2022年8月9日省考面試延期開封【鄉(xiāng)鎮(zhèn)】

2022年8月9日省考面試延期開封鄉(xiāng)鎮(zhèn)面試題：

第一題

村子準(zhǔn)備用集體資產(chǎn)開設(shè)養(yǎng)老服務(wù)，第一個方案是集中養(yǎng)老，第二個方案是居家養(yǎng)老，你怎么看?

【版本二】第一題，村里通過發(fā)展集體經(jīng)濟，富裕了，想要建立一個養(yǎng)老院，開展集中養(yǎng)老服務(wù)。但是有村民提議，不如把錢分了，實行居家養(yǎng)老，你怎么看。

面試專家王躍偉解析要點：

首先這種說法是不可取的：

養(yǎng)老院相比于居家養(yǎng)老來說：

服務(wù)于所有老人，面兒更加廣；與居家養(yǎng)老互補，解決孤寡老人、獨居老人問題；化解想要群居生活的老人，喜歡比較熱鬧的老人；是農(nóng)村服務(wù)設(shè)施完善的基本需求

然而有人認(rèn)為不如把錢分了居家養(yǎng)老：

這種認(rèn)識是短視的：

因為居家養(yǎng)老解決不了眼下很多老人的需求，而且隨著老齡化不斷加強，僅僅居家養(yǎng)老將會產(chǎn)生嚴(yán)重的社會問題

究其原因：

養(yǎng)老服務(wù)多元化體系建設(shè)的重要性認(rèn)知不足

傳統(tǒng)養(yǎng)兒防老，居家養(yǎng)老熱固有認(rèn)知作怪

規(guī)劃設(shè)計、宣傳動員不到位

這就啟示我們：

居家養(yǎng)老要倡導(dǎo)，不能顧此失彼

但是養(yǎng)老院的建設(shè)、居家社區(qū)養(yǎng)老、居家養(yǎng)老的多種模式各有啥優(yōu)勢要多方位宣傳，樹立村民客觀認(rèn)知

黨員干部帶頭，打破傳統(tǒng)觀念，走出養(yǎng)老必須居家的認(rèn)知

積極發(fā)展多種養(yǎng)老模式，公開明晰規(guī)劃，積極全面細(xì)致推廣

第三題

張科長經(jīng)常接待上訪群眾，所以想每天通過回看來查看自己一天的工作情況，準(zhǔn)備裝一個攝像頭，但是他有顧慮就是要不要事先告知群眾，他向你請求幫助，你該怎么回答他?

【版本二】第二題，張科長經(jīng)常接待群眾，為了能夠回放接待過程，想在接待室裝一個攝像頭，但是不知道跟群眾怎么說，擔(dān)心群眾不信任，張科長想讓你給點建議，你會怎么說

面試專家王躍偉解析要點：

理解站在群眾角度的考慮，特別是群眾反饋問題，擔(dān)心信息泄露、肖像侵犯、也擔(dān)心涉及到的部門或者哪個個人打擊報復(fù)

但是站在咱們接訪人員角度，記錄當(dāng)時反饋的問題有時候不全、有時候排查回憶細(xì)節(jié)無從查找，確實也是工作的需求

建議：背對反饋方拍攝、可以用變音方式錄制、涉及反饋方時馬賽克處理。公示基本用途和保密保管辦法。

第三題，村級要搞機械化生產(chǎn)，集約土地，你認(rèn)為推進的工作中最困難的是什么，說出一個，并說你的解決辦法。

【版本二】村子準(zhǔn)備打破一家一戶承包田的做法，準(zhǔn)備開展集體作業(yè)，機械化種植，這項任務(wù)交給你，你認(rèn)為重點有哪些方面，請舉出一例，并詳細(xì)說明。

面試專家王躍偉解析要點：

積極推進流轉(zhuǎn)，會激發(fā)更高生產(chǎn)效率，并且從土地上解放勞動力，更好的發(fā)展農(nóng)村其他產(chǎn)業(yè)，促進鄉(xiāng)村振興，確實意義重大

土地流轉(zhuǎn)方案制定、群眾觀念宣傳動員引導(dǎo)、流轉(zhuǎn)過程的利益糾紛調(diào)解、機械購買引進資金、田間管理幫扶、長效生產(chǎn)管理機制的落實。

其中流轉(zhuǎn)過程的利益糾紛調(diào)解是核心：群眾地塊位置不同、肥沃程度不同、流轉(zhuǎn)過后的收益補償訴求肯定不同。所以一定要調(diào)查其他地方流轉(zhuǎn)補償方式、本地村民訴求是什么，然后商定補償機制，比如按照畝產(chǎn)來商定承包后的補償；面對不認(rèn)同的時候找村里德高望重的老人來進行調(diào)解；調(diào)解過程注重證據(jù)而不是口頭評說，拿出來最近五年的畝產(chǎn)狀況。

第四題

某小區(qū)老舊小區(qū)改造前居民與物業(yè)矛盾大，怨氣重，改造之后矛盾激化了，但是經(jīng)過一番措施矛盾被化解并成為示范區(qū)，領(lǐng)導(dǎo)讓你去了解他們的做法，你會了解哪些內(nèi)容?怎么了解?

【版本二】第四題：政府出資對老舊小區(qū)進行了改造，但是群眾還是有很多不滿，與物業(yè)也有矛盾。某小區(qū)業(yè)委會成立了黨員工作小組，解決了群眾的問題，小區(qū)也很快變成了示范小區(qū)。為了推廣，領(lǐng)導(dǎo)派你你了解情況，你認(rèn)為重點該了解那些情況？怎么了解？

面試專家王躍偉解析要點：

搜集經(jīng)驗，為形成好的小區(qū)改造調(diào)解機制完善，更好促進老舊小區(qū)改造意義重大

具體來說：

走訪居民和社區(qū)物業(yè)，了解他們矛盾的癥結(jié)所在，黨員工作組解決他們的什么問題？如何解決的？

座談交流黨員工作組，了解他們的工作機制，日常性的還是遇到矛盾靈活組配；調(diào)解糾紛的依據(jù)，相關(guān)的法規(guī)、知識認(rèn)知。有什么好的調(diào)解經(jīng)驗；

電話回訪業(yè)委會的成員，了解他們組建黨員工作組的具體初衷，組建征集專業(yè)黨員的標(biāo)準(zhǔn)，如何篩選的黨員工作組；

了解工程改造方，評價黨員工作組解決了哪些問題，還有哪些問題需要在完善黨員工作組工作中完善，專業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)還是調(diào)解糾紛機制的健全

最后搜集整理匯總匯報

2022年8月9日河南省考延期面試【公安崗】

1．現(xiàn)在很多地方給外賣小哥裝上了“報警安全燈”遇到警情就可以直接報警，既提高了出警效率，又提高了街面見警率。有人說這項措施好，有人說不好。請問你怎么看？

背景：警力巡查精力不足、外賣快遞發(fā)展的非常普遍

相比較警察巡邏有其優(yōu)勢：警情發(fā)現(xiàn)快、警察出警效率高，便于抓早抓小抓苗頭；更加有利于群眾利益財產(chǎn)安全的保障；更加有利于降低警力投入的壓力；更加有利于形成群防群治的良好局面；更加有利于有限的警力資源合理利用；更加有利于群眾的安全感、滿意感、獲得感保障

擔(dān)憂：

與己無關(guān)不報警；

安全燈暴露容易引發(fā)外賣小哥不安全

專業(yè)性不夠，也有可能打草驚蛇，走漏消息；

啟示：

傳統(tǒng)巡查、提高見警率的問題不能推給這種創(chuàng)新的模式，公安派出所還要重視；

創(chuàng)新的機制還需要完善：技術(shù)上不能明顯顯眼被暴露；培訓(xùn)外賣員報警的隱蔽性和自我安全保護意識；引導(dǎo)外賣員提高積極報警的主動性；

同時可以創(chuàng)新更多其他的方式

2．民警在社區(qū)開展防詐宣傳活動，很多老年人來反映意見：有的老年人說正在買菜沒趕上，有的老年人說等會有事聽聽就走，還有的說今天沒聽清楚能不能再講一遍，你作為該活動的負(fù)責(zé)人，應(yīng)該怎么辦？

防炸宣傳意義，但是沒趕上、聽聽就走、希望再講一遍不解決，宣傳效果大打折扣

搜集大家的意見，商量宣傳的同事和宣講人，補充完善宣傳環(huán)節(jié)。

針對沒趕上：發(fā)放咱們宣傳材料，志愿者幫忙現(xiàn)場注冊體驗；

針對聽聽就走：匯總通告告知我們宣傳的整體內(nèi)容，各個時點的宣傳重點，提示重要內(nèi)容多關(guān)注，并告知同步直播的內(nèi)容，和錄制的鏈接，讓大家加到社區(qū)群里一會兒會推送；

針對讓再講一遍的：讓宣講人插入一個案例的方式，把前面回顧一下，然后給大家十分鐘重點互動大家不知道的問題；

在積極調(diào)整回饋的基礎(chǔ)上，繼續(xù)推進宣講：針對按順序認(rèn)知參與宣講的維持秩序；針對有其他疑惑問題的現(xiàn)場志愿者做好針對性服務(wù)工作。務(wù)求協(xié)調(diào)到位，讓所有人滿意

結(jié)束以后，總結(jié)經(jīng)驗，并且再次組織一定要提前征集民意，了解時間等方面的要素；并下一個環(huán)節(jié)宣傳時讓社區(qū)提前幫忙做好更加完善的通知工作。

3．疫情期間，張警官帶隊去社區(qū)進行義務(wù)診療，免費給居民量血壓。過程中了解到電子血壓計誤差比較大，還存在安全隱患，而且大家也不會用。那么你會怎么建議張警官？

不積極解決的危害

面試專家王躍偉解析建議

給大家道歉客觀說明情況，讓大家稍事等待，找醫(yī)療隊的醫(yī)生給大家講解一些三高人群日常防護知識

醫(yī)療隊人員協(xié)商調(diào)試設(shè)備，看看能不能排除故障

社區(qū)醫(yī)務(wù)室看看能不能協(xié)調(diào)醫(yī)務(wù)室人員積極來幫忙增加一下人手

匯報領(lǐng)導(dǎo)看看能不能協(xié)調(diào)附近醫(yī)療機構(gòu)協(xié)調(diào)手動測壓儀器

協(xié)調(diào)好了以后可以分組的方式進行測血壓儀診；等待時間長天氣炎熱等不及的可以給大家溝通下午延遲結(jié)束時間，讓大家也可以下午再來

過程中做好其他方面協(xié)調(diào)，結(jié)束后要總結(jié)經(jīng)驗，提前抽調(diào)設(shè)備并預(yù)演。

4．實習(xí)民警小劉接到了上級領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)：請他在假期期間對大客車、運貨車、交通違規(guī)違章的司機進行交通安全宣傳教育。但是任務(wù)太多，小劉的假期又快結(jié)束了，你是小劉的同事會給他什么建議？

面試專家王躍偉解析要點：

實習(xí)期間工作任務(wù)多，休息時間少，假期都快結(jié)束了還沒得休

但是這個任務(wù)折射了公安工作常態(tài)，希望咱提前適應(yīng)，并學(xué)會調(diào)整自我；實習(xí)機會難得普通警務(wù)工作的同時，積累宣傳交通安全的工作經(jīng)驗；

面試專家王躍偉解析建議：先以工作為重；結(jié)束后匯報領(lǐng)導(dǎo)調(diào)休幾天放松一下；如果家里有事一定要溝通，避免家庭不理解；如果特殊緊急的事兒一定給同事們說，互幫互助。

2022年8月9日縣與縣上【監(jiān)獄】

第一題，單位有兩個同事：

小張，工作只追求做好自己的分內(nèi)工作，在自己的崗位做的非常好，但是只注重做好分內(nèi)的事兒；

小王，顧全大局，站在單位全局考慮，但是遇到問題，經(jīng)常咨詢同事；

請談?wù)剬@兩種工作態(tài)度的看法

面試專家王躍偉解析要點：

兩種工作態(tài)度都有其積極的一面，也有些是他們倆應(yīng)該互相互補可以互相吸收借鑒并進一步完善自己的

小張：側(cè)重本職工作，比較務(wù)實專注：好處：有利于專注做好自己份內(nèi)事；有利于提升自己能力；有利于單位各司其職達(dá)到總體任務(wù)目標(biāo)；擔(dān)憂：各自為政，不能產(chǎn)生很好的配合，難以一加一大于二的效果產(chǎn)生；

小王：側(cè)重整體大局的配合，比較注重協(xié)同配合：好處：形成工作的協(xié)同性，營造良好的同事關(guān)系；擔(dān)憂：沒有務(wù)實的工作精神，打擾他人工作，不能專注提升自我。

結(jié)合來看：

本職工作是基礎(chǔ)，互相協(xié)同是目標(biāo)；攻堅克難要專注自己，也應(yīng)該合理借助外力

所以，單位該引導(dǎo)每個同事合理處理專注自我和協(xié)同配合之間的關(guān)系

作為我來說進入單位，也應(yīng)該積極借鑒兩個同事身上的優(yōu)勢成長自我，奉獻單位

第二題，張科長經(jīng)常接待群眾，為了能夠回放接待過程，想在接待室裝一個攝像頭，但是不知道跟群眾怎么說，擔(dān)心群眾不信任，張科長想讓你給點建議，你會怎么說

面試專家王躍偉解析要點：

理解站在群眾角度的考慮，特別是群眾反饋問題，擔(dān)心信息泄露、肖像侵犯、也擔(dān)心涉及到的部門或者哪個個人打擊報復(fù)

但是站在咱們接訪人員角度，記錄當(dāng)時反饋的問題有時候不全、有時候排查回憶細(xì)節(jié)無從查找，確實也是工作的需求

建議：背對反饋方拍攝、可以用變音方式錄制、涉及反饋方時馬賽克處理。公示基本用途和保密保管辦法。

第三題，我市某政府門戶網(wǎng)站設(shè)立了一個民生問題的公開欄，最近發(fā)布了一些民生工程，公開欄下面討論的很激烈。讓你搜集一些情況，你會獲取哪些信息，怎么獲??？

面試專家王躍偉解析要點：

意義目的：

獲取信息：議論人群的數(shù)量、主要觀點、議論產(chǎn)生的原因、帶來的影響、改進公開欄公開內(nèi)容的意見建議、改進回應(yīng)輿情處理方式的意見建議

具體來說：

跟蹤回帖討論內(nèi)容，記錄大家的觀點、疑惑點、爭論點。每種觀點的數(shù)量，回復(fù)回應(yīng)的處理方法；

查看公開內(nèi)容，了解是解讀人員沒有解讀清楚，還是語言晦澀難懂，難以理解，并以普通網(wǎng)民身份咨詢網(wǎng)上客服；

添加微信回訪討論網(wǎng)民，了解大家是否偏激盲從或者別有用心，還是確有疑惑；

座談交流公開欄設(shè)置工作人員，公開解讀的機制、群眾討論的回應(yīng)機制、激烈討論平復(fù)輿情機制的具體情況，面對輿情熱烈他們做了哪些工作；

征求政務(wù)網(wǎng)絡(luò)工作方面的專家，座談交流，面對公開欄管理中的問題解決機制的意見和建議；

面試專家王躍偉解析匯總梳理提交

第四題，周科長，去工地調(diào)查農(nóng)民工工資發(fā)放情況，意外發(fā)現(xiàn)工人安全帽款式不一致，有些安全質(zhì)量可能不達(dá)標(biāo)，詢問之后發(fā)現(xiàn)工地的勞保物資以現(xiàn)金的方式發(fā)放，如果你作為周科長，你怎么辦？

要認(rèn)識到，發(fā)放現(xiàn)金自我購買極有可能為了省錢購買次品，并且不統(tǒng)一，質(zhì)量層次不齊、安全影響大，有義務(wù)和責(zé)任對于發(fā)現(xiàn)的問題積極處理

做好本職工資發(fā)放調(diào)查的工作前提下，了解購買渠道，發(fā)放多少錢，具體都購買了哪些種類

具體來說：

告知工友，買安全帽一定不要怕花錢，要買質(zhì)量好的；

溝通勞保物資發(fā)放人員，接下來還是統(tǒng)一購買質(zhì)量過硬的安全帽更好，安全生產(chǎn)重于泰山

匯報領(lǐng)導(dǎo)調(diào)查結(jié)果，并說明意外發(fā)現(xiàn)的安全帽購買的問題

反饋監(jiān)管部門全面排查有無類似情況，避免工地錯誤領(lǐng)會要求，帶來后續(xù)問題

關(guān)注處理進度和相關(guān)情況，做好進一步處理的配合工作

建議領(lǐng)導(dǎo)形成常態(tài)的抽查監(jiān)管機制

建議領(lǐng)導(dǎo)要對工地施工方加強進一步安全管理的培訓(xùn)和觀念引導(dǎo)，如果有困難，監(jiān)管部門可以推薦廠家工地現(xiàn)場對接工友購買。

特別鳴謝：面試專家王躍偉老師團隊供稿，版權(quán)所有，轉(zhuǎn)載請不要修改內(nèi)容