臨近畢業(yè)，又到了火熱的求職季，面對就業(yè)壓力，一些想要求職的人多多少少會變得手忙腳亂，甚至是“病急亂投醫(yī)”。學校班群里各種招聘信息、校招信息，每個畢業(yè)生手機上都是一大堆求職軟件，簡歷海投，可一個合適的實習機會都找不到。有網友調侃：一個月薪2000工資的職位招不到一個沒讀過書的農民工，卻招的到一大堆拿著簡歷求職的大學生，這是如今畢業(yè)生群體找工作的真實寫照。

湖南企發(fā)文化傳媒有限公司的小編之前也是如此，為了找一份合適的實習機會，簡歷海投了幾個月，參加了各種面試，大概花了近一個月的時間，最終才選擇來到企發(fā)做小編。小編周圍的同學也都是如此，每日來回奔波面試，可就是招不到適合自己的工作。疫情開放，大量求職者需要就業(yè)機會，可崗位是固定的，求職人數(shù)激增，就業(yè)環(huán)境異常激烈。

最近，各種有關學歷與就業(yè)的新聞也沖上熱搜：孔乙己文學中脫不下的長衫、211文科碩士吐槽找工作難、兩個碩士畢業(yè)5年存款5000、超市走進校園招聘、北京高校研究生數(shù)量首超本科生數(shù)量……這些熱搜下一般都是兩極分化的評論熱議，但都反映著如今高校畢業(yè)生就業(yè)難、實習難等問題的凸顯?！皩W歷不但是敲門磚，也是我下不來的高臺，更是孔乙己脫不下的長衫。”的說法熱度居高不下，找工作難，不接受基本的服務類工作、想要擁有更好的工作的想法成為大學生脫不下“長衫”的代表和拉不下臉的“高臺”，各大媒體也紛紛建議大學生要試著脫下“長衫”，放下“架子”。

可真的是這樣嗎？是個別大學生案例的反映，所以只能這樣？還是整體大學生都面臨此環(huán)境，只能這樣？所以真的就只能這樣嗎？試問誰不愿意干6500元1個月且福利待遇齊全的超市服務工作，3000元1個月坐在辦公室的工作其實也不是那么好過，所以真的是大學生放不下臉面嗎？為什么很多大學生寧愿選擇再讀研深造幾年也不愿直接就業(yè)？為什么會出現(xiàn)考研熱、考公考編熱？……其實，這些反映的都是如今的工作環(huán)境、一些職位的福利待遇、工作制度等沒有到位，有很多畢業(yè)大學生難以抉擇的問題無法得到解決。大學生受過教育，也知道孔乙己，面對現(xiàn)實生活，很少有拉不下臉的想法。大學生脫不下的長衫，不是拉不下讀書人學歷的臉，而是不能接受如此就業(yè)環(huán)境下巨大的付出后所得到的回報。很多大學生出生都是普通平凡的，家人舉全家之力拱送大學生們讀書，就是希望過得能比他們那輩人更好，可現(xiàn)實條件下，得到的卻只是一份無名無錢無權的工作，這不僅讓大學生自身難以接受，拱送我們讀書的父母肯定也是失望的。這種難以接受源于對工作金錢回報的不滿，以及對無法回報家庭的落寞與愧疚；這種失望則來自對整個社會環(huán)境的失望。

面對嚴峻的就業(yè)環(huán)境，大學生群體很清楚知道自身所處的境遇，也愿意走出象牙塔，主動適應社會，拓寬就業(yè)選擇。3000元的工資，其它待遇難說的情況比比皆是，這種待遇讓一個個剛邁出社會的大學生想要養(yǎng)活自己都難，更何來說回報家庭呢？不是大學生找工作要精挑細揀，而是綜合考慮后的結果，是實現(xiàn)個人社會價值的基本做法，何來所謂的孔乙己之說？

湖南企發(fā)文化傳媒有限公司的謝同學對于如今求職季，各種新聞上熱搜的行為做出評價：職業(yè)確實不分高低貴賤，360行，行行出狀元。如今的就業(yè)壓力下，讓大學生真正在意的，其實早已經不是臉面問題，而是如何活下去，如何活的更好的問題。所以，不應該只是要求大學生群體脫下孔乙己的長衫，放下筆桿。在倡導我們這些學生群體放下姿態(tài)找工作的同時，更應該做的是改善就業(yè)環(huán)境，完善就業(yè)福利保障。