董事長(zhǎng)在分公司、子公司的董事費(fèi)能否按勞務(wù)報(bào)酬計(jì)算個(gè)人所得稅嗎?
董事長(zhǎng)在分公司、子公司的董事費(fèi)能否按勞務(wù)報(bào)酬計(jì)算個(gè)人所得稅嗎?
解答:
一、分公司的問(wèn)題
首先糾正一點(diǎn),分公司不具有法人資格,按照公司法是沒(méi)有董事會(huì),也不會(huì)有董事長(zhǎng)或執(zhí)行董事的,分公司只有負(fù)責(zé)人。
董事長(zhǎng),法理上要負(fù)責(zé)全公司,包括分公司,屬于“單位的任職”人員,依照個(gè)稅法規(guī)定,不管是從總公司還是分公司取得與任職相關(guān)的收入,都屬于“工資薪金所得”。
分公司既然在給董事長(zhǎng)單獨(dú)發(fā)放工資等,說(shuō)明分公司就是獨(dú)立核算,獨(dú)立的申報(bào)代扣代繳的個(gè)人所得稅等,因此總公司和分公司在實(shí)際給董事長(zhǎng)發(fā)放工資、董事費(fèi)等時(shí),都需要各自履行個(gè)人所得稅的代扣代繳義務(wù)。
由于董事長(zhǎng)在兩處取得工資薪金所得,在預(yù)扣預(yù)繳與申報(bào)時(shí),只能選擇一處扣除每月基本費(fèi)用5000元/元,以及社保、專(zhuān)項(xiàng)附加扣除等,不能兩處同時(shí)扣除。當(dāng)然,在兩處取得工資薪金所得的,如果不滿(mǎn)足綜合所得豁免匯算條件,在次年3月1日至6月30日之間還需要辦理綜合所得的年度匯算,需要將兩處的工資以及其他綜合所得合并,重新計(jì)算應(yīng)交稅金,然后跟實(shí)際預(yù)繳稅金比較,多退少補(bǔ)。
二、子公司的問(wèn)題
對(duì)于子公司,由于是具有獨(dú)立法人資格的,按照公司法規(guī)定是可以有董事會(huì)或執(zhí)行董事的,母公司的董事長(zhǎng)當(dāng)然也是可以擔(dān)任子公司的董事甚至董事長(zhǎng)。
依照《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于印發(fā)<征收個(gè)人所得稅若干問(wèn)題的規(guī)定>的通知》(國(guó)稅發(fā)﹝1994﹞89號(hào))第八條規(guī)定:個(gè)人由于擔(dān)任董事職務(wù)所取得的董事費(fèi)收入,屬于勞務(wù)報(bào)酬所得性質(zhì),按照勞務(wù)報(bào)酬所得項(xiàng)目征收個(gè)人所得稅。
依據(jù)《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于明確個(gè)人所得稅若干政策執(zhí)行問(wèn)題的通知》(國(guó)稅發(fā)﹝2009﹞121號(hào)),本條規(guī)定的董事費(fèi)按勞務(wù)報(bào)酬所得項(xiàng)目征稅方法,僅適用于個(gè)人擔(dān)任公司董事、監(jiān)事,且不在公司任職、受雇的情形。個(gè)人在公司(包括關(guān)聯(lián)企業(yè))任職、受雇,同時(shí)兼任董事、監(jiān)事的,應(yīng)將董事費(fèi)、監(jiān)事費(fèi)與個(gè)人工資收入合并,統(tǒng)一按工資、薪金所得項(xiàng)目繳納個(gè)人所得稅。
因此,如果母公司的董事長(zhǎng)在子公司擔(dān)任董事甚至董事長(zhǎng)的,因?yàn)槟腹九c子公司之間滿(mǎn)足稅法規(guī)定的“關(guān)聯(lián)企業(yè)”,屬于國(guó)稅發(fā)﹝2009﹞121號(hào)規(guī)定的應(yīng)按照“工資薪金所得”計(jì)稅的情形:“個(gè)人在公司(包括關(guān)聯(lián)企業(yè))任職、受雇,同時(shí)兼任董事、監(jiān)事的,應(yīng)將董事費(fèi)、監(jiān)事費(fèi)與個(gè)人工資收入合并,統(tǒng)一按工資、薪金所得項(xiàng)目繳納個(gè)人所得稅。”
同樣,對(duì)于子公司和母公司,都是個(gè)人所得稅法規(guī)定的扣繳義務(wù)人,在實(shí)際支付工資和董事費(fèi)的時(shí)候,都是各自需要履行扣繳義務(wù)的。當(dāng)然,個(gè)人在兩處或兩處以上領(lǐng)取工資薪金所得的,也只能選擇一處扣除每月基本費(fèi)用5000元/元,以及社保、專(zhuān)項(xiàng)附加扣除等,不能兩處同時(shí)扣除。年度綜合所得匯算時(shí),不滿(mǎn)足豁免匯算情形的,一樣需要辦理匯算。
綜上所述,董事長(zhǎng)在自家企業(yè)的分公司或子公司,領(lǐng)取所謂的“董事費(fèi)”,是不能按照“勞務(wù)報(bào)酬所得”計(jì)算個(gè)人所得稅,都需要按照“工資薪金所得”計(jì)稅。


