技術人員和團隊共同努力,接續(xù)奮斗。