人事檔案專審的工作量是很大的，要耗費人力和物力，企業(yè)在準備開展工作時，可能會覺得無從下手，沒有經(jīng)驗、沒有人員、沒有物資場地。所以部分企業(yè)會選擇委托檔案專審公司來協(xié)助完成專審工作。

檔案專審公司工作的主要內(nèi)容有：

1、審核檔案材料是否齊全、完整，檔案內(nèi)容是否客觀、真實，干部信息是否真實準確；

2、核工作經(jīng)歷材料是否完整、規(guī)范；

3、審核檔案中有無錯裝、混裝的材料；

4、審核“三齡兩歷一身份”，即︰干部的出生時間、參加工作時間、入黨時間、學歷學位、工作經(jīng)歷、干部身份等重要信息。在審核檔案時，特別要注意出生年月是否存在涂改，檔案材料是否存在造假等問題，這是專項審核的重點，也是難點。

工作流程是：

成立專項小組，明確目標，制定工作計劃；審核、登記；匯總分析，調(diào)查核實；組織認定，完成專審。

檔案專審公司的工作中，離不開對檔案材料的收集、鑒別、整理，專業(yè)的檔案服務(wù)團隊可以協(xié)助企業(yè)高效地完成檔案材料的查漏補缺，便于人事檔案專審工作的推進。