紅林悟道《韓非子-解老》第十五章?凡禮

紅林悟道《韓非子-解老》上一章韓非子重點(diǎn)講了老子對(duì)禮的定義“禮以貌情也”，禮是人類(lèi)用外在的言行表達(dá)內(nèi)心的情感。老子的禮并不僅僅是人類(lèi)情感的表達(dá)，更是人類(lèi)本能的一種展現(xiàn)，不能因?yàn)楸磉_(dá)的內(nèi)容，而否定了表達(dá)這一本能。不能因?yàn)槟阕鲥e(cuò)了數(shù)學(xué)題，而否定了公式的功能。文化的原始價(jià)值在于讓人類(lèi)表達(dá)的功能完全釋放出來(lái)，讓表達(dá)的內(nèi)容豐富完美起來(lái)。

從表達(dá)事物的真實(shí)性與完整性來(lái)看，其實(shí)，人類(lèi)之間的溝通效果是最差的。我們既不能通過(guò)遺傳獲得前人積累的認(rèn)知成果，也不能通過(guò)人與人之間的互聯(lián)互通獲得。最優(yōu)秀的人所具有的知識(shí)也不過(guò)一個(gè)U盤(pán)的容量而已，人們要經(jīng)過(guò)一生的努力才能獲得這些知識(shí)，但電腦與U盤(pán)之間卻僅需幾分鐘就能完成傳輸。未來(lái)AI的偉大與恐怖就在于這種極速的互聯(lián)互通互傳，這遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)了人類(lèi)。如果說(shuō)知識(shí)改變命運(yùn)，那AI所具有的知識(shí)足以改變?nèi)祟?lèi)，甚至是宇宙。

人世間最難表達(dá)的情感就是“愛(ài)”了，而讓人最難相信的也是“愛(ài)”。因?yàn)椋皭?ài)”寄托的東西最為珍貴無(wú)價(jià)，時(shí)間也最長(zhǎng)。一樁生意可以用合同來(lái)表現(xiàn)“合作共贏”，而“愛(ài)”卻無(wú)法用這種形式來(lái)明確和確定。結(jié)婚證只是婚姻的證書(shū)，卻不是“愛(ài)情”的證書(shū)，凡是人類(lèi)先天本有的特性是無(wú)法用具體的形式來(lái)表現(xiàn)的。韓非子用“疾趨卑拜”來(lái)表明“中心懷”，達(dá)到讓對(duì)方明了的目的；用“好言繁辭”來(lái)表示“實(shí)心愛(ài)”，達(dá)到讓對(duì)方相信的目的。

天地萬(wàn)物，各居一格，同屬一類(lèi)，格局各異。禮，貌情之為，因人而異，因局而異，就民與君而言有凡禮君禮之分。凡禮對(duì)應(yīng)的是普通的百姓與生活，君禮對(duì)應(yīng)的是君主與國(guó)家管理。對(duì)于凡禮韓非子的解釋“凡人之為外物動(dòng)也，不知其為身之禮也?！币馑际欠踩耸芡饨缡挛锏挠绊懚兴鶆?dòng)作，并不懂得這種動(dòng)作就是他自身的禮。禮，是相對(duì)的，不是獨(dú)立存在的，它必是相對(duì)于對(duì)象而產(chǎn)生的，你不會(huì)憑空說(shuō)聲“謝謝”，而是要面對(duì)向你提供幫助與服務(wù)的人說(shuō)。

禮，是修養(yǎng)的外在表現(xiàn)，同樣，禮也具有教育的價(jià)值，當(dāng)別人向你道謝時(shí)，你會(huì)無(wú)意識(shí)地說(shuō)一聲“不會(huì)謝”，這就是韓非所說(shuō)的“外物動(dòng)”由外界因素促使而用禮。韓非子說(shuō)“不知其為身之禮”這是普通人的認(rèn)識(shí)，只是一句“謝謝、不用謝”卻已經(jīng)將“禮”的內(nèi)涵表現(xiàn)出來(lái)，但普通人并不知內(nèi)涵而已。其實(shí)，這種自然的表現(xiàn)，也許才是老子所追求的，不以禮而禮之，自然而為才是禮。

但，在韓非子看來(lái)，禮，并不是人人皆有，這和現(xiàn)實(shí)社會(huì)一樣，并不是人人都講禮。所以韓非子繼續(xù)解釋道“眾人之為禮也，以尊他人也，故時(shí)勸時(shí)衰?！币馑际且话闳说男卸Y，是用來(lái)尊重別人的，所以有時(shí)認(rèn)真，有時(shí)馬虎。韓非子講了禮在普通人中的作用，就是用來(lái)尊重他人的，并不是將其視為“貌情”和禮數(shù)。普通人只能用之，不能解其義，這也符合人類(lèi)的生存與生活方式，我們用的是工具的功能，無(wú)需了解功能是怎么來(lái)的。

正是這種知其然而不知其所然的態(tài)度，使人們失去了對(duì)禮的尊重，行禮也變得馬虎起來(lái)，可行可不行。沒(méi)有精神支撐的行動(dòng)，只能是敷衍。也許有一天，人類(lèi)積累的所有知識(shí)都會(huì)存在一個(gè)硬盤(pán)里，而人類(lèi)只會(huì)使用機(jī)器應(yīng)用這些知識(shí)制造出來(lái)的產(chǎn)品。這就是AI時(shí)代的我們，只會(huì)用，而不知道是怎么制造出來(lái)的。就像我兒子只知道大米是超市里買(mǎi)來(lái)的，卻不知道種地這回事。

【凡人之為外物動(dòng)也，不知其為身之禮也。眾人之為禮也，以尊他人也，故時(shí)勸時(shí)衰?！?/p>

在公司管理中，制度的作用不僅是用來(lái)“獎(jiǎng)罰”，獎(jiǎng)罰只是管理的手段，而不是目的，目的是讓員工守則，將守則形成習(xí)慣，使習(xí)慣升華為修養(yǎng)，最終修養(yǎng)凝結(jié)為企業(yè)文化。守則，是職業(yè)修養(yǎng)的體現(xiàn)，強(qiáng)悍的戰(zhàn)斗力是由鋼鐵般的紀(jì)律煅造出來(lái)的。不要說(shuō)紀(jì)律只是形式，那是知其然不知其所以然，紀(jì)律的實(shí)質(zhì)才是事物圓滿的真正保障。