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圍繞關(guān)于怎么寫好調(diào)研報(bào)告的主題，結(jié)合日常的工作，交流三點(diǎn)工作體會(huì)。我簡單歸納為搞好調(diào)研報(bào)告的“三板斧”，就是平時(shí)要勤于積累、調(diào)研要善于提問、撰寫要研以致用。?

一、勤于積累素材（工作中處處有調(diào)研素材，人人可找線索）??

在平時(shí)工作中，我們要勤于積累素材。基層組織工作時(shí)間緊、任務(wù)重，有句話說：組工干部加班加點(diǎn)很嚴(yán)重，朝九晚五都是夢。所以，我們開展專題調(diào)研的時(shí)間并不多、次數(shù)也極為有限。但是，沒有調(diào)研或者調(diào)研不充分寫出來的報(bào)告，是沒有任何參考和借鑒意義的。那我們怎么獲取可靠有用的第一手資料？?

其實(shí)，我們可以在平時(shí)工作中積累調(diào)研素材，因?yàn)楣ぷ髦刑幪幎加姓{(diào)研素材，人人可找線索。比如，平時(shí)我們開展談心談話、基層督導(dǎo)、黨校干部培訓(xùn)等等工作，我們都可以從中挖掘到一手資料。

二、善于提出問題（從多方面地問問題，向不同的人問問題）

在調(diào)研過程中，我們要善于提出問題。調(diào)研報(bào)告是為領(lǐng)導(dǎo)決策提供咨詢服務(wù)的，因此報(bào)告既要接地氣、又要有深度，要講有用、新鮮的東西，而不能講或少講眾所周知、沒有實(shí)際意義的事情。不過，相信大家都有同感，在平時(shí)工作調(diào)研中，我們直觀看到的絕大部分人和事并不是樣樣都充滿新鮮感和吸引力的，相反絕大部分都是一些常見的景色、重復(fù)的工作，但其實(shí)不同的地方，背后的故事也不盡相同。??

通過一個(gè)個(gè)問題，引導(dǎo)來自不同領(lǐng)域的受訪者給我們提供更多、更全面的信息，這樣我們的報(bào)告才不會(huì)像“流水賬”，分析問題、現(xiàn)象的時(shí)候才能深入，作出的判斷才會(huì)準(zhǔn)確。?

三、注重研以致用（圍繞中心、服務(wù)大局，多“出點(diǎn)子、找路子”）

在撰寫調(diào)研報(bào)告中，我們要注重研以致用。調(diào)研的目的在于解決實(shí)際問題，因此在調(diào)研報(bào)告中，要注重總結(jié)和提煉我們調(diào)研發(fā)現(xiàn)的現(xiàn)象、問題、原因，并結(jié)合實(shí)際提出解決方法，為基層組織工作“出點(diǎn)子、找路子”。?

所以，我們不能為了調(diào)研而調(diào)研，而是要在調(diào)研中發(fā)現(xiàn)問題，在問題中找對策，提高調(diào)研報(bào)告的實(shí)用性。?

PS：轉(zhuǎn)載自寫作文稿。