為進(jìn)一步適應(yīng)教育事業(yè)發(fā)展需要，優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)事業(yè)單位招聘人員相關(guān)規(guī)定和省市人才招引有關(guān)精神，現(xiàn)就濱?？h2023年第四批公開招聘教師有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃及范圍對(duì)象

本次招聘計(jì)劃共4名，具體崗位計(jì)劃及條件見《濱海縣2023年第四批公開招聘教師崗位計(jì)劃表》（附件1）和《濱?？h2023年第四批公開招聘教師職位表》（附件2）。

二、招聘資格和條件

1．具有中華人民共和國國籍。

2．遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，熱愛教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的道德素養(yǎng)。

3．具備職位表中崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位等資格條件。身心健康，能適應(yīng)崗位要求。年齡在18-35周歲（1987年8月31日到2005年9月1日期間出生）。志愿在濱?？h教育系統(tǒng)從事教育教學(xué)工作不少于3年。

已聘用在縣外中小學(xué)教學(xué)崗位工作滿5年，具有中級(jí)以上教師職稱或碩士研究生,年齡可放寬到40周歲（1982年8月31日以后出生），具有高級(jí)以上教師職稱或博士研究生，年齡可放寬到45周歲（1977年8月31日以后出生）。

4．持有報(bào)考崗位學(xué)科一致且不低于崗位學(xué)段要求的教師資格證書，或持有正在申請(qǐng)認(rèn)定教師資格的證明并提交2023年8月31日前取得相應(yīng)教師資格的承諾。

5．取得祖國大陸普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

6．資格條件中“專業(yè)”的設(shè)置目錄為《江蘇省2023年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》及教育部《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2020年版）》《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄（1997年頒布）》和《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄（2022年版）》等執(zhí)行。

7．有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

(1)現(xiàn)役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2023屆畢業(yè)生;

(2)濱?？h在編教師和參加2023年濱?？h教師招聘已簽約人員;

(3)應(yīng)聘人員與招聘單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘具有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求應(yīng)當(dāng)回避的崗位;

(4)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)[2020]9號(hào))于2020年3月13日起施行，根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位3年服務(wù)期未滿的在編(在冊(cè))人員;

(5)2023年8月31日前，5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員，或有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開工作單位(崗位)的人員，或國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

三、招聘程序

（一）報(bào)名

1．報(bào)名方式、地點(diǎn)和時(shí)間

報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

報(bào)名地點(diǎn)：濱海縣教育局人事科1402室

報(bào)名時(shí)間：2023年8月17日（上午8:30-11:30，下午2:30-6：00）。

2．報(bào)名注意事項(xiàng)

（1）每位報(bào)名者根據(jù)報(bào)名資格條件，對(duì)照濱?？h2023年第四批公開招聘教師職位表要求，選擇一個(gè)崗位類別的一個(gè)職位報(bào)名。

報(bào)名時(shí)需提交下列材料：

①如實(shí)填寫《濱?？h2023年第四批公開招聘教師報(bào)名表》，并在規(guī)定區(qū)域粘貼本人近期一寸免冠彩照2張。

②居民身份證原件及復(fù)印件。

③學(xué)歷證書和學(xué)位證書原件及復(fù)印件（研究生還需提供本科的學(xué)歷和學(xué)位證書），同時(shí)提供中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)查詢的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》。國（境）外取得學(xué)歷學(xué)位人員需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證明。

④教師資格證書原件及復(fù)印件（暫未取得的，提供相應(yīng)證明和承諾）。

⑤已聘用在縣外中小學(xué)教學(xué)崗位工作的35周歲以上報(bào)考人員，提供相應(yīng)職稱或?qū)W歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件以及工作滿5年的證明。

（2）招聘崗位設(shè)1:3開考比例，招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)達(dá)不到上述比例要求的，根據(jù)報(bào)名情況降低開考比例，或相應(yīng)核減招聘數(shù)直至取消該職位招聘計(jì)劃。

（3）根據(jù)江蘇省物價(jià)局、財(cái)政廳《關(guān)于明確事業(yè)單位公開招聘工作人員考試收費(fèi)政策的復(fù)函》（蘇價(jià)費(fèi)函〔2007〕146號(hào)）規(guī)定，本次公開招聘收取資格審核合格的考生筆試費(fèi)100元/人。

（4）通過報(bào)名資格審核的考生，于2023年8月18日下午（2:30—5:30）憑居民身份證到濱海縣教育局人事科1402室領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

（5）報(bào)考者對(duì)所提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性、有效性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。除本公告另有說明，或者國家、省另有規(guī)定外，信息真實(shí)性以報(bào)名時(shí)的實(shí)際情況為準(zhǔn)。

（二）筆試

（1）筆試時(shí)間為2023年8月19日上午，考生按準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加筆試。

（2）筆試采取閉卷答題方式。筆試內(nèi)容為報(bào)考學(xué)科專業(yè)知識(shí)，總分為100分，60分為合格線。

（3）筆試結(jié)束后，在筆試合格人員中，按照各職位招聘計(jì)劃，從高分到低分按1：2的比例確定面試人員（筆試成績末位同分者一并入圍）。達(dá)不到上述面試比例的，按實(shí)際筆試合格人數(shù)確定面試人選。如有主動(dòng)放棄等原因造成缺額的，在報(bào)考同一職位的筆試成績合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。筆試成績、進(jìn)入面試人員、面試要求、面試成績、遞補(bǔ)情況等相關(guān)信息均在濱?？h教師發(fā)展中心網(wǎng)站公布。

（三）面試

（1）面試時(shí)間為2023年8月20日上午，面試具體報(bào)到時(shí)間、地點(diǎn)和要求在公布面試人員名單時(shí)一并發(fā)布，參加面試人員須攜帶筆試的準(zhǔn)考證和居民身份證，并繳納面試費(fèi)100元/人。

（2）面試主要考察應(yīng)聘者的教育教學(xué)水平、心理素質(zhì)、語言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)能力、儀表舉止、愛好特長等綜合素質(zhì)，采用上微型課方式，面試總分為100分，60分為合格線。

（四）總成績計(jì)算辦法

按筆試成績50%、面試成績50%的比例計(jì)算考試總成績。

面試結(jié)束后，根據(jù)報(bào)考人員總成績，按照各職位招聘計(jì)劃1:1的比例，在筆試面試成績均合格人員中，從高分到低分確定體檢、考察人選（如出現(xiàn)末位總分相同的，則按面試成績從高到低確定，如面試、筆試成績又相同，再按學(xué)歷層次從高到低確定，仍相同的，加試決出名次，加試方式、時(shí)間另行通知）。

（五）體檢和考察

體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》《江蘇省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，考察參照江蘇省考錄公務(wù)員考察要求執(zhí)行，具體時(shí)間、要求另行通知。

如出現(xiàn)體檢或考察不合格者，經(jīng)查實(shí)不符合聘用條件，個(gè)人明確放棄或其他導(dǎo)致擬聘崗位空缺等情形的，在該崗位筆試和面試均合格人員中，按總成績從高分到低分的順序遞補(bǔ)（同分取舍辦法和相關(guān)程序同前）。

（六）選崗和簽約

根據(jù)各職位招聘計(jì)劃，組織所有人員按筆試和面試總成績，在所報(bào)考的崗位中，從高到低依次選崗（如出現(xiàn)末位成績相同的，則按面試成績從高到低確定，如面試成績?cè)傧嗤模楹灤_定），并簽訂《就業(yè)協(xié)議書》和《濱海縣公開招聘教師補(bǔ)充協(xié)議書》。

（七）公示

在濱?？h人民政府網(wǎng)對(duì)擬聘用人員公示7個(gè)工作日。公示期間如個(gè)人自愿要求放棄，或經(jīng)查實(shí)不符合招聘條件被取消而出現(xiàn)的空缺崗位按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)(遞補(bǔ)方法與確定考察體檢人員方法相同)。對(duì)遞補(bǔ)人員，按有關(guān)規(guī)定考察、體檢合格后，另行公示。

（八）聘用

1．對(duì)公示無異議人員，按照人事管理相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。被聘用人員均列入濱?？h事業(yè)編制，經(jīng)費(fèi)來源為財(cái)政全額撥款。符合我縣人才激勵(lì)政策的，按規(guī)定享受相應(yīng)的補(bǔ)貼。

2．新聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期12個(gè)月，試用期滿考核合格，予以定崗定級(jí)；考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。

3．被聘用人員須在濱?？h從事教育教學(xué)工作滿3年（含試用期），簽訂協(xié)議后放棄聘用或在服務(wù)期內(nèi)申請(qǐng)辦理辭聘者，承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

四、招聘工作監(jiān)督

濱?？h紀(jì)委監(jiān)委第一派駐紀(jì)檢監(jiān)察組負(fù)責(zé)對(duì)招聘教師工作進(jìn)行監(jiān)督。

五、招聘工作咨詢

本次公告由濱?？h人力資源和社會(huì)保障局、濱?？h教育局負(fù)責(zé)解釋。

濱?？h人力資源和社會(huì)保障局

濱海縣教育局

2023年8月9日